看護師

特別養護老人ホーム四季の郷 上尾 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 上尾：看護師/正社員（日勤常勤） ユニット型特養で看護師さんを募集！日勤のみで残業もほぼなし♪経験不問◎復職される方も大歓迎！諸手当や福利厚生も充実！有休消化率ほぼ100％☆【上尾市、上尾駅/宮原駅、特別養護老人ホーム、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒362-0052 埼玉県上尾市大字中新井333-2 給与 月給26万円～35万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与も考慮します 求人詳細 ユニット型特養で看護師さんを募集！日勤のみで残業もほぼなし♪経験不問◎復職される方も大歓迎！諸手当や福利厚生も充実！有休消化率ほぼ100％☆【上尾市、上尾駅/宮原駅、特別養護老人ホーム、看護師、日勤常勤】 定員100名（全室個室）のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問合せください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 介護スタッフやケアマネジャーなどの多職種と連携しながら、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、医療面からサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理 ・処置、医療的ケア ・受診時の対応 ・看取りケア ・介護スタッフへの医療面での助言、指導 ・看護記録の作成 など ＜日勤常勤として働けます＞ ◎勤務は日勤帯のみで、夜勤はありません。 ◎生活リズムを整えながら働きたい方や、家庭・育児と仕事を両立したい方にもおすすめです。 ◎残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ＜オンコールは慣れてからお任せします＞ ◎オンコール対応がありますが、入職後すぐにお任せすることはありません。 ◎まずは施設での業務や入居者様の状態を十分に把握し、仕事に慣れていただいてから担当していただきます。 ◎先輩スタッフのサポートもありますので、「特養での勤務が初めて」「オンコール対応に不安がある」という方もご安心ください。 ＜一人ひとりの健康状態を把握しやすい環境＞ ◎ユニット型の施設のため、入居者様一人ひとりの生活の様子や普段の状態を把握しながら看護を行えます。 ◎日々の小さな変化にも気づきやすく、介護スタッフと情報を共有しながら、入居者様に合わせたケアを実践できます。 ＜ICTの導入で業務負担を軽減＞ ◎電子カルテを導入しているほか、全床に見守りセンサー「眠りSCAN」を設置しています。 ◎入居者様の睡眠状態や体動などを把握しやすく、看護・介護スタッフの業務負担軽減や記録時間の短縮にもつながっています。 ＜多職種で支えるチームケア＞ ◎看護師だけでなく、介護職員やケアマネジャーなど、さまざまな職種と連携しながら入居者様を支えています。 ◎医療面で気になることも相談・共有しやすく、一人で抱え込まずにチームでケアに取り組める環境です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

月給26万円～35万円 給与 月給26万円～35万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与も考慮します

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00、7:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※オンコールあり（月4回） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間

休日・休暇 月9日休み（うるう年以外の2月は月8日休み） リフレッシュ休暇（5日） 有給休暇（法定通り） ※有給消化率ほぼ100％！ 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 オンコール手当（1回2000円） 住宅手当（上限月1万円※規定による） 年末年始勤務手当（3000円） 通勤手当（所得税法上の非課税限度額を上限に支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） スマホ・タブレット貸与 制服貸与 研修制度 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://towa-kai.or.jp/

• 制服あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上