物流資材の法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼創業75年 × 上場G × 裁量権／ 自ら考え仕掛ける営業スタイル 安定環境で長く活躍できる 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日以上・土日祝休み ✅ 家族手当（配偶者・子各月1万円） ✅ 退職金・財形貯蓄制度あり ✅ 30代〜40代中心の穏やかな職場 - 【キャリアを伸ばしたい方へ】 ルート営業か新規開拓かを選択可能。 スケジュールも自身の裁量で決定し 主体的に成果を追求できる環境です。 - 【安定した生活を求める方へ】 東証プライム上場グループの基盤で 腰を据えて働けます。充実の福利厚生 で将来の生活設計も安心です。 - 【仕事内容】 物流産業に不可欠な資材の提案営業。 1. 顧客への提案 魚函や包装資材やコンテナなど、 物流を支える製品を提案。 信頼関係を築き 長く深く顧客と関われます。 2. 営業手法の選択 ルート営業か新規開拓かを選択可能。 スケジュールも個人の裁量で決定し あなたらしい営業スタイルを実現。 3. 業務の進め方 先輩社員が在籍する穏やかな環境で 相談しながら業務を進行。未経験の 方も段階的にスキルを磨けます。 - 【1日の仕事の流れ】 08:30｜出社・メール確認 当日の予定やメールを確認し、 訪問・商談の準備を行います。 09:30｜お客さま先へ訪問 既存のお客さまを訪問し、 商品のご注文やお困りごとを確認します。 11:00｜商品のご提案・商談 ニーズに合わせて商品を選定し、 最適な物流資材をご提案します。 12:00｜昼食・休憩 13:00｜お客さま先へ訪問 商談や提案を行いながら、 新たなニーズや課題をヒアリングします。 15:00｜見積作成・社内業務 事務スタッフのサポートを受けながら、 見積書作成や受発注などを進めます。 16:30｜翌日の準備・スケジュール調整 訪問先や提案内容を整理し、 翌日の予定を確認します。 17:30｜退社 - 【社員インタビュー】 ❓入社を決めた理由は？ 💬仕事とプライベートのメリハリをつけたくて転職。 土日祝休みで、家族との時間も大切にできます。 ❓この仕事の魅力は？ 💬扱う商品の種類が豊富で、提案の幅が広いです。 自分で考えて動ける営業スタイルも魅力です。 ❓仕事のやりがいを感じる瞬間は？ 💬お客さまから「相談してよかった」と言われたとき。 信頼され、頼っていただけることが嬉しいです。

求めている人材 ⭐創業75年の安定基盤で、あなたらしい営業スタイルを確立しませんか。 【応募条件】 ✅ 45歳以下 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する対象】 ・営業、販売、接客など お客さまと関わる仕事の経験がある方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客の要望を丁寧に聞き取り、 最適な物流資材を提案できる方 ✅ 自身のスケジュールを管理し、 計画的に業務を進められる方 ✅ 既存顧客と粘り強く信頼関係を 構築できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万2000円～29万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 29万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 ・求職者のキャリアに応じ、記載金額を超過して初任給とする場合もある 【固定残業代】 ・固定残業代として支払う金額：月3万円 ・残業代に相当する労働時間：月14.5時間～17.0時間分 ・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い：超過分は別途支給 - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） 2025年度支給実績：3.5ヶ月分 ・業績賞与：年1回（6月） 当社と親会社の目標達成時に支給 2025年度支給実績：あり（目標達成） ・昇給：年1回（4月） - 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・出張手当（日当分） ・役職手当／管理職手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円） ・単身赴任手当／帰省手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円～500万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【社員の年収例】 ・年収450万円／入社3年・30代 ・年収500万円／入社5年・40代 ・年収600万円／入社10年・40代 ・年収700万円／入社20年・40代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） - 【残業について】 ・月平均残業時間 15時間～20時間 ・残業代は全額支給 固定残業代超過分は 別途支給いたします - 【働き方の柔軟性】 ・直行直帰が可能 状況に応じて柔軟に 対応しています ・スケジュール管理 営業手法や訪問先は 個人の裁量で決定可 ・自分らしい働き方 ルート営業か新規開拓か 自由に選択可能です

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日125日以上。 オンオフの切り替えを大切に。 ▶定休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ▶休暇制度 ・年末年始休暇 （12/30～1/4） ・GW休暇 （暦通り） ・夏季休暇 （お盆に3日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 - ▶休暇の実態 ・有給休暇は取得しやすい風土 ・入社時に有給を付与 ・産休育休の取得復帰実績あり ・30代のパパ育休取得実績あり ▶生活価値の翻訳 ・土日祝が固定で休みのため 先の予定が立てやすい ・家族や友人との時間を確保し ワークライフバランスを維持 ・年間休日125日以上で 心身ともにリフレッシュ可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ✅手厚い手当で生活を支援 ・家族手当（配偶者：月1万円） ・家族手当（子ども1人：月1万円） ・時間外手当（超過分を全額支給） ・役職手当／管理職手当 ・出張手当（日当分） ・交通費全額支給 ・住宅手当（社宅適用者の一部を会社負担） ✅将来への資産形成 ・⭐退職金制度 ・⭐選択制企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 - 【生活・環境のサポート】 ✅暮らしを支える制度 ・共済会貸付制度 ・単身赴任手当／帰省手当 ・お誕生日祝い（ギフト券支給） ・オフィス内禁煙 - 【健康・ライフステージ】 ✅安心の健康管理 ・社会保険完備 ・健康診断 ・⭐健康保険組合の保養所 （箱根・新潟の施設を利用可能） ✅柔軟な働き方を支援 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ・育児休暇（取得・復帰実績有） ・産後パパ育休（30代取得実績有） ・時短勤務制度（育休明け9～16時） ・介護休暇 - 【成長・キャリア支援】 ✅スキルアップを後押し ・資格取得支援制度 ・各種セミナー参加 （勤務時間中の参加可能・費用会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK