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正社員

完全反響型の不動産営業

HCS不動産株式会社

JR埼京線南与野駅より徒歩7分/JR京浜東北線北浦和駅より徒歩15分

月給28万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ※定員に達し次第、応募は終了します※ =================== \ 業績好調!事業拡大につき営業スタッフ増員募集! / HCS不動産では、さらなる事業拡大に向けて、 一緒に会社を盛り上げてくれる 新たな営業メンバーを大募集しています! 「もっと営業として成長したい!」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい!」 「勢いのある会社で自分の力を試したい!」 そんな意欲のある方を歓迎します! 現在、南与野店を中心に営業体制を強化中! ご入社後は、先輩スタッフのサポートや 実践的な研修を通じて、 営業スキルを磨ける環境を整えています。 会社の成長を、自分自身の成長とチャンスに。 私たちと一緒に、さらなる高みを目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる条件、まとめました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐完全分業制で「商談・提案」にだけ集中 ⭐飛び込みなしの完全反響営業 ⭐未経験から1年目で年収750万円も可能◎ ⭐水曜定休の完全週休2日制 ⭐分業制で一人に負担が偏らない ⭐年間休日110日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶入社1年目20代スタッフのリアル、 聞いてみよう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は数字と時間に追われる日々でした」 ………………………………………………… 入社1年目 20代 前職:不動産営業(売買) 前職の営業は、朝から飛び込みをして 昼は商談、夕方から契約書の作成。 常に数字と時間に追われていて、 お客様への提案準備に時間を割けず もどかしさを抱えていました。 ここはインサイドセールスやカスタマーサクセスと 業務が分かれていて、私が担当するのは 「案内」や「商談」だけ。 その後の事務手続きもなく、 目の前のお客様のライフプランや 物件の案内にだけ100%集中できます。 分業制で事務がない分、 お客様のライフプランをじっくり考え 「そこまで調べてくれたんですね」と 言われた時、本当にやりたかった 営業ができていると実感できます。 転職して驚いたのは、 案件を奪い合わない先輩たちの姿勢。 バタバタと個人プレーに走る職場でなく みんなの心にゆとりがあるからこそ、 新人を放置せず丁寧に育ててくれます。 チームでの「協調性」を大事にする 会社なので、未経験の方でも安心して 飛び込んできてほしいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 提案に専念できる、新しい営業へ 分業制とチームの力で、挑戦を後押し! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはさいたま市を中心に不動産の 売買仲介を展開している会社です。 分業制により営業工程が分かれ、 あなたは商談担当(フィールドセールス)として 提案に専念できる環境です。 飛び込みはありません。 また、契約後のアフターフォローに 関しても、お客様サポートの部署で行う ため、お客様との契約業務に集中できる 環境です。 手厚い研修とチーム制のサポートで 未経験でも安心してスタートできます。 頑張りは賞与や昇給で正当に評価。 1年目で年収750万円も目指せる環境で 新しいスタートを切りませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ハウスドゥ南与野店にて 研修を行います。 お問い合わせいただいたお客様への 物件案内やご提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ✅希望条件やライフプランのヒアリング ✅ご提案・ご案内 ✅資金計画やローンプランのご相談対応 ✅引き渡しに向けた各部署との連携 ※飛び込み営業はありません ※分業で商談に専念できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ(日勤の例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30~ 出社・朝礼 10:00~ 社内連絡事項・メール確認 11:00~ お客様対応・打ち合わせ 12:00~ 昼休憩(60分) 13:00~ 資料作成など 15:00~ 社内ミーティング 16:00~ 休憩(30分) 16:30~ お客様対応・打ち合わせ 18:30~ 休憩(30分) 19:00~ 終礼 19:30~ 業務終了・退勤

求めている人材

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ✅ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✅ 社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様に誠実に向き合える方 ✅成果が正当に給与に反映される 環境で働きたい方 ✅チームで協力して目標達成することに やりがいを感じる方 ✅これから成長する組織づくりに 関わってみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年の設立から業績を伸ばし、 2店舗目をオープンした成長企業です。 完全分業制やチーム制を取り入れ、 社員が無理なく高収入を目指せる 新しい不動産営業の形を作っています。 事前の職場見学も大歓迎ですので、 少しでも気になる方や 現場の様子が気になる方も ご連絡お待ちしています◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

職場環境・雰囲気

職場環境 営業に集中できる環境!! 集客・アポイント調整・契約後の事務手続きは専門部署がサポートする完全分業制。飛び込み営業は一切なし! 休憩はたっぷり合計2時間。 個人任せにせず、仲間と相談・協力しながらチームで目標達成を目指せる、前向きで活気ある職場です!

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

代

50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

338-0012埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田1F東側店舗

Googleマップで開く

HCS不動産株式会社 勤務地 〒3380012埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田1F東側店舗 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線南与野駅より徒歩7分/JR京浜東北線北浦和駅より徒歩15分

給与

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6100円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3900円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・賞与:年2回 ・昇給審査:年1回 ・昇格審査:年2回 ・交通手当(当社規定による) ・残業手当 ・資格手当 ※各種手当支給の諸条件は面接時にご説明します! 【給与補足文章】 月給28万円〜 基本給20万6100円〜に 固定残業代7万3900円〜(45時間分)を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 挑戦と成果は透明な評価制度で、昇格審査(年2回)や賞与として還元します。 業界特有の個人歩合制度ではなく業績分配となりますので、未経験でも稼げる環境です! 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 ■年収1100万円/営業5年目(月給40万円+賞与620万円) ■年収900万円/営業3年目(月給36万円+賞与468万円) ■年収750万円/営業1年目(月給31万円+賞与378万円) ✨ 交通手当(当社規定による) ✨ 残業手当、資格手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 \ しっかり稼ぐ。でも、働き方も大切に! / 【勤務時間】 9:30~19:30(固定時間制) 実働8時間/休憩2時間 月平均残業時間:20時間程度 「営業職だから、長時間働くのは当たり前」 そんなイメージを変えたいと、私たちは考えています。 HCS不動産が大切にしているのは、ただ長く働くことではなく、限られた時間の中でお客様と向き合い、チームで成果を上げること。営業として成長しながら、仕事もプライベートも充実させられる職場を目指しています。 ■ 休憩はたっぷり、合計2時間! 勤務時間は9:30~19:30。1日の休憩時間を合計2時間設けているため、実働は8時間です。営業の仕事は、お客様との商談やご提案など、集中力が求められる場面も多いもの。だからこそ、仕事と休憩のメリハリを大切にしています。休む時間も含めて、無理なく力を発揮できる働き方を目指しています。 ■ 残業削減を全社で推進! 現在の残業時間は月平均20時間程度。もちろん、お客様のご都合や商談の進行状況に応じて、時間外の対応が必要になることもあります。それでも「営業だから残業が多くて当然」とは考えていません。業務の進め方を見直し、不要な作業や負担を減らすことで、より効率的に働ける環境づくりを進めています。 ■ 完全分業制だから、商談に集中できる! 当社では、集客やアポイント調整、契約後の事務手続きなどを専門部署がサポート。営業担当がすべてを一人で抱え込むのではなく、それぞれの役割を分担して仕事を進めます。飛び込み営業もありません。お客様へのヒアリングやご提案といった、営業としての強みを発揮できる仕事に、より多くの時間を使えるのが特徴です。 ■ 個人プレーより、チームで成果を! 困ったときは一人で悩まず、周囲に相談しながら進められる組織体制。案件の状況を共有し、役割の異なるスタッフと協力して目標達成を目指します。経験を積んだ方はもちろん、これから営業力を磨きたい方も、仲間の知識やノウハウを吸収しながら成長できます。 ■ お休みもしっかり確保! 完全週休2日制で、年間休日は110日。定休日は水曜日です。夏季休暇や年末年始休暇などの制度も用意しています。仕事だけでなく、家族や友人との時間、趣味や自己研鑽の時間も大切にしてほしいと考えています。 「成果を出したい」「収入を上げたい」「でも自分の時間も大切にしたい」。その想いを、当社で実現しませんか?

休日・休暇

休日休暇 \ しっかり働く!しっかり休む!メリハリのある職場です! / 「営業としてしっかり稼ぎたい!」 「でも、プライベートも大切にしたい!」 「長く安心して働ける会社を選びたい!」 そんな方にぴったりの環境を目指しています! HCS不動産では、仕事へのやりがいとプライベートの充実を両立できるよう、休日・休暇制度を整えています。 【完全週休2日制!年間休日110日】 毎週水曜日を定休日とする完全週休2日制を採用! 年間休日は110日。毎週しっかりお休みを確保できるため、趣味や旅行、家族との時間も大切にできます。 当社が目指すのは、長時間働くことではなく、限られた時間の中で効率よく成果を出す働き方です。 【有給休暇もしっかり付与!】 入社6ヶ月経過後、出勤率8割以上の方には10日間の有給休暇を付与します。 その後も勤続年数に応じて法定の日数を付与。ご自身の予定やライフイベントに合わせて活用いただけます。 【季節ごとの休暇制度も充実!】 ■ 夏季(特別)休暇 通常の休日に加え、夏季休暇制度をご用意。旅行や帰省、家族サービスなど、リフレッシュする時間も大切にしてください! ■ 年末年始休暇 年末年始にも休暇制度を設けています。新しい年を気持ちよく迎えられるよう、仕事から離れてゆっくり過ごせます。 【ライフステージが変わっても安心!】 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休暇 結婚・出産・育児・介護など、人生のさまざまな変化に対応できるよう、各種制度を整備しています。 目先の成果だけでなく、長期的にキャリアを築いていける会社を目指しています! 【チーム制だから働きやすい!】 当社では、営業・集客・契約後の事務手続きなどを分担する組織体制を導入。 一人ですべてを抱え込まず、仲間と協力しながら仕事を進められるため、効率的に成果を追求できます。 「頑張るときは全力で!休むときはしっかり休む!」 仕事もプライベートも充実させながら、営業としてさらに成長したい方をお待ちしています!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \ 頑張りも、成長も、しっかり応援! / 「営業としてもっと上を目指したい!」 「自分の頑張りをきちんと評価してほしい!」 「資格もキャリアも、これから伸ばしていきたい!」 そんな前向きな気持ちを、HCS不動産は応援します! 当社では、安心して長く働ける基本的な福利厚生はもちろん、営業として成長し、次のステップを目指すための評価制度や資格取得支援制度を整えています。 【社会保険完備!安心して働ける環境】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備。腰を据えて仕事に打ち込みたい方も、将来を見据えてキャリアを築きたい方も、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【昇給年1回!日々の成長を評価】 昇給の機会は年1回。営業としての成果だけでなく、日々の取り組みやスキルアップにも意欲的に向き合ってほしいと考えています。経験を積み、できることを増やしながら、着実にステップアップを目指してください! 【賞与年2回!仕事のモチベーションに】 賞与は年2回。目標に向かって挑戦する日々の励みになる制度です。新しい商談に挑み、お客様の期待に応え、チームで成果を積み重ねる。そんな営業の醍醐味を感じながら働けます。 【昇格審査は年2回!チャンスを広げよう】 昇格審査の機会は年2回設けています。「今よりもっと責任のある仕事に挑戦したい」「将来はリーダーを目指したい」という方にも、キャリアアップを考える機会があります。自分の可能性を広げ、次のステージへ挑戦したい方を歓迎します! 【各種手当もご用意!】 ■ 交通手当(当社規定による) ■ 残業手当 ■ 資格手当 毎日の通勤や業務に関わる手当を整備。資格を活かして働く方もサポートします。支給条件などの詳細は、面接時にご説明します。 【資格取得支援制度でスキルアップ!】 不動産営業で活躍するうえで、専門知識は大きな強みになります。当社では資格取得支援制度を用意し、学ぶ意欲を後押し。経験者のさらなるスキルアップはもちろん、これから専門性を高めたい方にも心強い環境です。 【健康診断で健康面もサポート】 仕事に全力で取り組むためには、健康も大切。健康診断を実施し、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 「頑張りたい」という気持ちを、次の成長へ。 私たちと一緒に、営業として新しい可能性に挑戦しませんか?

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image【年休110日】初年度750万以上可/未経験OK/【001】Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス ・STEP1:Webエントリーによる書類選考 ・STEP2:一次面接(オンライン面接も相談OK) ・STEP3:最終面接&適性検査) ・STEP4:内定(応募から最短2週間程度) ※面接日・入社日はご相談に応じます。事前の職場見学も可能です。

募集人数

3人

企業情報

社名

HCS不動産株式会社

事業内容

不動産仲介

本社所在地

埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田

代表者

田中 大輔

企業代表番号

0487678455

企業ホームページ

https://www.housedo-hcs.co.jp/

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正社員

完全反響型の不動産営業

HCS不動産株式会社

〒338-0012埼玉県さいたま市中央区大戸

月給28万円以上

【年休110日】初年度750万以上可/未経験OK/【001】
問題を報告する

原稿ID : e3e6885071a56381

掲載開始日: 2026/06/23(火)

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