フルフレックス制【設備保全メンテナンスエンジニア】

仕事内容: 国内の医薬品メーカーに対して、製造にかかわる設備機器の設置から設置後のメンテナンスやトラブル対応まで広く携わりながら、ご自身に最も合ったポジションをお任せしたいと考えております。 業務はすべてチームで協力しながら進めていますので、困ったときは遠慮なく先輩社員を頼ってください。 まずは先輩社員に同行しながら、一つずつ業務を習得していただきます。 ■■具体的な業務■■ まずは、当社の取り扱い製品や顧客先の工場等の現場を知って頂くため、以下のメンテナンス業務の習得からスタートします。 ・設備機器の設置、動作確認 ・製品納入後の定期的なメンテナンス ・製品不具合時の原因調査、修理対応、報告書作成　等 その後は、ご自身の希望や習得状況に合わせて、以下の営業支援やプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 ・顧客から依頼受注後のスケジュール、納期、コスト管理（製品の船舶輸送、顧客先での設置・動作確認） ・工事監督、安全管理、プロジェクト完了立会い、製品納入時の動作確認（設置、動作確認） ・営業チームと連携し、顧客からの技術的な問い合わせ対応　等 ■■今後のキャリアパスについて■■ まずは、製品や顧客を理解したエンジニアとなって現場を支える一員となり、その後は、顧客との商談や契約等の営業活動に対して、技術面からの支援ができるエンジニアを目指していただきます。 将来的には、現場を支えるスペシャリスト、もしくは、組織をマネジメントする管理職の２つのキャリアパスがありますので、ご自身の希望や適性に合わせて長期的にキャリアを積んでいただけます。 ＜次世代リーダー研修＞ 双日グループ内で若手・中堅社員向けの次世代リーダー研修を実施しております。GLOBIS（グロービス社）の研修を6か月以上かけて受講するものもあり、 管理職を目指したいという方には非常にチャンスとなっております！ 会社の未来を創っていきたいという志向の方には会社も全力で後押ししていきます！ ＜入社後、イメージとギャップを感じたら？＞ まず、当社は入社後に定期的なアンケートを実施しており、 入社前後のギャップがどれくらいあるか、具体的にどのような内容なのか 丁寧に汲み取るように心がけております。 その上で、相談事はいつでも社内外の相談窓口を活用できるようにし、 社員全員が働きやすい環境を推進していますのでご安心ください♪ ＜評価はどのようにされるか？＞ 当社の評価制度は「業績」だけでなく、 「行動」も重要視して設計されております。 ご自身で目標を設定し、その目標に対して どれくらい取り組めたのか、という行動面も大切にしています。 目標例） ・一人で顧客へのプレゼンが担当できるようになる ・TOEIC～～点以上を獲得する　など

求める人材: ＜学歴＞ ・高専卒以上（文理問わず） ＜語学＞ ・一部、海外と英語でのメールや会議等があるため、英語に抵抗のない方 （まずは単語レベルでの会話でもOKです！高いスキルは求めていません） 目安として、受験で英語科目を受験した方やTOEIC500点以上の方など、入社後も継続的に語学向上に取り組んでいただければ大丈夫です！ 入社後、英会話教室の費用補助など語学向上のための会社補助もございます♪ ＜その他＞ ・国内外への宿泊出張が可能な方 全国の工場へ設備導入やメンテナンスに赴くため、1泊～最長1週間程度（月に3～4回程度）の出張があります。新規据付時は稀に1～2か月程度となる場合もあります。 仕事で各地を巡ることができるので、旅行好きの方にはぴったりです♪ 事務所以外の場所で仕事をするので良いリフレッシュにもなります！

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエア5階 双日京都ファーマテック株式会社 勤務地: 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【交通手段】 アクセス: 新横浜駅より徒歩3分 駅チカでアクセス抜群の新横浜本社勤務です。

月給22万7000円～39万7000円 給与: 想定年収：440万円～760万円（想定年収には、月間30時間程度の時間外労働を含む） 基本給：227,000円～397,000円 例） 未経験の方： 基本給227,000円＋時間外手当60,000円＋通勤手当13,000円＝月給300,000円 経験者の方： 基本給323,000円＋時間外手当80,000円＋通勤手当12,000円＝月給420,000円 ※時間外労働が月30時間の例 ※固定残業代なし。時間外手当は全額支給。 昇給：年1回（会社業績・個人行動評価連動） 賞与：6月、12月の年2回支給（会社業績・個人行動評価連動）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックスタイム制度導入により、7時～20時の間で勤務することが可能です ＜1日当たりの標準勤務時間＞ 本社・営業所：9:15～17:30（休憩60分　実働7時間15分）※コアタイム無し 当社の標準勤務時間は7時間15分ですが、現場作業の状況により多少前後することがあります。 その分、フレックス制度を活用して別の日に早帰りするなど、柔軟な調整が可能です。 実際に8:00～16:15等での勤務をしている社員もおります。

休暇・休日: 年間休日：124日 （内訳：土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日） 有給休暇：入社直後1日～最大12日付与 初年度有給休暇の付与日数は入社月によって異なります ※以後は毎年4月1日に勤続年数に応じ社員就業規則に定めた日数を付与（最高20日）、残余分は翌年度繰越可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■退職金制度（選択制：確定拠出年金制度） ■共済会 ■リロクラブ ■持株制度 ■在宅勤務制度（全従業員利用可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考プロセス＞ 書類選考→一次面接→最終面接→ご入社 原則、対面での面談・面接となっておりますが、遠方在住の方などはオンライン面接も可能です。 また、ご希望に合わせて選考前のカジュアル面談もございますので、まずはお気軽にご応募/エントリーください。 ＜企業HP＞ 現在、HPの開設準備中のため、ご質問やご相談などは ご応募後にメッセージ等でお気軽にご連絡いただければと思います。 カジュアルに様々お話しさせていただきます！ ＜掲載・採用活動について＞ 双日京都ファーマテック株式会社よりルートファクトリー株式会社へ依頼し、求人掲載および採用活動を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 227,000円 - 397,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 146時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内