フローリング工事の施工管理アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 月給30万円〜・年間休日125日。 お客様と職人さんの間に立ち、フローリング工事の準備や日程調整を行う仕事です。 未経験の方は先輩同行から。 現場経験のある方は、施工の流れや職人さんとのやり取りの経験を活かせます！ 【中部フローリング株式会社のおすすめポイント】 ✅月給30万円〜！経験・スキルを考慮 ✅年間休日125日！基本土日祝休み ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅未経験歓迎！施工管理資格は応募時に不要 ✅先輩同行・OJTで仕事を覚えられる ✅社用車貸与・直行直帰可 工事を進めるには、施工を担う職人さんとの連携が欠かせません。 必要な材料を準備し、作業日程を相談する。 職人さんが施工に取り組めるよう、現場の段取りを整える役割です。 【アピールポイント】 ⭐️さまざまな建物の床に関わる 学校の体育館や教室、ホテル、商業施設、住宅などのフローリングを手掛けています。 それぞれの現場で、床が仕上がるまでの過程に関われます。 ⭐️材料と施工の知識を学べる フローリングの製造・販売・施工を手掛ける会社です。 床材の知識と工事の流れを、日々の仕事を通じて身につけられます。 ⭐️成長を給与へ反映 等級や号数を分けた評価制度があり、成果やスキルアップを評価しています。 仕事を覚えてできることを増やしながら、収入アップを目指せます。 ⭐️資格取得にも挑戦できる 二級施工管理技士の受験費用を2回まで会社が全額負担。 実務経験に加えて、資格という形でも専門性を高められます。 「具体的には何をするの？」と思った方へ。 中心となるのは、材料の発注と職人さんとの工程調整です。 【実際の仕事内容は？】 ・工事に必要な材料の確認・発注 ・職人さんと相談しながら作業日程や工程を調整 ・お客様や協力会社の皆さまとの打ち合わせ ・工事の進み具合に合わせた確認・連絡 お客様のご要望と現場の予定を確認し、関係する皆さまと相談しながら準備を進めます。 未経験の方は先輩に同行し、材料や工事の流れを覚えるところから始めます。 【この仕事のおすすめポイント】 ✅丁寧な準備で職人さんの施工を支えられる ✅相談や確認を重ねる力が活きる ✅材料発注と工程調整の経験を積める ✅フローリングが仕上がるまで関われる 現場の知識を別の役割で活かしたい方も、建築の仕事を初めて学ぶ方も歓迎します。 【こんな人におすすめ】 ✅人を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅現場経験を段取りや調整に活かしたい方 ✅相手の話を聞きながら仕事を進めたい方 ✅建築や内装の専門知識を身につけたい方 ✅収入と休日の両方を大切にしたい方 これまで仕事で行ってきた確認や準備も、今回の業務につながります。 【こんな経験がある方歓迎】 ✅内装工事・床工事で施工の流れを覚えた経験 ✅施工管理補助として日程調整を行った経験 ✅資材発注や納期確認を担当した経験 ✅建築現場で職人さんや協力会社の皆さまと連携した経験 経験の有無とともに大切にしたいのは、相手を尊重してやり取りする姿勢です。 分からないことを確認し、一つひとつ丁寧に覚えていける方を歓迎します。 【求める人材】 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問。 職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 施工管理資格は必須ではありません。 お客様や職人さんへの連絡・相談を大切にできる方、材料発注や予定管理を着実に覚えていきたい方をお待ちしています。 名古屋本社では2名を募集。 職人さんの技術と、お客様の想いをつなぐ準備役として、新しい一歩を踏み出しませんか。 【応募前によくあるQ&A】 Q.施工管理の資格は必要ですか？ A.応募時に施工管理資格は必要ありません。 普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 Q.未経験の場合は何から始めますか？ A.先輩と現場に出て、使用する材料や工事の流れを覚えるところから始めます。 Q.仕事の中心は何ですか？ A.材料発注や職人さんとの工程調整を中心に、お客様の現場の進行を支えます。 Q.職人さんとはどのようなやり取りをしますか？ A.作業日程や工事の進め方について相談し、必要な確認や連絡を行います。 Q.現場で働いた経験は活かせますか？ A.施工の順序や必要な準備についての知識を、材料発注や日程調整に活かせます。 Q.資格取得も目指せますか？ A.二級施工管理技士の受験費用を2回まで会社が全額負担する制度があります。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験者も大歓迎！ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅施工管理の資格がなくても応募OK ■こんな経験がある方も歓迎！ ・建築工事や内装工事の経験 ・床工事やフローリング施工の経験 ・建築施工管理や現場管理の経験 ・施工管理アシスタントの経験 ・資材発注や納期調整の経験 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ■こんな方にピッタリ！ ✅未経験から専門知識を身につけたい方 ✅人と話すことや相談することが好きな方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅物事の段取りを考えることが好きな方 ✅収入もプライベートも大切にしたい方 ✅建築業界で長く活かせるスキルを学びたい方 ⭐️経験よりも仕事に取り組む姿勢を大切にしています！ 分からないことを積極的に確認しながら、一つひとつの業務を覚えていける方を歓迎します。 建築業界が初めての方も、これまでの現場経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給300,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月） 年間支給実績：1.5～4.7ヶ月分 ※過去最大6ヶ月分の支給実績あり。 ※業績・個人評価によります。 ※初回賞与は入社時期・在籍期間により異なります。 ■各種手当 ・職能手当 ・役職手当：月20,000円～100,000円 ・資格手当 ・外勤手当 ■モデル年収（未経験入社） ・入社3年目／20代後半：400万円～ ・入社5年目：500万円～ ・入社7年目／主任クラス：600万円～ ※年収例は実績・想定に基づくものであり、支給額を保証するものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00 ■実働時間 8時間 ■休憩時間 60分 ■勤務形態 正社員

休日休暇 ■年間休日125日 ■週休2日制 基本土日祝休み ※4月・10月は会社カレンダーにより土曜出勤があります。 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・女性休暇 ・有給休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ