完全土日休み　QOL特化のデイサービスの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼利用者さまのQOLを支える仕事✨／ 土日休みで家庭と両立できる職場 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全土日休み／残業ほぼ0 ✅入浴・排泄・食事介助なし （要支援約6割・要介護約4割） ✅QOL（生活の質）の向上を支援 ✅PT・OTが複数名在籍！ （約7割がデイ未経験からスタート） ✅家庭と仕事を両立しやすい （会社全体の約6割が子育て中♪） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ホーミーでは、 PT・OTが各々の視点を活かしながら、 集団での運動プログラムを提供しています。 PTが身体機能や動作を見る一方で、 OTはその変化を 「家でどう活かせるか」 「どうすれば生活がもっと楽になるか」 まで考え、サポートします。 「機能回復だけではなく、 その人の生活まで支えたい」 そんな想いを持つOTが集まる職場です。 . . 【具体的な業務内容】 ・身体機能の評価、モニタリング ・運動プログラムの実施 ・歩行、立ち上がり等の動作練習 ・サスペンショントレーニング ・マシン、自転車エルゴメーター等の運動支援 ・目標設定、振り返り ・日常生活についての相談、アドバイス ・記録、スタッフ間の情報共有 ・利用者さまの送迎 ✅入浴・排泄・食事介助はありません。 . . 【1日の流れ】 ✅半日型のプログラムを1日2回実施します。 ▼08:30 送迎 ▼09:00 午前プログラム開始 体操・サスペンション・機械運動など ▼12:00 送迎・休憩 ▼13:30 午後プログラム開始 ▼16:30 送迎・記録 ▼17:00 ミーティング ▼17:30 退勤 . . 【運動設備の整った環境】 施設内には、 ✅サスペンショントレーナー ✅自転車エルゴメーター ✅トレーニングマシン などを整えています。 PTと一緒に身体の状態を見ながら、 「この変化を生活にどう活かせるか」 というOTの視点も活かせます。 同僚のPT・OTと相談しながら 支援できる環境です。 . . 【デイ未経験でも安心の教育体制】 約7割がデイ未経験からスタート。 このため手厚く入職教育を行っています。 ✅先輩スタッフが1対1でフォロー ✅マニュアルを使って業務を説明 ✅先輩と一緒に現場で実践 ✅毎日、業務終了後に振り返り ✅不安があれば練習を継続 デイが初めてでも、 一つずつ仕事を覚えられる環境です。 . . ⭐️介助ではなく、生活の「できる」を増やす⭐️ 利用者さまは 要支援約6割・要介護約4割。 重度介助が必要な方が少なく、 入浴・排泄・食事介助もありません。 ／ ホーミーが大切にしているのは、 何でも「やってあげる」ことではなく、 利用者さま自身ができることを 少しずつ増やしていくこと。 ＼ 「これなら自分でもできそう」 そんな気づきや工夫を一緒に考え、 毎日の生活を支えていきます。 . . ⭐️家族と仕事を両立できる⭐️ ✅完全土日休み ✅17:30退勤 ✅残業ほぼ0 仕事が終わった後や、 家族と過ごす週末も大切にできます。 会社全体の約6割が子育て中♪ 家庭や自分の時間を大切にしながら、 OTの仕事を長く続けやすい環境です。 . . ⭐️QOLの先の「ワクワク」まで支える⭐️ ONE flatの合言葉は 「日常にワクワクを＋ONE」。 ・地域食堂 ・歌のイベント ・万博への外出 ・1日レストランなど 「歩けるようになった。 その先に何をしたいか」 まで一緒に考えます。 利用者の日常そのものが変わっていく瞬間に関われます✨ . . 【スタッフインタビュー】 ──女性OT（1年目） 「機能回復だけではなく、 “その人らしく生きること”まで 支えたいと思っていました。 ホーミーでは利用者さんの背景や 『やりたいこと』にじっくり向き合えます。 職種を越えて相談しやすいことも、 安心して働ける理由の一つです。」 . . ──男性PT（2年目） 「一番のやりがいは、 運動を通じて利用者さんの 表情が変わる瞬間に立ち会えることです。 『ここに来てよかった』と 言ってもらえたり、 通うこと自体が楽しみになっている姿を 間近で見られるのが嬉しいです。」 . . 【利用者さまの声】 ──ホーミーを利用するKさん 「リハビリはしんどいときもあります。 でも、みんなと話しながら 楽しくできるので辛さを忘れます。 ここで友達もできて、 人と話せることも楽しみの一つです。 一生懸命、心を込めて関わってくださって、 ホーミーさんには本当に感謝しています。」

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅機能回復だけでなく、QOLまで支えたい方 ✅家庭や自分の時間も大切にしたい方 ✅一人で抱え込まず、チームでOTを続けたい方 【必須条件】 ・作業療法士（OT）国家資格 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・急性期／回復期／整形領域での経験 ・在宅・訪問リハビリ経験 ・主任・管理者等のマネジメント経験または志向

月給24万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給240,000円〜310,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ✅昇給機会：年2回 ✅賞与：年2回 ✅昨年度賞与実績：計3カ月分 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・残業ほぼなし ・月〜金勤務（営業日と同じ）

休日休暇 ・土日休み（完全週休2日制） ・夏季休暇（8/13〜8/16） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費支給（公共交通機関／車通勤とも対象） ・制服貸与 ・携帯電話貸与 ・必要物品は会社負担 ・車通勤OK ・直行直帰OK ・資格取得補助制度あり ・研修会参加補助あり ・年次昇給あり（年1回） ・能力昇給あり（年1回） ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇／子の看護休暇取得実績あり ・引越し手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由