建築施工管理

仕事内容 これまで現場を任されてきた方へ 無理はしたくない。 でも、まだ現場の主役でいたい。 無理な短工期、 人が足りず、毎日遅くまで続く現場。 「もう、そういう働き方は卒業したい」 けれど 「やりがいや充実感は大事にしたい」 そんな方にぴったりの職場があります。 当社は創業100年以上。 競争入札に頼らず、工期に余裕のある案件だけを選ぶことで、 施工管理がきちんと現場を回せる環境を守っています。 工事部 工事部長 熊谷 和彦の声 「入社40年。いつか自分が手がけた建物ツアーに行ってみたい」 職場における上司・部下の関係については、あまり意識して考えたことがありません。それはつまり、上司や部下に対して普段から気を使わない関係といいますか、ストレスをあまり感じない関係であるからではないかと思います。 部下が私に対して、どう思っているのかはわかりませんが（笑）。 ■ 無理をさせない現場選び ・下請けほぼなし ・競争入札はほぼなし（※ゼロではありません） ・突貫工事や無理な短工期の案件は契約しません ・工期に余裕のある現場が中心 その結果、 残業は月平均20時間程度を維持しています。 ■ 経験がある人に、現場を任せる ・工場、医療施設の2種類特化 ・施主直の元請け案件が中心 ・2〜3億円規模を1人1現場で担当 工程・品質・安全だけでなく、 予算管理や業者選定まで現場で判断します。 分業で歯車になるのではなく、 現場を丸ごと任される立場です。 ■ 地域密着・腰を据えて働ける ・転居を伴う転勤なし ・直行直帰OK ・社用車通勤OK（ガソリン代全額会社負担） ・年間休日120日 「 仕事は頑張りたいけど、落ち着いた環境で働きたい」 そんな価値観の方に合う職場です。 ________________________________ 仕事内容 建築施工管理として、 契約後〜引き渡しまでを担当していただきます。 【主な業務】 ・工程表作成 ・職方／協力業者の手配・調整 ・安全／品質／工程／原価管理 ・発注・購買業務 ・施主対応 ・工事写真・書類管理 など 【案件規模】 ・2〜3億円がスタンダード ・数ヶ月で1棟のペース ※設計・積算・営業は分業制 ※現場管理に集中できる体制です ________________________________ 給与 ■ 年収：630万円〜660万円（賞与含む） ■ 月給：41万4,531円〜43万2,982円 （ 内訳） ・基本給：332,000円〜342,000円 ・固定残業代：77,531円〜80,982円（30時間分） ・資格手当： 1級建築施工管理技士／10,000円 2級建築施工管理技士／5,000円 ※固定残業30時間未満でも減額なし ※30時間超過分は別途全額支給 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（6月・12月） ※基本給×2ヶ月（夏）＋2ヶ月（冬） ・昇給：年1回（4月）

求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ・１級建築施工管理技士の資格保有者 ・２級建築施工管理技士の資格保有者

職場環境 直行直帰OK！ リノベーションしたキレイなオフィス 休憩スペースや会議室、オフィスフロアなどを一新しました◎

457-0074愛知県名古屋市南区本地通3-9-1 丸ヨ建設工業株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK！転居を伴う転勤なし ＊「本星崎」駅から徒歩9分

月給25万4463円～39万2230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 31万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9463円 〜 7万5230円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜資格手当(月額）＞ 1級施工管理技士1万円 2級施工管理技士5000円 ＜各種手当(月額）＞ 役職手当あり 報奨金・奨励金制度あり（現場を任されるようになると年30～150万円支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月／業績連動型） (固定残業30時間としていますが、基本は20時間でおさまります。その場合も30時間分の固定残業代はお渡しします。） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・640万円／施工管理／35歳（月給39万3000円＋各種手当＋賞与） ・780万円／施工管理／45歳（月給49万6000円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ＊現場により残業あり ＊基本的に直行直帰 ＊残業月平均20時間

休日休暇 完全週休2日制（基本は土曜・日曜休み） 祝日（月曜・金曜に祝日がある時はお休みになります） ※土曜、祝日に休日出勤した際は代休あり 有給 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 資格取得奨励制度 合格祝金 (1級建築士/20万円) (宅地建物取引士/20万円） 奨励金 報奨金 プライベートでも使えるスマホ支給 ノートPC貸与 社用車貸与(通勤使用OK／ガソリン代全額負担） 保養施設あり 社員旅行 社内イベント (新年会、忘年会、ボウリング大会、BBQなど) 【業績について】 建物の完成時期の関係で増減はありますが、売上高はコンスタントに18～30億円で推移（2024年6月実績）。 創業100年以上の盤石な経営基盤の下で安定経営を続けています。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上