名古屋【製造業コンサルタント】/平均残業21H/年収500万~ SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 セレンディップ・ホールディングス株式会社 求人名 名古屋【製造業コンサルタント】/平均残業21H/年収500万～ 仕事の内容 中堅中小製造業に対し、生産性向上と事業成長を実現するコンサルティング業務です。戦略立案から現場改善まで幅広く関わり、経営層と生産現場をつなぐ実践型伴走支援を行います。 【戦略系コンサルタント】中堅製造業に特化した成長戦略・M&A戦略立案、事業承継に伴うデューデリジェンス、PMIまで実行支援を担当します。【製造コンサルタント】生産現場改善推進の実行支援、製造現場変革の支援を通じて、経営層と生産現場をつなぐ実践型伴走支援を行います。構想策定から現場への定着、運用から維持管理まで一気通貫で関わり、真に価値のあるモノづくり改革・組織変革をリードします。 募集職種 名古屋【製造業コンサルタント】/平均残業21H/年収500万～

必要な経験・能力等 【必須経験】■メーカーでの実務経験(生産技術、品質保証、生産管理、製造等)が1年以上あり、モノづくりの現場プロセスを理解している方 【歓迎する経験】■生産技術、製造技術、生産管理、品質保証等の経験 【魅力】 ■実践型伴走支援：単なるレポート作成にとどまらず、構想策定から現場への定着、運用まで一気通貫で関わることができます ■多様な経験機会：戦略立案から現場改善まで、コンサルティングの幅広いフェーズに挑戦できる環境です ■成長支援制度：月5,000円の書籍購入補助や資格取得支援制度があり、自己成長をサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給37万円～66万6000円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥666,000 基本給￥283,000～￥509,000 固定残業代￥87,000～￥157,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（年末年始・GW・夏季休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率70％ ※有給推奨日有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■副業（応相談） ■時短制度（応相談） ■服装自由（全従業員利用可） ■書庫購入補助（月5000円） ■資格取得支援 ■社員旅行（任意参加）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【ミッション】「現場責任者、実行責任者」で「マネージャーの補佐」 マネージャーが描いた戦略や獲得した案件をベースに、クライアントの生産現場に深く入り込み、実務ベースでプロジェクトを牽引・形にする実行責任者です。 【具体的な業務内容】 １．データ分析・リサーチ： ・クライアントの生産現場における稼働データ、原価データ、工程データの収集・分析 ２．ドキュメンテーション・現場サポート： ・提案書、診断報告書、プロジェクト進捗報告などの資料作成補助 ３．多様なフェーズへのチャレンジ： ・「現状診断」から「ソリューション導入」「現場定着化・効果検証」まで、コンサルの基礎から応用まで幅広いフェーズの実務に泥臭く関わり、スキルを吸収する （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■経営受託及び事業再生、投資事業、経営コンサルティング 設立：2006年12月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 竹内 在 従業員数：60人 平均年齢：40.0歳 資本金：1,142百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：役員・従業員 諸戸株式会社グループマネジメント 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 錦１－５－１１ 名古屋伊藤忠ビル３F 本社以外の事業所：■所在地：東京都品川区大崎1-6-11 TOC大崎ビル18階 関連会社：自動化装置製造業や自動車部品製造業/人材派遣/M&Aアドバイザリー/試作品の受託開発/美容機器の販売等 グループ会社9社(従業員合計650名：2024年9月末時点) その他備考・企業からのフリーコメント：【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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