介護老人保健施設のケアワーカー　C01785-ca-sy-f-nor

仕事内容: 【仕事内容】 定員65床の介護老人保健施設にて、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。私たちの施設では、多職種と密に連携し「思いやりの精神」を大切にしたケアを提供しています。チームの一員として、利用者様が安心して暮らせる環境を一緒に作り上げましょう✨ ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護業務✅️ ・利用者様の心身状態に合わせた生活リハビリ支援⭕️ ・季節ごとのイベントやレクリエーション企画✨ ・ケアプランに基づいた丁寧なケアの実践❣️ ・看護師やリハビリ職との連携による健康サポート⭐️ 利用者様の「できた」という喜びを間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。日勤帯は看護師を含むスタッフ体制が整っており、チームで協力しながら業務を進めるため、安心してスキルを磨くことができます❗️専門性を高め、長く活躍したい方を歓迎します❤️

求める人材: 【求める人材】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方✨ ・チームワークを大切にし、他職種と積極的に連携できる方✅️ ・利用者様一人ひとりに誠実に向き合い、主体的に学べる方⭕️ ・報告・連絡・相談を丁寧に行い、信頼関係を築ける方❗️ ・安定した環境で、介護のプロとしてキャリアを築きたい方❣️

月給18万4000円～26万9000円 給与: 月給184,000円〜269,000円 （基本給・職務手当・調整手当・夜勤手当4回分を含む総支給額）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 ・早出：7:00～15:15（休憩60分） ・日勤：9:00～17:15（休憩60分） ・遅出：11:15～19:30（休憩60分） ・夜勤：17:00～翌9:15（休憩120分） ※シフト制による交代勤務

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・4週8休以上（月間9日休み） ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） ・リフレッシュ休暇（入職2年目より連続3回） ・育児休業、産前産後休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（実績計4.0ヶ月分） ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・企業年金（兵庫県病院企業年金基金） ・家族手当 ・夜勤手当支給 ・再雇用制度あり（上限65歳）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 184,000円 - 269,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間15分

• 交通費支給