自動車部品メーカーの工務(製品入出荷業務)

仕事内容 ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 繰り返し作業ではない 飽きないシゴトです！ ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 7年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 製品づくりの最終工程、できあがった製品の荷造り・出荷を実施する工務課でのお仕事です。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ▼具体的には 製品の出荷をトータルに実施・管理します。 同時に、材料の受け入れなど入荷業務もお願いします。 （1）集荷 ・指示書に従い、出荷先ごとに製品を集めます （2）荷造り ・工場側からの要望に合う荷造りをします （3）出荷 ・スケジュールに合わせて出荷 ・管理業務 などを行います。 ＼ 注目ポイント1 ／ 部品は大小さまざま。仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ＼ 注目ポイント2／ 慣れてくると効率的な段取りをイメージできるようになり、思い通りに進むとやりがいを感じます。毎日の「よしっ！」という達成感が、仕事を長く続けられるポイントです。 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで荷造り・出荷ができるように ・ここまで約半年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼３点照合でミスなし 現品、現品票（製品の品番や数量、納入先などが記載された伝票）、納品書の3つに間違いがないかをハンディターミナルを使って照合。ミスなく安心して仕事を進められます。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は クリーンな環境で足元の油汚れなし。スポットクーラーもあり。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （3日間の年休と土日で5連休！） ・慶弔休暇 ◎有休がとりやすい！ 希望日に有給が取りやすく、全員が毎月1回以上の有給を取っています。 さらに… ◎育児休暇取得率／2024年実績 ・女性100％ ・男性50％ ・子の看護休暇あり 【 転職者インタビュー 】 広田工場 Mさん 27歳で入社 現在31歳 前職：設備メーカー 「幸せを感じています」 前職は遠方への長期出張が多く、妻と相談して地元に腰を据えて暮らせる当社に転職しました。入社後に子どもが誕生。2か月の「産後パパ育休」をとり、素晴らしい経験をすることができました。うちは妻も正社員として仕事を続ける正社員共働き世帯。妻の育休明け後も、交替で保育園の送迎をし、熱が出ればパパママ関係なく「子の看護休暇」を使って対応します。希望日に有給が取れるので、例えば学校行事に参加するのに遠慮なんてまったく必要ありません。子育てだけでなく、人生を充実させるための制度と風土がともに整った、働きやすい会社です。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ・自動車業界に興味ある方 ・体を動かすことが好きな方 ・あいさつができる方 ・地元で活躍したい方 ・はじめての正社員 ・第二新卒の方 ・派遣から正社員へ ・パートからフルタイムへ ・脱フリーター ・ブランクのある方 【こんな方が活躍中】 ・異業種からの転職者 ・サービス業 ・建設や設備業 ・倉庫作業 ・物流、ドライバー ・リフトオペレーター ・小売業 ・営業職 ・警備員 ・20代、30代、40代 ・男性女性ともに活躍 ◎時間をかけて人を育てる教育カリキュラムが充実しています。

職場環境 『エネルギー総合システムサプライヤー』として最高レベルの技術力を持ち、国内トップシェア。健康が全ての源泉であるという考えの下、温かくリラックスした雰囲気で「健康経営活動」を推進。人生を豊かにする「ワークライフバランス」の取れた働き方を目指します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 駐車場含む全面禁煙

473-0932愛知県豊田市堤町寺池11番地 株式会社FTS　広田工場 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄三河線「竹村」駅から車で4分（希望しない転勤なし）

月給20万2000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：全額支給 ※会社規定による 超過勤務手当 家族手当（家族手当 第1扶養 19,500円、第2・3扶養 5,500円、第4扶養以下 5,000円/人） 〇 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7・12月、5.4ヶ月分※前年度実績) 【給与例】 給与例 ■モデル年収例：目安としてご参照ください 25歳：年収490万円 （月給23万8000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養1人） 30歳：年収500万円 （月給24万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人） 35歳：年収556万円 （月給27万2000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人） 上記はすべて月20時間の残業代を含む （月により残業時間の変動あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 交替制／一週間交替 勤務パターン （1）6:30～15:00 （2）16:00～0:40 休憩時間：65分 残業あり：平均20時間程度／月

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 会社カレンダーによる 大型連休／春季・夏季・冬季長期休暇 特別休暇／リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ゆとりプル休暇 その他／産休、育休、産後パパ育休、子の看護休暇 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有給休暇消化 ほとんどの人が毎月有給休暇を取得しています 〇年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・定年60歳（ 65歳まで定年延長有り） ・寮あり（上限2年） ・自動車購入資金貸付 ・住宅資金融資 ・各種契約保養所 ・選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円/年） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者研修 ・階層別研修 ・技術者課題研修 ・教育文化室利用補助 ・通信教育修了者受講料補助 ・TOEIC(R)テスト団体受験制度 等 ＜その他＞ ・「職レク援助金」：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。

試用期間あり 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり