リモートベースのSES営業担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✨＼この3点で選んでください／✨ 🌟 評価が曖昧じゃない ・評価基準が明確で見える ・成果へのフィードバックあり ・キャリアの道筋が立てやすい 🌟 成果がそのまま収入へ ・月給25万円〜＋ 2種のインセンティブ ・インセンティブは上限なし ・反映のルールが明確 🌟 働き方を整えて成果を出す ・完全週休2日制 ・リモート勤務OK ・無理な残業前提の カルチャーではない ────────────────── ＼「SES営業って、 どこも似ている」／ そう感じて求人を 見比べている方へ。 見るべきは、成果が どんなルールで 収入に変わるか。 当社は月給25万円〜に 2種類のインセンティブを 重ね、SES営業の成果を そのまま収入に 反映できる環境です。 経験年数より、 腕と裁量が活きるか。 その基準で比べて いただきたい求人です。 ────────────────── 【具体的な業務内容】 法人企業へ電話・メール・ チャットでアプローチし、 顧客課題をヒアリング。 人材要件を整理して、 自社エンジニアのスキル確認 〜提案・フォローまでを 一貫して担当します。 ✅ 法人アプローチ／ 顧客課題・案件ヒアリング ✅ 人材要件定義・ エンジニアのスキル確認 ✅ エンジニア紹介・ 参画後のフォロー ✅ 進捗管理・顧客間の調整 ────────────────── 【条件・裁量サマリ】 ⭐ 月給25万円〜 （＋インセンティブ2種） ⭐ ①案件獲得時の ショットインセンティブ ⭐ ②参画継続に応じた 継続インセンティブ ⭐ ①②いずれも上限なし。 詳細は面接でご説明します ────────────────── 【専門性の活かし方と キャリアの伸ばし方】 顧客との関係構築から エンジニアのフォローまで、 これまで培ってきた 提案の型をそのまま 発揮できるポジションです。 評価が見える形で返るので、 次に何を伸ばすかを 自分で組み立てられます。 ────────────────── ＼先輩の転職事例／ 30代前半｜前職：SES営業 前職は頑張っても評価が 曖昧で、給与が伸びづらい 環境でした。転職後は 成果が収入に直結し、 リモート×完全週休2日で 働き方も大きく改善。 ゆくゆくはチームを 引っ張る側を目指しています。

求めている人材 ◆ 応募要件 【必須】 SES営業の実務経験 IT関連商材の営業経験 経験年数は不問です。 細かな点は面談で ご一緒にすり合わせ できれば嬉しいです。 ◆ こんな方と お話したいです ・評価制度とインセンティブが 明確な環境で勝負したい方 ・成果が収入に反映される 環境で力を発揮したい方 ・事業の拡大に貢献し、 幹部を目指したい方 ※月に1回〜4回程度の出社が あるため、1都3県および 通勤が可能な方を優先して 選考を進めさせていただきます。

月給25万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼安心の評価制度／ 年4回の人事面談（キャリアや悩みの相談ができる）、納得の評価体制の整備といったサポート体制も充実しております。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事評価制度を導入しています。 目標設定や定期的なフィードバック面談を通じて、あなたの成長をしっかりと給与に反映します。 ■賞与：年1回（業績による） 【残業】 ■一定の固定残業代（20時間～）が設定されていますが、残業はほとんどありません。 【手当等】 ■通勤手当支給 ■食事補助あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目 4,500,000円／ （月給25万円＋賞与＋インセンティブ＋手当） 入社3年目 6,000,000円／ （月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間 09:30～18:30 実働時間：8時間/日 休憩1時間 ■リモート勤務OK! 出社回数などは適宜相談OKです。

休日休暇 ＼ゆとりのある働き方を ／ ■年間休日120日以上 ■有給取得率80％超！ ・完全週休2日制（土・日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（有休消化率80%以上！） ・慶弔休暇 ・産前/産後/育児休暇（取得実績あり） ・介護/看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■資格取得支援制度 業務に関連する資格の取得を積極的に支援します。対象資格の受験費用は会社が全額負担。 ■社内イベント 定期的に懇親会を開催しており、自由参加で社員同士の交流を深めています。4月は花見やBBQ、7月にはゲーム大会を実施し、大いに盛り上がりました！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり