建築施工管理

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

求める人材: ■必須スキル ・木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上） ※普通運転免許（AT限定可)必須 ■歓迎スキル ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者

東京都杉並区 株式会社ホーク・ワン 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京 荻窪（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、府中（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区） ■神奈川 横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市） ■千葉 船橋（船橋市） ■埼玉 大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市）、浦和（さいたま市） 自社内勤務

年俸500万円～1000万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1000万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■モデル年収 ＜主任＞　　29歳　年収620万円（月給32万） ＜係長＞　　31歳　年収800万円（月給38万） ＜工事長＞ 32歳　年収1000万円（月給48万） 〈補足情報〉 ■年収／500～1000万円 ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：50時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当 補足情報：・賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て） ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等） ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定 ＜補足情報＞ 筆記試験：無　 面接回数：１回 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間