特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 《介護職員の業務全般》 ユニット型特別養護老人ホームにおいて入居者様の生活を支えるお仕事です。 ✅アピールポイント 【業界高水準の給与体系・退職金あり】 □給与例　正職員(介護福祉士、夜勤、諸手当込)　月給:274,090円~賞与:571,200円~ □キャリアアップ例　ユニットリーダー(経験10年、諸手当込)　年収例:4,727,000円~ □さらに!退職金制度もあり! 安心して働き続けていただくために東社協、福祉医療機構の退職金に加入。 退職金額の計算例（勤続20年の場合）東社協約322万円、福祉医療機構約572万円（合計894万円） 【安心のマンツーマン指導】 ご入職後には、専任の指導職員（プリセプター制度）が丁寧にマンツーマンで業務指導を行います。業務の習熟まで確実に指導する体制がありますので、安心して働き始めることができます。 【充実の研修・人財育成】 □各種研修を実施　法定研修(身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等)はもちろん、事例検討会、法人研修(リーダー候補者研修、スキルアップ研修など)を実施。事業運営の根幹は『人財』です □介護福祉士取得費用全額補助！　スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。 こんな方を求めています 当施設での介護業務全般をお任せします。業務は多岐にわたりますが、そのぶんやりがいを感じながら働いていただけますよ。利用者様に家族のように温かく接することのできる方、より良い介護の形を探している向上心のある方。あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 ✅採用担当者の声 【社会福祉法人翠生会（すいせいかい）　採用サイト】にて検索いただくと、尊厳と自立支援を目指す『私たちのケアの考え方』をご覧いただけます。ぜひ一度ご覧いただければ幸いです。 われわれと一緒に利用者本位のケアを実現していきましょう！あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【すべて必須】 ・18歳以上の方（深夜業務があるため） ・高卒以上の方 ・介護職員初任者研修以上

東京都板橋区成増 音羽台レジデンス 勤務地: 東京都板橋区成増4-33-1

月給21万6800円～31万7300円 給与: ✅給与 月給 216,800円〜317,300円 【内訳】 基本給：170,000円～259,800円 職務手当：10,000円～15,000円 処遇改善手当：21,300円 特定処遇改善手当：7,500円～13,200円 処遇改善支援手当：8,000円 【別途】 住宅手当：20,000円/月（条件あり） 夜勤手当：6,000円/回 扶養手当：3,000円～10,000円/月 ☆賞与（年2回/計3.2ヵ月分）※2022年度実績 ☆昇給（1月あたり2,000円～）※2022年度実績

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 ①7:00～16:00（休憩60分） ②8:30～17:30（休憩60分） ③11:00～20:00（休憩60分） ④16:30～翌9:30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※月平均時間外労働時間：5時間

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・年間公休114日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・契約保養施設あり ・人間ドッグ受診制度あり（一部自己負担） ・住宅手当あり（賃貸、世帯主の場合） ・家族手当あり（配偶者、18歳未満の第一子） ・託児所、保育支援あり ・交通費支給あり：上限50,000円/月 ・制服貸与あり ・財形貯蓄制度あり ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・研修制度あり ・キャリアパス制度あり ・職員支援プログラム ・職員寮入居可能住宅あり（単身用） ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・施設見学OK ・WEB面接OK ・休憩室あり ・バイク、自転車通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助あり

試用期間なし

その他: 株式会社VALUABLE LIFEによる人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,800円 - 317,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給