保育士

仕事内容: 特性や個性のある子どもたちに、その子に合った支援・療育を届ける仕事です。保育士の資格を活かし、活動や製作、ダンスを通して成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「HAPPY WORKS 大塚校」で、発達の遅れが気になるお子さまや、発達障害のあるお子さまへの支援をお任せします。 ・個性に合わせた支援・療育を目的とした活動 ・製作などのプログラム ・ダンスをはじめ、さまざまな体験の提供 ・ご自宅へのお迎えと、支援終了後の送迎（社用車・AT車） ・日々の様子や支援内容を記入する活動の記録 送迎は保護者のニーズに合わせて行います。初めは職員が同乗して確認するため、落ち着いて始められます。事業所の見学も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、子どもたちの成長を「チーム」で育むこと。職員同士が連携し、協力し合いながら支援にあたります。子どもたちが練習したダンスを「まつりえれこっちゃ」などで披露したり、他事業所との交流イベントを企画したり。事業所の外へ出て、子どもたちの可能性が広がる場面に立ち会えるのは、当社ならではの魅力です。保育士として培った子どもを見る目が、個性に合わせた関わりの土台になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 療育の経験は、保育園や児童福祉施設など、子どもに関わる幅広い現場で活かせます。一般的には、実務経験を重ねて児童発達支援管理責任者を目指す道もあります。当社の新人研修はマニュアルに沿って進み、「支援・療育」をテーマにした研修会も定期的に開催。管理職との面談では、業務の悩みや人間関係について相談できます。未経験の方も、基礎から専門性を積み上げていける体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 合同会社ワークスは、宮崎市内で放課後等デイサービスと児童発達支援の教室を運営しています。理念は「すべての人々の未来の為に今を生きる」。子どもたち、ご家族、職員など、関わるすべての人の幸せを願う「HAPPY WORKS」として、地域社会への貢献を目指しています。スポーツ大会やランチ会を開き、チームワークを高めています。年間休日は115日です。休日の希望は前月までに確認します。育児短時間制度や看護休暇があり、企業主導型保育園には当社職員用の枠も用意。子育て中の方も働きやすい職場です。 地域に根ざした事業所で、子どもたちの成長を一緒に支えていきましょう。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 【必須】 ■保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員・小中高教員免許のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK

月給18万7000円～23万5000円 給与: 【給与補足】 ■基本給（月額平均）：140,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 ・資格手当：15,000円～30,000円 ・処遇改善手当：32,000円～35,000円 ■その他の手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・住居手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） ■支払日：翌月20日 【試用期間】 ■試用期間：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：07:00～19:00 休憩あり／シフト制 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 年間休日115日 シフト制 ■看護休暇：取得実績あり ■子育てサポート休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■処遇改善手当：32,000円〜35,000円 ■皆勤手当 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■利用可能託児施設：企業主導型保育園にて当社職員用の枠あり ■育児短時間制度 ■休憩室：あり ■新人研修：マニュアルに沿って、丁寧にお伝えしていきます。 ■研修会：定期的に「支援・療育」に関する議題を中心に行います。 ■管理職との面談：定期的に業務に関する悩みや人間関係についての聞き取りを行います。 ■スポーツ大会 ■ランチ会 ■歓送迎会 ■忘年会 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間なし

その他: 490052 雇用形態: 正社員 給与: 187,000円 - 235,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間