導入コンサルタント/19543

仕事内容: 【募集背景】 2024年に日本上陸した韓国スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」は、肌・心・身体のトータルケアを実現する“かかりつけエステ”という新しい価値観を提案しています。 導入サロンは着実に増えており、商品力・ブランド世界観の手応えを感じながらも、現場支援・講習運営・育成など、拡大フェーズならではの仕組みづくりや人材強化が急務となっています。 今回募集するのは、単なる「売る営業」ではなく、サロンの“ビジネスパートナー”として、立ち上げ・成長・定着を一緒に伴走するポジションです。 TROIAREUKEは、どんなサロンにも導入してもらうわけではなく、ブランドの思想や顧客への向き合い方に共感してくださる“志の高い”サロン様に限定して展開しています。 だからこそ、こちら側も“売って終わり”ではなく、「どうやったら顧客が継続的に通うサロンになるか」「講習を通じてどう育成できるか」といった視点が求められます。 【職務内容】 韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の日本展開を加速させるための事業推進ポジションです。新規営業や既存サロンのフォローなどを担っていただきます。 2024年、日本に本格上陸した韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」は、肌だけでなく、心と身体にも寄り添うをコンセプトに、エステ業界に新しい価値観を提案しています。 このブランドの最大の特徴は、単に「売れる商材」ではなく、志あるエステティシャンにしか卸さないという強い思想。 導入先のサロンもまた、お客様や技術に対する想いが強く、信頼関係をベースにした対話が求められるハイレベルな経営者ばかりです。 営業スタイルは、SNSを通じたDMや問い合わせ対応が中心で、いわゆるテレアポなどの“数字に追われる営業”ではありません。ブランドに共鳴したサロンと向き合い、説明会のようなWEB商談を通じて、導入→講習→定着までを一貫して支えていきます。 講習については専任の技術講師が担当しますが、営業はその流れ全体を俯瞰し、サロンの成功までを見届ける“育成パートナー”のような存在です。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略に基づく営業施策や販促企画の立案（新規開拓／既存深耕 など） ・エステサロンへの新規営業（TROIAREUKE導入提案） ・導入済サロンへの定期フォローと、売上拡大に向けたコンサルティング ・新規・既存サロン向け講習会の企画・運営 ・ブランドの認知拡大に向けたマーケティング活動（SNS運用、展示会出展、販促物企画など）

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ＼［幅広い採用を実施しています‼］／ ✔️20代・30代・40代の方が在籍中 ✔️若手・ミドル世代の方を積極採用中 将来性・安定性抜群な職場で 長期キャリア形成をしませんか❓ 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・スキンケアに関わる業務経験を2年以上お持ちの方 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 高卒以上

東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階 株式会社JULIA IVY 勤務地: 東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階

年俸400万円～550万円 給与: 【年収】4000000円～5500000円 【給与情報に関する補足情報】 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~18:00:00 【夜間勤務】なし

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】124 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇：入社半年経過時点 10日 【休暇制度】 [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 【その他の福利厚生・諸手当】 交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:309595 管理番号:19543 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間