月52万部発行のmydoやチラシのポスティングスタッフ

仕事内容 体を動かす仕事が好きなあなたに最適！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ あなたの一歩が、お店と人の出会いを生む ⭐元気を届けて、元気をもらえる仕事⭐ 静岡県No.1情報誌「mydo」のポスティングスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「じっと座っているより、体を動かして働きたい」 「休みはしっかり確保して、家族や自分の時間も大切にしたい」 「頑張りがきちんと評価され、収入も上げていきたい」 「気をつかいすぎず、穏やかな人間関係の中で働きたい」 「地元で、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを持つあなたに、ぴったりの仕事です！ ＼リックで働くポイントをサクッとご紹介／ ✅ 歩いて元気になれる仕事 ✅ 「楽しみにしてたよ」など元気ももらえる！ ✅ 個人ノルマなし。自分のペースでOK！ ✅ 年間休日123日！私生活も大切にできる ✅ 正当な評価で頑張りが給与に返る。賞与・昇給年2回 ✅ 全員「さん付け」、相談しやすい穏やかなチーム ✅ 正社員登用前提・離職率0.5%。地元で長く働ける ✅ 動画研修・先輩同行あり。未経験でも始めやすい "ただ配る"のではなく、地域に"出会いのきっかけ"を届ける仕事です。 体を動かしながら、地元で長く働く。 その一歩を、リックで踏み出しませんか。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社リックってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社リックは、静岡県富士市を拠点に、地域の企業や店舗の集客を支援している広告・マーケティング会社です。 チラシや情報誌を各家庭へ届けるポスティングを中心に、Webを使ったデジタル施策も組み合わせながら、地域の販促活動を支えています。 【❖ 募集背景】 地元企業をはじめ、全国からポスティングのご依頼が増えています。 さらにメール便など新しい事業も広げており、それを実現するための体制づくりを強化しています。 また、ポスティング業界では、出来高制の業務委託スタッフに頼るのが当たり前でした。しかし人が集まらず、社員が代わりに走り回って疲弊し、続かなくなる。そんな会社も少なくありません。 リックの答えは、その逆です。 パートスタッフと社員が一緒に支え合い、無理なく長く働ける配布体制をつくること。 それが、私たちの進める「業界の常識を変える」挑戦です。 今回はその一環として、はじめて「社員」のポスティングスタッフを募集します。 日々の配布を一緒に支え、ともに会社をつくっていく仲間をお迎えします。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、リックが発行する静岡県内発行部数No.1の地域情報誌「mydo」や、お客様からお預かりしたチラシを、地域のお宅のポストへ一軒一軒投函する仕事です。 地図やGPSアプリを確認しながら担当エリアを回り、地域の方へお店・企業の情報を直接届けていきます。 ❖ あなたの役割 この仕事の役割は、まずは地域に気持ちよく情報を届けること。 そして経験を積んだ後は、チームで配布を完遂する役割へと広がっていきます。 ◤［ステップ1］地域に情報と元気を届けること 配布を通じて、地域の方と店舗・企業をつなぐ仕事です。 配布中は「おはようございます」「mydoです！」と挨拶をしながら、情報と一緒に元気も届けていきます。 地域の方から「あーmydoね！」「ありがとう」「おつかれさま」「先月号見たよ」と声をかけていただくこともあります。 ただ黙ってポストに入れるだけではなく、顔を上げて挨拶を交わしながら、地域の方からも元気をもらえる仕事です。 ◤［ステップ2］チームでクライアントの依頼を完遂すること 経験を積んだ後は、パートさんや配布員さんと連携しながら、配布準備やスケジュール管理にも関わります。 クライアントから任された仕事を、チームで最後までやり切る役割を担っていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 入社後は、まず配布準備やポスティング業務からスタートします。 地図の見方や配布ルート、現場の流れを覚えたうえで、少しずつできる業務を増やしていきます。 将来的には、希望や適性に応じて、配布計画の作成、メール便の管理・運用、配布スタッフの手配・進捗管理などにも挑戦できます。 現場を知ったうえで、『配布体制を支える側へステップアップ』できるポジションです。 【業務詳細】 [1] 配布準備 ・地図の確認 ・配布物の準備 └ 情報誌「mydo」「しずまる」、チラシなど ・配布エリア、ルートの確認 [2] ポスティング業務 ・指定エリアまで車で移動 ・GPSアプリと地図を確認しながら、徒歩で各家庭のポストへ投函 ※一人または複数名で業務にあたります。 [3] 完了報告 ・配布完了後、会社で報告書を記入 ・地図の修正があれば、原本に転記 [4] 配布計画業務の補佐 （※配布スペシャリストへステップアップ後） ・配布エリア計画の作成補佐 ・アルバイトスタッフへの配布説明 ・配布スタッフの手配、依頼 ・翌日の配布準備 ・他スタッフ分の地図修正、転記 [5] メール便運用業務（※ステップアップ後） ・メール便の受発注管理 ・顧客対応 ・配布スケジュールの調整 [6] エリアマネジメント／管理業務（※拠点責任者へステップアップ後） ・配布スタッフのマネジメント ・配布品質の管理 ・目標達成に向けた進捗管理 ・スタッフの面接、採用業務 ・週単位、日単位の配布計画作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼1日の配布部数や歩行距離はどれくらいですか？ エリアにより異なりますが、1日500部～1,000部ほど配布します。 1日10,000歩程度歩くので、健康志向の方にピッタリのお仕事です。 ▼配布エリアの広さ・1人で担当するエリア数は？ エリアは1km四方～2km四方ほどで、1日2～3エリアが基本です。 配布エリアは毎回変わるため、働きながら地元にも詳しくなれます。 ▼個人ノルマはありますか？ 個人ノルマはありません。 最初は無理なく配布できるエリア・部数からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当数を増やしていきます。 ▼配布先で「配布はいらない」と言われた時は？ 無理に配布する必要はありません。 「次回から配布しないようにします」とお伝えし、会社に戻ってから地図に転記します。 ▼配布できない場所はありますか？ 地図上で配布不要の印がある場所や、ポスト・お宅に「投函禁止」などの記載がある場所には配布しません。 また、ポストの中にチラシなどが溜まっていて空き家と思われるお宅や、犬がいてポストに近づけないお宅なども配布対象外です。 ▼判断に迷った時はどうすればいいですか？ 「こういうポストはNG」という基準があります。 迷った時や判断に困った時は、電話で相談できますのでご安心ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼多くのお客様に喜んでもらっているサービスです／ ➽ 集客・実績事例のページをチェック https://www.lic-mydo.com/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも始めやすいサポート体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ポスティングの仕事が初めての方でも始めやすいように、動画研修やマニュアルを用意しています。 配布の仕方や地図の見方を学んだ後、先輩社員に同行し、実際の配布エリアやチラシの確認をしながら仕事の流れを覚えていきます。 ✅【入社初日の流れ】 [1] 動画研修 └ 配布の仕方、地図の見方を学びます [2] 紙のマニュアルの確認 [3] 先輩社員との同行研修 └ 1時間ほど一緒に配布しながら、地図の見方や配布方法を確認します [4] その後、実際の配布業務をスタート ➽ 業務の基本的な流れは、初日の研修でつかむことができます。 ただし、配布ルートの組み方や判断に迷うケースは、実際に経験しながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。また、困った時もいつでも電話で相談できますので、ご安心ください。 ✅【定期面談・成長確認】 評価シートをもとにした1on1を定期的に実施しています。 できるようになったことや今後の目標を確認しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ────────────────

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖ 月給：240,000円〜280,000円 月給 = 基本給＋固定残業代 ・基本給：188,900円〜220,400円 ・固定残業代：51,100円～59,600円（月35時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月35時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ※通勤手当は別途支給します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 別途手当 ・通勤手当：上限50,000円（ガソリン代含む） ・残業手当：固定残業時間の超過分を全額支給 ・役職手当：7,500円～137,500円／月 ・引越補助：上限300,000円（実費支給） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり 年2回／計3ヶ月分（前年度実績） ※業績連動による ❖ 昇給あり（年2回） 1月あたり2,500円〜30,000円（前年度実績） 【給与例】 給与例 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 年収モデルとステップアップ例 まずは配布スタッフとして、ポスティングや配布準備からスタート。 仕事に慣れてきたら、配布計画の補佐やスタッフへの説明・手配など、少しずつできる業務を広げていけます。 「将来は管理業務にも関わってみたい」という希望があれば、拠点責任者や事業部長を目指す道もあります。 ▼[1] 入社1年目｜配布スタッフ 想定年収：294万円～345万円 └ 配布、配布準備、地図作成など ※年収は、入社時期・賞与算定期間により変動します。 ▼[2] 入社2年目以降｜配布スペシャリスト 想定年収：349万円～370万円 └ 配布、配布準備、地図作成、翌日の配布準備、アルバイトスタッフへの配布説明、配布計画作成の補佐、配布スタッフへの依頼・手配など ▼[3] 入社3年目以降｜拠点責任者 想定年収：371万円～430万円 └ 配布、応募者の面接・採用、週単位・日単位の配布計画作成、業務の進捗確認、遅れが出た際のリカバリー、メンバーへの配布指導など ▼[4] 入社4年目以降｜事業部長 想定年収：500万円～ └ 事業成長のための新商材の検討、部署の課題抽出および対策、リスク対策、メンバーマネジメントなど ※年数は目安です。年収は経験・能力・役割・評価により決定します。 ※賞与は業績・評価により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月平均35時間以下 ※固定残業時間を超えた分は全額支給いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ 1日の流れのイメージ 09:00｜出社・配布準備 10:00｜配布エリアへ移動／配布開始（GPSアプリで進捗管理） 11:00｜配布業務 12:00｜休憩 13:00｜配布業務 ～ 17:00｜配布業務 18:00｜帰社／地図転記／翌日のエリア準備 19:00｜退勤 ※残業がある日の一例です。 ※配布量や翌日の準備状況により、1時間程度の残業が発生する日があります。

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・週休2日制（基本土日休み） ・年間休日123日（会社カレンダーによる） ・月1回程度、土曜出勤があります ・祝日は会社カレンダーにより出勤となる場合があります ※土曜・祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。 ★体を動かす仕事だからこそ、休みもしっかり確保。 地元で長く働きたい方にも続けやすい環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・有給休暇あり（10日） ・年末年始休暇（7日／12月29日～1月4日） ・夏季休暇（3日／7～9月の間で希望日に取得可） ※連休・分割取得どちらも可能 ・GW休暇（会社カレンダーによる） ・特別休暇（冠婚葬祭など／付与日数は規定による） ・産前産後休暇、育児休業制度（取得実績あり） ・介護休暇、看護休暇制度（取得実績あり） ★夏季休暇は7～9月の間で好きな日に取得できるため、家族の予定や旅行などにも合わせやすい環境です。 ★産休・育休、介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━┓ ❖ 福利厚生 ┗━━━━┛ 【働きやすさを支える制度】 ・通勤手当支給 ・車通勤OK ・iPhone貸与（拠点責任者以上） ・食事補助あり └ 冷凍宅配弁当「nosh」を社員価格の1食300円で購入可能 └ 会社の冷凍庫からメイン・副菜を選べ、QRコード決済にも対応しています 【キャリア・成長支援】 ・社内研修、社外研修制度あり ・等級制度あり └ 成果だけでなく、会社への貢献度やマネジメントスキルなども評価 ・表彰制度あり └ 予算対比賞／新規獲得賞／ベストアド賞／勤続年数賞など ・資格取得支援あり └ 業務上、フォークリフト資格が必要になった場合、取得費用は会社負担 ※フォークリフトはメイン業務ではありませんのでご安心ください。 【手当・報酬】 ・各種手当あり（残業手当、役職手当、資格手当） ・目標達成報奨金 └ 四半期に1度表彰を行い、部署の目標達成時には報奨金を支給 ・慶弔見舞金あり 【健康・安心サポート】 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・健康診断 ・短時間勤務制度 ・安全運転講習あり（年1回） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 退職金・定年関連 ・退職金あり（勤続7年以上） ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・T.Sさん（50代／管理職／入社18年目） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 主な役割は、配布の手配・管理と、新規商材の導入計画です。 日々の配布がスムーズに進むよう、準備や進捗を確認しながら業務を進めています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 体調や家庭の事情など、安心して仕事に集中できる状態かを確認するために、日頃のコミュニケーションを大切にしています。 みんなが気持ちよく働けるよう、明るく元気なあいさつも意識しています。 Q. この会社の好きなところは？ 「最近元気？」「うまくいってる？」など、細やかに声をかけてくれる人が多く、人の温かさを感じられるところです。 また、配布でさまざまなエリアに行けるので、知らなかった地域のお店や近道などを知ることができるのも面白いです。 Q. 求人を見ている方へメッセージ さまざまな年代の方と話せることが、この仕事の楽しいところです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━╯ ❶ W.Uさん（30代／管理職／入社10年目） Q. この会社の好きなところは？ 同じ志を持って仕事に取り組む仲間が多く、お互いを信頼しながら働けるところです。 年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場環境も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ クライアントから「反響があった」「お願いしてよかった」といった感謝の言葉をいただけたと聞いた時に、大きな達成感があります。 また、配布員さんやスタッフさんが楽しそうに働き、チームや部署で目標を達成できた時にもやりがいを感じます。 Q. 応募のきっかけは？ 東京からのUターン就職を考えていた時に、地域のお店や企業を支える仕事に興味を持ちました。 地域密着型の事業内容に魅力を感じ、人と関わりながら成長できる環境で働きたいと思い、応募しました。 ❷ Y.Fさん（30代／配布・仕分スタッフ職／入社3年目） Q. この会社の好きなところは？ 部活のような一体感があるところです。仕分けも配布もチームワークで進める仕事なので、みんなでやり切った時に達成感があります。 また、配布でいろいろな場所に行けるので、新しいお店や知らなかった地域を発見できる楽しさもあります。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ 仲間と一緒に目標を達成することで、一人では得られない大きな達成感を味わえるところです。 配布も仕分けも、進めるほど数が減っていき、完了に近づいていることが目に見えるので、やり切る喜びがあります。 Q. 応募のきっかけは？ 「mydo」を見て、子どもがいても働きやすそうだと感じたことがきっかけです。 事務仕事も好きですが、体を動かすことも好きなので、どちらにも関われる点に魅力を感じました。 ═══════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═══════════════════════ ✿【Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？】 大丈夫です。動画研修やマニュアルがあり、最初は先輩社員と一緒に配布しながら仕事の流れを覚えます。 普段から体を動かすことが好きな方や、コツコツ取り組める方は続けやすい仕事です。 ✿【Q. 体力がないと難しいですか？】 体力を使う仕事なので、最初は筋肉痛になる方もいます。 ただ、続けていくうちに配布のコツが分かり、少しずつ早く回れるようになります。実際に、最初は5時間で200部だったスタッフが、1年後には5時間で500部配布できるようになった例もあります。 ✿【Q. 正直、この仕事の大変な点は？】 一番大変なのは、夏の暑い時期です。 夏場はこまめに水分補給・休憩を取りながら配布します。日焼け対策や熱中症対策を行い、配布物をカートに入れるなど、体への負担を減らす工夫をしています。 大変さはありますが、配布が終わった時の達成感も大きい仕事です。 ✿【Q. ポスティングスタッフの評価は、配布数で決まりますか？】 配布数だけでなく、丁寧さ・報告相談・仕事への姿勢・できる業務の幅なども評価します。 評価シートでできる項目が増えるほど、昇給やステップアップにつながります。 ✿【Q. 男性ばかりの職場ですか？】 同じ部署の男女比は、およそ50：50です。 男性・女性どちらも活躍しており、性別に関係なくなじみやすい職場です。 ══════════════════ まずはお気軽にご応募ください ══════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 一次面接（Web面接可） [3] 最終面接（対面必須） [4] 内定・採用 ・書類選考に1～3日程度お時間を頂いております。 ・ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・ご希望があれば、職場見学も可能です。 たくさんの方とお話ししたいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方は まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、株式会社リックで私たちと一緒に、 地域に情報と元気を届けながら、静岡のまちをもっと明るくしていきましょう。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役 西原 美由紀 ──────────────── 株式会社リック 〒417-0826 静岡県富士市中里2561-22 ➽ お電話での受付はこちら TEL：0545-31-2239（担当：山本） ──────────────── 【数字で見る株式会社リック】 ※[1][2]は全従業員、[3]～[7]は正社員を対象とした数値です。 [1] 従業員数：78人 （内訳） 正社員16人／配布スタッフ（アルバイト・パート）62人 [2] 職種割合（全従業員） ・営業職：約15％（12名） ・事務職：約13％（10名） ・ポスティング事業部：約72％（56名） [3] 平均年齢：36.6歳 [4] 有給休暇取得率：62％ [5] 育休復帰率：100％ [6] 平均残業時間：30時間以下 [7] 離職率：0.5％ [8] 会社設立：1989年12月 [9] 売上高推移 2022年：4.8億円 2023年：5.4億円 2024年：5.5億円 2025年：6.6億円 [10] その他 ・資本金：3,510万円 ・mydoサービス実績：発行開始から30年以上／月52万部／月間掲載300件以上／静岡県内8区域 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【事業内容】 ◆ ポスティング関連事業 ・ポスティングサービス ・情報誌「mydo」「しずまる」の発行・配布 ・チラシ作成 ・ダイレクトメール（メール便） ◆ Webマーケティング事業 ・Googleマップ（MEO対策） ・リスティング広告、ディスプレイ広告 ・Web集客改善コンサルティング ◆ 各種クリエイティブ制作 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【拠点一覧】 ［本社］ 〒417-0826 静岡県富士市中里2561-22 ［静岡オフィス］ 〒421-0113 静岡県静岡市駿河区下川原6-7-13 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・雇用形態：契約社員 ・更新期間：1年間 ・労働条件：変更なし（正社員と同様） ※正社員登用前提の採用です。他職種（営業職）では登用実績100％があり、今回の募集職種でも正社員登用を前提に育成します。 ❖ 安心してスタートできる契約制度 契約社員としての1年間も、給与・休日・福利厚生などの労働条件は正社員と同様です。 入社後は定期的に1on1ミーティングを実施し、継続勤務の意向を確認します。 万が一「合わないかも」と感じた場合は、遠慮なくご相談いただけます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由