企業の採用を支える法人営業 新設チーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 広告費をかけるだけの採用支援は もう終わりにしよう。 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 「採用したい。でも、費用は抑えたい。」 そんな企業に、提案できる武器がある。 私たちが届けるのは、 広告予算の大きさに頼るのではなく、 求人の中身と運用の工夫で勝負する NEXER Group独自の採用支援サービス。 低価格帯で提案できるからこそ、 採用に悩む企業にもご案内しやすい。 そんなサービスを広める、 新しい営業チームの募集です！ ＼ 横浜・2026年4月新設の営業チーム！ ／ ⭐ 未経験から月給30万円スタート ⭐ 頑張った成果は賞与に還元 ⭐ 平均年齢27歳の職場 ⭐ 低価格帯で提案しやすいサービス ⭐ 新設部署の組織づくりにも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の「採用したい」を支える営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 Indeedを活用した採用支援サービスを 法人のお客様へご提案する仕事です。 電話でのアポイント獲得から オンライン商談・契約まで一貫して担当！ 例えば、こんなお悩みを持つ企業へ。 「求人を出しても応募が集まらない」 「採用コストをできるだけ抑えたい」 「もっと自社に合う人材を採用したい」 そんな課題に対して、 NEXER Groupならではの採用支援をご紹介します。 ＼ 営業の流れはシンプル！ ／ STEP1｜電話でアプローチ 企業の採用に関するお悩みを伺い、 サービスをご案内してアポイントを獲得。 STEP2｜オンライン商談 採用課題に合わせてサービスをご提案。 オンラインなので移動の負担もありません。 STEP3｜ご契約 サービス内容にご納得いただけたら契約へ。 アポイント獲得から契約まで携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【NEXER Group独自の採用支援とは？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な広告代理店のように、 広告費を増やすことだけで 応募獲得を目指すのではありません。 ■ 採用ターゲットを徹底分析 「どんな人に来てほしいのか」を考え、 求職者に響く求人原稿を作成。 ■ 求人の見せ方にもこだわる 同じ仕事でも複数の切り口から 魅力を伝え、応募の可能性を広げます。 ■ 独自の運用ノウハウを活用 掲載後も反応を分析・改善し、 広告費を抑えながら採用成功を目指します。 広告予算の大きさではなく、 求人の中身と運用力で勝負する。 それが、NEXER Groupの採用支援です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新しいチームを、一緒につくる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、2026年4月に立ち上がった 新しい営業チームです。 「こんな伝え方なら興味を持ってもらえそう」 「もっと効率よく進められるかも！」 そんな現場のアイデアも大歓迎。 完成された組織ではなく、 これから仲間と一緒につくっていく。 営業として成果を追いかけながら、 新しい事業を育てる面白さも味わえます。 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 低価格だから、提案しやすい。 商材の強さが、営業の武器になる！ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ ＼ 提案しやすさには理由があります！ ／ ■ 低価格帯で導入を検討しやすい 「採用したいけど費用が高い」 そんな企業にもご案内しやすいサービス。 ■ 採用ニーズがある企業に提案できる 応募不足や採用コストなど、 企業が抱える身近な課題にアプローチ。 ■ 価格だけでなく、サービスにも強み 求人原稿の工夫や独自の運用手法など、 他社との差別化ポイントがあります。 営業で大切なのは、 難しい言葉で売り込むことよりも、 お客様の悩みに耳を傾けること。 「価格」と「サービス」 どちらにも提案する理由がある。 だからこそ、営業未経験からでも 自信を持って挑戦できる仕事です！

求めている人材 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 経験よりも、これからの可能性。 次のキャリアは、自分でつくろう！ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「営業に挑戦して、自分の力を試したい」 「決まった仕事をこなすだけじゃ物足りない」 そんな想いがある方、大歓迎です！ ＼ 営業未経験・第二新卒歓迎！ ／ ■ 未経験から営業にチャレンジしたい方 ■ 頑張りを収入や評価につなげたい方 ■ 人と話すことや、提案することが好きな方 ■ 目標に向かって前向きに取り組める方 ■ 新しいことに挑戦するのが好きな方 ■ 仲間と協力しながら成果を追いかけたい方 【こんな経験も活かせます！】 ◎ 接客・販売・サービス業の経験 ◎ コールセンター・テレアポの経験 ◎ 法人営業・個人営業の経験 ◎ お客様への提案や折衝の経験 もちろん、営業経験がなくてもOK！ これまでの職種に関係なく、 意欲や人柄も大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【新しいチームだからこそ、面白い！】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められたやり方をこなすだけでなく、 「もっとこうしたら良くなるかも！」 そんなアイデアも活かせる環境です。 月給30万円からスタートして、 成果は賞与でしっかり還元。 営業としてのスキルも、 収入も、キャリアも。 これから一緒に伸ばしていきませんか？✨

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 52万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼ 未経験から月給30万円スタート！ ／ ■ 月給300,000円～ ■ 営業成果は賞与に還元 ■ 経験・スキルを考慮 未経験からでも安定した月給でスタート。 さらに、頑張った成果は賞与で還元します！ 「もっと稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 そんな想いにも応えられる給与体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りが、収入アップにつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給年2回（4月・10月） ✅ 賞与年2回（4月・10月） ✅ 成果や頑張りを評価！ 未経験からのスタートでも、 経験を積み、成果を重ねることで さらに上の収入を目指せます。 「頑張っても給与が変わらない…」 そんな働き方から、 自分の成長を収入にも つなげる働き方へ！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年収750万円以上の実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例】 ■ 年収750万円／入社2年・営業職 （月給40万円＋賞与年2回） ■ 年収830万円／入社3年・チーフ （月給45万円＋賞与年2回） ■ 年収980万円／入社5年・マネージャー （月給60万円＋賞与年2回） ＼ キャリアも収入も、上を目指せる！ ／ まずは営業として経験を積み、 将来的にはチームをまとめる ポジションへのステップアップも！ ※年収は実績例であり、 保証額ではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 （実働7時間30分／休憩90分） ⭐ 朝はゆっくり10時スタート！ ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 年間休日125日以上 朝の時間にゆとりを持てるので、 出勤前の時間も有効活用できます！ 土日祝はしっかりお休み。 仕事もプライベートも大切にしながら、 営業として新しいキャリアに挑戦できます。

休日休暇 ＼ 年間休日125日以上！ ／ ⭐ 完全週休2日制（土日休み） ⭐ 祝日休み ⭐ GW・夏季・年末年始休暇あり 【その他の休暇制度】 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇／育児休暇 ■ 介護休暇 ■ リフレッシュ休暇 （勤続5年ごとに平日5連休） 仕事も、プライベートも充実！ 週末は友達と出かけたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 しっかり休んで、仕事では全力で挑戦。 オン・オフのメリハリをつけながら、 自分らしく働ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（月5万円まで） ✅ 昇給年2回（4月・10月） ✅ 賞与年2回（4月・10月） ✅ 引越し手当（規定あり） ✨ ちょっと嬉しい制度も充実！ ■ スキルアップ支援制度 （ビジネス書購入・資格取得支援など） ■ 研修制度・勉強会 ■ 結婚・出産祝い金 ■ 結婚記念日祝い金 ■ 慰労金制度（勤続5年ごと） ■ 子育て社員支援制度 （育休復職祝い金・キッズ休暇・ ベビーシッター割引券など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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• 固定給35万円以上
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