福祉系資格・経験者向け|シニア向けフィットネスの生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 シニア向けフィットネス施設「リハプライド小倉北」の生活相談員として、ご利用者様の自立支援を支える仕事です。 安心の労働環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日以上 休日形態 ｜ 完全週休2日制（原則：土曜・日曜） 勤務時間 ｜ 8:30〜17:30（日勤専属・夜勤なし） 月平均残業 ｜ 10時間以内（固定残業超過分は別途支給） 転勤の有無 ｜ なし（固定勤務地での勤務） その他特徴 ｜ ノルマなし、 健康経営優良法人2026認定企業 在籍スタッフ｜ 正社員1名・パート8名（30代〜50代が多数活躍中） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（午前・午後の2部制シフトの例） 08:30 出勤。 開店準備および送迎（利用者様のご自宅まで 車でお迎え） 09:00 開始前のバイタルチェック（連絡帳の確認、一人ひとりの体調確認） 09:30 ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ※トレーナーが体操を担当する間、 計画書作成などの事務作業を行います 10:00 パワーリハビリテーション（事務作業やフロアでの見守り・補助） 11:15 再度バイタルチェック、 追加の事務作業など 11:50 トレーニングの仕上げ（座って行う太極拳のサポート、書類作成、送迎準備） 12:15 送迎（利用者様をご自宅まで 車でお送り）、送迎終了後に書類作成業務 13:30 午後の部スタート。 送迎・開店準備から同様の流れで実施 16:45 送迎、送迎終了後の書類作成 17:30 退勤。残業は月平均10時間以内と 少なめです ■主な業務内容 ・利用者様、ご家族様、 ケアマネジャー様からの問い合わせ対応 ・見学、契約の補佐 ・パソコンを 使用した事務作業（リハビリ計画の作成など） ・トレーニング補助 ・利用者様の送迎業務 など ■研修・サポート体制 【OJT／スーパーバイザー（SV）フォロー】 配属後もスーパーバイザーと施設長が 並走して指導します。 【到達の目安】 ・1か月：基本業務を一通り習得、 契約・見学の同席 ・3か月：計画書作成や面談の単独運用に挑戦 ・6か月：ケアマネジャーとの連携、 ケースカンファレンスの主担当を担える状態へ ■職場について 「ご利用者様とチームを大切に」 という共通の想いのもと、年齢や経験を問わず、 立場に関係なくもっと良くするための意見を 出し合えるフラットな環境です。

求めている人材 ブランクのある方、資格をお持ちで 実務経験がない方も大歓迎です。 年間休日125日以上・原則土日休みを 確保できるゆとりある環境で、 安心して新しいスタートを切っていただけます。 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定◎） ※および、下記のいずれか の資格を1つお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ※または、介護・医療現場で 3年以上の勤務経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ・前向きに日々の業務に 取り組んでいただける方 ・チームワークを尊重し 協力し合える方 ・ご利用者様に対して 誠実に向き合える方

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 〜 11万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 11万3000円 基本給のほかに、以下の手当が一律で 支給されます。 【一律手当の内訳】 ・職能手当：7万5000円～8万5000円 ・処遇手当：2万円～2万8000円 ※上記の手当を含め、これまでの実務経験や 業務における能力を十分に考慮した上で、 面接などを通じて誠実に給与額を 決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 19日 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1h） ＜残業＞月平均10h以内 夜勤なしの日勤専属になります。

休日休暇 原則土日休みの完全週休2日制（他シフト制） ■年間休日125日以上 ■年次有給休暇 （平均取得日数8.7日／年、 2024年6月期実績） ■各種特別休暇 （年末年始、慶弔休暇、永年勤続など） ■産休・育休・介護休暇完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与年2回（6月・12月） ＊交通費規定内支給 ＊社会保険完備 ＊慶弔金 （結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など） ＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度 （取得実績あり） ＊研修受講支援 （費用全額または一部補助） ＊健康診断、インフルエンザ予防接種 （全額支給） ＊医療保障保険 （プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊車通勤OK（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由