【ふじみ野/用地仕入れ営業】年収最大1200万/アパート・収益不動産 不動産用地仕入

企業名 高波建設株式会社 求人名 【ふじみ野/用地仕入れ営業】年収最大1200万/アパート・収益不動産 仕事の内容 不動産仲介会社や取引先との関係構築を通じて、アパート等の収益不動産開発に適した用地情報をいち早く入手し、仕入れから企画までを一貫して担当していただきます。 【詳細】 ◆用地情報の収集・仕入れ(仲介業者への営業活動および関係構築・物件情報の収集、現地調査、開発可否の判断) ◆企画・事業計画(建物プランの企画立案・事業収支シミュレーション作成・社内各部門との連携による事業性検証) ◆交渉・契約(価格交渉および条件調整・契約締結に向けた各種手続き) 募集職種 【ふじみ野/用地仕入れ営業】年収最大1200万/アパート・収益不動産

必要な経験・能力等 【必須】第一種運転免許普通自動車・顧客折衝経験(3年以上目安） 【歓迎】新築アパート用地の仕入れ経験（特に歓迎）・建築、不動産会社での営業経験・宅地建物取引士の資格保有者・事業計画や収支シミュレー ションの作成経験・建築・不動産業界での就業経験 【求める人物像】 目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる方。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ考え行動し改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い挑戦と成長を楽しめる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

埼玉県ふじみ野市上福岡5-8-4 高波建設株式会社 予定勤務地 埼玉県ふじみ野市 勤務地 勤務地① 事業所名：上福岡営業所 所在地：埼玉県 ふじみ野市 上福岡5-8-4 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 上福岡駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更範囲：当社の定める就業場所 転勤：無

月給30万円～40万円 想定年収 480万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:賞与・インセンティブは選択式 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 その他（休みの曜日は入社時に相談の上決定） 有給休暇：有（10日～）（入社直後特別休暇2日/以降毎年2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■完全週休2日制（曜日は入社時に相談の上決定） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給、 ■資格取得費用全額もしくは一部負担※会社推奨の資格は全額負担 ■資格手当有 ■こども手当有 ■企業型確定拠出年金 ■昇給（年1回） ■賞与年2回（支給額は能力に応じて変動※売上に応じて決算賞与あり） ■健康診断■社内イベントあり（社員旅行・忘年会など） ■産前産後休暇、育児休暇制度有、介護休暇制度有 ★幹部候補採用！管理職登用実績あり！★中途社員の比率が高く馴染みやすい！ ＜定年＞65歳 最長満70歳まで再雇用制度有り

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収備考】 年収について前職の給与等を考慮し決定いたします ※賞与・インセンティブは選択制となります。 ・賞与・年2回・計 4.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与・年1回（前年度実績）※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年１回（４月） 【教育制度】座学研修、OJT 【有給補足】有給は年間10-20日 【その他】 売上急拡大しており、大幅増員を検討しております。 直近人材紹介で数名採用をしている企業となります。 HPに社長の企業理念、動画等が掲載されているので、共感いただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1960年10月 代表者：代表取締役 高波 利充 従業員数：46人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒355-0201 埼玉県比企郡嵐山町 大字古里１３９１番地２ 本社以外の事業所：ふじみ野支店、上福岡営業所、上野支店、千葉事業所 関連会社：株式会社エコスタッフ その他備考・企業からのフリーコメント：高波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。 変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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