介護スタッフ/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 隆生福祉会 求人概要 社会福祉法人 隆生福祉会：特別養護老人ホーム/介護スタッフ/正社員 特別養護老人ホームの介護スタッフ◇介護経験活かせます！正社員【兵庫県尼崎市、JR尼崎駅、特別養護老人ホーム、介護スタッフ、正社員】 職種 特別養護老人ホーム/介護スタッフ 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部 給与 月収25万5400円（月給22万7400円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万6900円（月給25万8900円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7400円～25万8900円＋夜勤手当2万8000円（7000円/回） ※月給には介護職手当1万8000円～2万円（※）、特別手当1万4000円～1万4000円を含みます。 ※介護職手当内訳 ①職務手当（初任者研修）1万5000円＋介護部門手当3000円 計1万8000円 ②職務手当（実務者研修）1万7000円＋介護部門手当3000円 計2万円 ※経験・能力により異なります。 求人詳細 特別養護老人ホームの介護スタッフ◇介護経験活かせます！正社員【兵庫県尼崎市、JR尼崎駅、特別養護老人ホーム、介護スタッフ、正社員】 福利厚生充実の正社員採用！介護経験活かせます◎兵庫県尼崎市の特別養護老人ホームで介護スタッフ募集☆ 職種 特別養護老人ホーム/介護スタッフ 仕事内容・PR ■■ 【正社員】 特別養護老人ホームの介護スタッフ ■■ ●介護業務全般（特養100床、ショートステイ20床、デイサービス45名）をお願いいたします。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成(ほのぼの) など ==================== この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ◎株式会社スタートライフ ◎有料職業紹介事業：27-ユ-302535 ==================== 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護職員実務者研修又は介護職員初任者研修 いずれかの修了者/高齢者施設での介護業務の実務経験2年以上

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒661-0975兵庫県尼崎市下坂部 社会福祉法人 隆生福祉会 勤務先情報 施設名 社会福祉法人 隆生福祉会 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部 【交通手段】 最寄駅 ＪＲ神戸線・東西線「尼崎駅」から徒歩15分/JR尼崎駅から市バス「次屋２丁目」バス停下車徒歩3分

月給22万7400円～25万8900円 給与 月収25万5400円（月給22万7400円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万6900円（月給25万8900円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7400円～25万8900円＋夜勤手当2万8000円（7000円/回） ※月給には介護職手当1万8000円～2万円（※）、特別手当1万4000円～1万4000円を含みます。 ※介護職手当内訳 ①職務手当（初任者研修）1万5000円＋介護部門手当3000円 計1万8000円 ②職務手当（実務者研修）1万7000円＋介護部門手当3000円 計2万円 ※経験・能力により異なります。

シフト制 勤務時間 シフト制 ・7:00～16:00（休憩60分） ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） ・夜勤16:15～翌9:15（休憩120分） ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 年間休日112日 シフト制 月8～9日休 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 夜勤手当7000円/回（月4～6回あり） 早出遅出手当500円/回（月4～6回あり） （7時～16時、11時～20時勤務が対象） 通勤手当実費支給(上限月額3万6000円) マイカー通勤不可 昇給制度あり 賞与あり計2.00ヶ月分(前年実績) 社会保険完備 定年制一律65歳 再雇用制度あり上限70歳まで 退職金制度なし 試用期間2ヶ月間有（条件の変動なし）

試用期間あり 試用期間2ヶ月間有（条件の変動なし）

当社HP https://www.startlife.co.jp/

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給