Webライター・SEOライター

仕事内容 各種ポータルサイトに掲載する店舗紹介・求人紹介のテキストやSEOコラム記事を中心に、執筆から校正校閲、外部ライター管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ライティング、編集 ・テキストチェック、修正 ・外部ライター管理 ※案件によっては、競合サイトの調査や記事公開後の検索順位チェック、記事リライトの提案などをすることもあります。 ※スキルや経験、ご本人の希望次第で、SEOコンテンツに関するディレクター業務にステップアップしていくことも可能です。 【この仕事のやりがい】 構成作成やSEO記事のリライトなど段階的に成長できる環境です。 残業月10時間以下・年休126日・有休消化ほぼ100％と働きやすさも抜群！

求めている人材 ★学歴不問！／第二新卒歓迎／ブランクOK★ 【必須スキル・経験】 ・SEOを考慮したWebライティング経験 ・Googleワークスペース(スプレッドシート/ドキュメント)の基本操作 【歓迎スキル・経験】 ・WordPressの基本操作 ・SEO記事の構成書の作成 ・ライター管理（指示/フィードバック）経験 ・SEOディレクターの経験 【求める人物像】 ・社内ルールに沿った記事制作ができる方 ・報連相ができる方 ・チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方 ・継続力、責任感のある方

職場環境 20代～30代を中心に約20名在籍 （男女比はほぼ1:1） 残業は月平均10時間以下！ ワークライフバランス◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

150-0044東京都渋谷区円山町２８－３いちご渋谷道玄坂ビル8階 株式会社DIGITAL　EYES 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「渋谷駅」より徒歩8分 ／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1400円 〜 29万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎残業は月平均2時間以内と少なめ。プライベートの時間もしっかり取れます！ ・経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ・昇給年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による ・賞与年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による 【給与例】 給与例 想定年収：364万円〜500万円 ⭐ 早期キャリアアップ実績あり 【昇進実績例】 入社9ヶ月 → 主任昇格 入社1年 → ディレクター昇格

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間) ※休憩時間含む 【平均残業時間】 月10時間以下 ※定時退社が基本です！

休日休暇 ・月1回「早上がりデー」あり ★2時間早く退勤可能！ ・入社日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制「土・日」 ・祝日休み ・年末年始休暇「6日」 ・GW休暇「3日」 ・夏季休暇「3日」 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★有休消化率ほぼ100％！0.5日単位で取得可能！ ・産前・産後休暇「取得・復職実績あり」 ・育児休暇「取得・復職実績あり」 ・リフレッシュ休暇「入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク制度（週1～2日程度） ※入社後2ヶ月間は原則出社での勤務となります。・誕生日にギフトカード支給 ・ベネフィットステーション「Netflixも無料で視聴可能」 ・ウォーターサーバー完備 ★お茶、コーヒーも飲み放題！ ・オフィスグリコあり ・有名テーマパーク優待制度 ・ネイル・髪型・服装自由 ・敷地内全面禁煙 ・社員旅行「任意参加」 ・交通費支給／月3万円まで ・セミナー参加費・書籍購入費負担 ・PC貸与 ・定期健康診断 ・社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」 ・時間外手当／超過分 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当／子ども1人につき：月5千円 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由