ホール(マネージャー候補)

仕事内容: 【仕事内容】 安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。 リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。 ・現場対応（接客サービス） ・メニュー立案（飲食メニュー） ・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理） ・会議参加（飲食会議等） 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

求める人材: 【応募条件】 ・飲食業で10名以上（パート含む）のマネジメント経験1年以上ある方 ・飲食業で3年以上の経験がある方

静岡県沼津市岡宮1208-1 万葉倶楽部株式会社

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥118,000（82時間相当分）を含む。82時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～1:00　■バイク・自転車通勤 応相談 【勤務時間】 シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 [1] 09:00～18:00 [2] 13:00～22:00 [3] 16:00～翌01:00 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 【勤務時間 補足】 シフト制／休憩1H・実働8H※残業あり 週休2日制（月8～9日）

休暇・休日: シフト制　シフト制／月8日以上 年間休日106日 月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（超過分） 深夜手当 役職手当 出張手当 家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） 退職金（会社積立） 選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立） 定期健康診断 団体保険割引制度 資格取得支援制度（規定あり） 社宅（規定あり） 食事補助（規定あり） 入館料社員割引 自転車・バイク通勤応相談 制服貸与 研修制度あり 産前・産後休業制度 介護休業制度 勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり） 無料駐車場完備

試用期間なし

その他: 書類選考 ↓ 面接2回（原則対面でお願いしています） 案件番号他1867 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間