PANDORAジュエリーの店長補佐　オープニング

仕事内容 ＼新店オープニング募集／ 1982年にデンマークで誕生し、今や世界100ヶ国以上で愛されるジュエリーブランド『PANDORA』。 世界最大級の規模を誇る当ブランドは現在、日本国内での店舗展開を加速させており、まさに成長の真っ只中にあります。 「さらに上のステージでキャリアを描きたい」 ——そんな方にこそ、ぜひご注目いただきたいポジションです。 ┏ ────────────── ┓ ✨三宮エリアにて オープニングスタッフ募集◎ ┗ ────────────── ┛ 10月初旬のオープンに向け、オープニングスタッフを募集します！ 勤務開始は7月後半～のお受け入れを予定しています。 新店オープン前から近隣都道府県での研修ができて安心です。 店長補佐、いわば「副店長」として販売のお手本となり、お客様に素敵な体験を届けられるチーム作りをお願いします！ ✨現場の声を反映する、風通しの良い環境 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAが掲げるのは、「スタッフの充実感こそが、質の高いサービスを生み出す」という信念です。 年2回の社員満足度調査から現場のリアルな声を拾い上げ、 ・賞与年2回（計2ヶ月分）の支給 ・インセンティブ制度のアップデート など 長く安心して働ける制度づくりに活かしてきました。 また、個人の販売ノルマはありません。 店舗ごとのチーム目標に向かって全員で協力し合うスタイルなので、スタッフ同士でサポートし合いながら、目の前のお客様に100％寄り添った接客を心から楽しめます！ ✨年齢を重ねても色褪せない「接客の醍醐味」 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAの最大の魅力は、600種類以上にのぼる多彩なチャームの数々。その一つひとつに、特別な意味やストーリーが秘められています。 たとえば、結婚記念日のギフトをお探しの方に、お二人の軌跡をなぞるようなチャームをご提案したり。 あるいは、スタッフ自身がお子様との天体観測の思い出を「月」のチャームに込め、未来の語らいを楽しみに身につけたり…。 お客様の「想い」を丁寧にヒアリングし、世界に一つだけの組み合わせを一緒に探し出す——それはまるで、宝探しのようなワクワク感に満ちたお仕事です。 お客様層は10代～50代と幅広く、男性のお客様も数多くご来店されます。スタッフ陣も同様に、性別や年齢を問わず多彩なメンバーが活躍中。 世代や国境を超え、お客様の人生に長く深く寄り添えるからこそ、経験を積むほどに接客の奥深さを味わえるはずです！ ✨確かなキャリアパスを描ける成長企業 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 2024年度だけで20店舗以上の新規出店を実現したPANDORAは、今年もさらなる事業拡大を見据えています。 急成長中のブランドだからこそ、店長職やさらにその上のポジションも続々と生まれており、キャリアアップのチャンスは豊富です。 「トレンドに左右されず、一生モノとして愛されるジュエリーをご提案したい」 「販売職のプロフェッショナルとして、さらに上を目指したい」 そんな情熱を持つ方に、年齢を問わず長く活躍できるステージと、無限のキャリアパスの両方をお約束できる会社です。 ┏ ───────────── ┓ ✨副店長にお任せしたいこと ┗ ───────────── ┛ 店舗運営の要として、感性とスキルの両方を活かせる環境です。 あなたのセンスと行動力で、 店舗をキラキラ輝かせてください✨ ・接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ・マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ・売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ・ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築

求めている人材 【必須】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆売上管理のご経験 ※小売業界での経験に限ります。 (例)アパレル、バッグ、宝飾、ジュエリーなど 【歓迎条件】 ◆シフト作成・スタッフ教育など、 マネジメント関連の経験がある方 ＊英会話は必須ではありませんが、英語を使う接客が発生します。 外国語が得意な方はよりご活躍いただけます。 ＼副店長インタビュー/台湾出身・入社1年／ 豪州でのワーホリ中、日本人の同居人に出逢い、その優しさに触れたことが来日のきっかけです。 通訳や美容部員の仕事を経て、33歳でPANDORAの正社員に挑戦しました。 今は多言語が飛び交う原宿店で副店長として、あえて『何をお探しですか？』とは聞かずに 天気の話などでお客様にリラックスしてもらう接客を大切にしています。 英語が苦手なスタッフも、最低限接客で必要なフレーズから覚えたり、アプリなどで勉強して頑張っていますよ！ ここだけの話、今の夫に初めて貰ったプレゼントがPANDORAだったんです。 今度は私がチームで最高のストーリーを届ける番だと思っています！

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験者は給与優遇あり ■インセンティブ制度 店舗目標達成率に応じて支給 ■賞与 年2回（夏・冬） ＊昇格のチャンスは年1回の評価面談に加え、新規店舗のオープンや組織変更のタイミングでも随時発生。実力と意欲次第で、スピーディーなキャリアアップが叶います。 ＊キャリアアップ、ジョブチェンジの道もあります。 【給与例】 給与例 年収例：414万円 月収：23万円～ ※インセンティブ＋賞与を含めた給与の一例です

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10：00～21：00の間でシフト制 ※実働7時間30分 ＊残業はほぼありません。残業になった場合は別途支給いたします。

休日休暇 ■年間休日108日 週休2日制(月8日以上) 有給休暇（入社6か月後） ★みんなが有給をとれるよう助け合う協力体制が整っています。 ★残業もほとんどないので(ある月でも5時間以下) 自分の時間も大切にしながら働けます。 ＊特別休暇・育休・産休 ＊有給と別にリフレッシュ休暇も！ └9月までに入社の方は入社日に3日支給 10月～12月入社の方は1月に3日支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与／年2回（1月・7月） ＊社割あり ＊交通費支給(月5万円まで) ＊社会保険完備 ＊インセンティブ（店舗目標達成で支給／個人ノルマなし） ＊30，60，90日フォローアップ制度 ＊様々な店舗で学ぶ機会もあり◎ ＊社内研修も充実！ ＊特別休暇・育休・産休 ＊リフレッシュ休暇 ＊永年勤続祝い

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、社内研修あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由