未経験から始める量販店向けルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅〜39歳以下（長期キャリア形成のため） ✅営業未経験・食品業界未経験から挑戦OK ✅新規の飛び込み営業はありません ✅担当するのは既存のお取引先のみ ✅個人ノルマではなくチームで追う ✅年商100億円のオーナー企業で安定基盤 ✅残業代は全額別途支給 ✅年間休日113日・土日休み中心 ✅岩本町駅徒歩4分の好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ すでにお取引のある大手スーパーや ドラッグストアのバイヤー様を担当し、 継続的にご提案を行うお仕事です。 新しい取引先を一から探す 飛び込み営業はありません。 ✅《具体的な業務の流れ》 ・担当バイヤー様への定期訪問 ・売れ行きデータの確認と次期提案 ・季節商品や改廃のご相談 ・受注対応、納期の調整 ・自社工場との生産スケジュール調整 ✅《深く付き合う営業です》 同じお取引先と何年も向き合うため、 相手の事情を深く理解したうえで 提案ができるようになります。 「この売場ならこの商品が合う」 という感覚が育っていく仕事です。 ✅《数字の追い方》 個人ごとの厳しいノルマはありません。 担当先ごとの予算を、 チームで達成していく進め方です。 前年からどう積み上げるかを、 上長と相談しながら決めていきます。 ✅《安定×スピード決裁》 年商100億円の安定基盤。 オーナー企業ならではの 迅速な意思決定が強みです。 お客様をお待たせすることなく スムーズに話を進められます。 ✅《この会社でのキャリア》 入社後はまず先輩に同行し、 商談の進め方や社内調整のコツを 学んでいただきます。 半年ほどで自分の担当先を持ち、 1年後には主要取引先の メイン担当を目指せます。 ✅《直行直帰もできる働き方》 業務内容によっては、 得意先への訪問先からそのまま 帰宅する直行直帰も可能です。 株式会社小林商事は千葉県旭市に本社を置き、 ナッツやドライフルーツなど 食品原材料の製造・卸を手がける 年商100億円規模の食品メーカーです。 大手スーパーのPB・OEM商品を数多く手がけ、 オーナー企業ならではのスピード感で 全国のバイヤーから厚い信頼を得ています。

求めている人材 食品業界の経験も、営業の経験も問いません。 「モノづくりに関わる仕事がしたい」という 意欲を重視して採用します。 ✅《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・〜39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ✅《歓迎条件》 ・同じお客様と長く お付き合いしたい方 ・数字やデータを見るのが 苦にならない方 ・社内調整を丁寧に 進められる方 ✅《関連キーワード》 ・ルートセールス ・既存顧客営業 ・量販店 ・食品メーカー ・卸営業 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万2001円～41万3500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万2000円 〜 38万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万4500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：3,800,000円〜5,900,000円 （経験・実績等を考慮のうえ決定） ※残業手当別途支給 ※通勤手当実費支給 （上限24,500円／月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） ※業務内容によっては、得意先への 訪問先からそのまま直帰する 働き方もあります。

休日休暇 年間休日113日 ・週休2日制（日、祝、他） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年〜） ・再雇用制度（65歳迄）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK