全国の名店を訪ねる|ブランドストーリーの企画・提案営業

仕事内容 【この仕事の働き方】 この仕事は、月の3週間ほど全国出張があります。 ホテルに滞在しながら担当エリアの名店や企業を訪問し 経営者やオーナーへ直接提案を行います。 同じ場所で働くよりも、 全国を飛び回りながら営業したい方に向いている仕事です。 ＊出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ＊出張手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 日本各地の名店・優良企業を訪問し、 自社メディア『Japan Brand Collection』 への年間掲載契約を提案する法人営業です。 訪問するのは、下記のような地域を代表する企業や店舗。 ・高級輸入車ディーラー ・名門レストラン ・高級ホテル・旅館 ・伝統工芸企業 など 経営者やオーナーと直接向き合い、企業の価値やストーリーを 世の中へ届ける提案を行います。 ■『Japan Brand Collection』について 『Japan Brand Collection』は、 日本各地の“本当に価値ある名店・企業”だけを厳選し、 その魅力を伝えるブランドブック型メディアです。 価格や流行ではなく、 歴史・技術・想いといった ”簡単には真似できない価値”に光を当てています。 その結果、掲載されること自体が、 一つの「ブランド証明」になる。 それが、『Japan Brand Collection』です。 ■ 私たちの営業の役割 私たちの営業は、その広告枠を売る仕事ではありません。 経営者やオーナーと向き合い、 まだ言語化されていない価値を掘り起こし、 ブランドとして世の中に届ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 商談スタイル 》 商談準備から契約獲得まで、 アシスタントと2～3人で進める営業スタイル。 ・完全アポイント制（飛び込みなし） ・1日4～5件ほどを訪問 《 仕事の流れ 》 【出張】 担当エリアの企業を訪問 商談・打ち合わせ 【本社業務】 アポイント調整 資料作成 フォロー対応 ※月の2～3週間ほどは出張先での業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ✅全国の名店・企業と直接出会える ✅一流店の経営者と対話できる ✅ブランドづくりに関われる ✅営業として大きく成長できる 【 正直、覚悟してほしいところ 】 ・全国出張が多い ・営業として数字目標がある ・自己管理が求められる ただしその分、成果や成長はすべて自分に返ってきます。 不安があっても 先輩たちがしっかり指導し一歩ずつ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜段階的なOJT】 最初は先輩の商談に同行し、少しずつひとり立ちを目指します。 【2｜高成約率の提案型営業】 成約率は約50～80％。 数を打つ営業ではなく、1件1件に向き合うスタイルです。 【3｜未経験スタートの先輩が活躍中】 営業メンバーの多くが未経験入社。 「この仕事で成長したい」「挑戦してみたい」 そんな想いを持った人には、会社も本気で向き合います！ 【HP】https://cyber-m.info/

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな人に向いています＞ ・同じ場所で働くより、外に出て動く仕事が好き ・初めての土地でも臆せず行動できる ・自分で考えてスケジュールを組む働き方が合う ・数字や成果から逃げずに向き合える ・任された仕事を最後までやり切れる ＜こんな人は難しいかもしれません＞ ・出張が多い働き方に抵抗がある ・決まった勤務地で働きたい ・営業目標や数字にプレッシャーを感じすぎる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 働く社員の声をご紹介！ ／ ■社員インタビュー① 前職は、雑誌や広告の撮影で使うスタジオのスタッフでした。 営業はまったく未経験です。 正直、最初は「出張が多い仕事ってどうなんだろう？」 という不安はありました。 でも入社前に、 出張の働き方や仕事の流れを丁寧に説明してもらえたので、 入社後にギャップは感じませんでしたね。 地方にある優れた企業やお店を取材して、 その魅力を世の中に届けていく仕事なので、 やりがいは大きいと思います！ ■社員インタビュー② 前職は求人広告の営業をしていましたが、 「地方を盛り上げたい」という会社の考え方に共感して 転職を決めました。 富裕層をターゲットにした媒体で、 中小企業の魅力を発信していく ニッチな商材なのも面白いなと思いましたね。 この仕事は全国出張が多いんですが、 いろいろな地域を訪問して、その土地の景色や文化に触れられるのも 個人的には好きなところです。 「こんな場所に、こんなすごい会社があるんだ」 という発見も多くて、そういう出会いがこの仕事の魅力だと思います！

371-0841群馬県前橋市石倉町5-12-12イノセンスビル２－Ｂ 株式会社サイバーメディア 【交通手段】 交通・アクセス 「群馬県庁」より車で5分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜手当＞ 一律営業手当：月3万円（月給に含む） 住居手当：会社都合によりアパートを借りる場合 ＜出張について＞ ＊出張時の交通費や宿泊代は もちろん会社が全額負担！ ＊交通費・宿泊代とは別で、 出張手当3万円の支給もあり！ 【昇給】年1回 ※平均：1年に1万円程度のペース 【賞与】年2回（6月･12月） ※業績による ＊インセンティブあり！ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収40万円／入社2年目 月給26万円＋インセン15万円＋諸手当 ＊インセンティブだけで ”月40万円以上”を稼ぐ社員もいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 570万円／32歳・入社2年目 （月給26万円＋インセン15万円＋諸手当＋賞与） 450万円／29歳・入社1年目 （月給26万円＋インセン5万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ＊月残業平均10時間

休日休暇 出張が多い働き方だからこそ、 オン・オフのメリハリを大切にしています。 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】122日 計画有給5日分も合わせると、 実質年間”127日”のお休みがあります。 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（10連休） ・GW休暇（10連休） ※上記は過去の実績です ・夏季休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） >> 5日以上の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 （交通費・ホテル代は会社全額負担） ・時間外手当 ・インセンティブ制度 ・家賃補助制度あり ・PC／スマートフォン貸し出しあり （MacBook／iPhoneを貸与） －－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬本社へのアクセス】 高崎市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 から20分～40分程度で通勤可能。 ※車通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2～4ヶ月間は 群馬本社で充実の研修を実施。 ※経験や能力に応じ 　研修内容が異なる場合あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり