リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/渋谷区/IPOを見据えた経理チャレンジ・コーポレート職 (東345805

正社員

IPOを見据えた経理チャレンジ・コーポレート職 (東345805

rayout株式会社

東京都渋谷区代々木

年俸330万円~480万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:rayout株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:330万~480万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK 【ポジション概要(会社を支えるコーポレート職)】 本ポジションは、経理業務を中心に会社のバックオフィス全体を支えながら、 業務フローの整備・改善にも関わるコーポレート職です。 請求書・発注書のやり取りや入出金管理など「お金の流れ」に関わる業務を軸に、 現場メンバーとコミュニケーションを取りながら、業務がスムーズに進む仕組みづくりや運用改善を担っていただきます。 単なる事務処理ではなく、 「もっと効率よくできないか?」 「ミスや抜け漏れを防ぐには?」 といった視点で業務を整理・改善していく役割です。 会社の成長フェーズにあるため、ルーティン業務だけでなく、主体的に考えて動ける方ほど活躍しやすい環境です。 ※業務比率の目安:経理・営業事務6〜7割/総務・人事・法務サポート3〜4割(状況により変動あり) 【具体的な業務内容】 経理(メイン業務) ・仕訳入力、帳簿管理 ・請求書発行、入金確認、支払処理 ・月次決算のサポート業務 ・請求〜発注〜入金までの業務フロー整備 →会社の「お金の流れ」を正確かつスムーズに管理する重要なポジションです。 営業事務・コーポレートサポート ・発注書送付、契約書管理 ・社内資料やデータ整理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・採用・労務関連のサポート ・社内ルールや業務フローの整備 →現場メンバーが働きやすい環境を整え、組織運営を支える役割です。 \このポジションの特徴/ 経理を中心にコーポレートスキルを横断的に身につけられる 業務改善・仕組みづくりにも関われる 会社の成長フェーズに携われるため、自分の提案が組織づくりに反映されやすい <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【未経験スタート約95%】 広告業界やコーポレートは未経験だから不安…と思うかもしれませんが、 私たちは 「挑戦したい」という気持ちを何よりも重視しています。 年齢や社歴関係なく主体的に動ける方は、大きな裁量を持ってキャリアアップしています! <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 兼 カジュアル面談 ↓ ▼2次面接 ↓ ▼最終面接 ↓ ▼内定 【①1次面接(カジュアル面談)】 ‐対応:人事 ‐会社概要のご説明を含め、相互理解を目的としたカジュアル面談です。 (主に以下をお伺いします) ・今後のキャリアイメージと当社で実現したいこと ・志望理由や挑戦したい業務内容 ・これまでのご経験(タスク管理や業務の進め方など) ・コミュニケーションスタイルや主体性 【②2次面接】※省略する可能性もあります ‐対応:グループマネージャー または 代表 一次面接を踏まえ、具体的なご経験やエピソードを深掘りします。 実際の業務内容とのマッチ度や、組織へのフィット感を中心に確認します。 【③最終面接】 ‐対応:事業責任者 または 取締役 または 代表 これまでの面談内容の最終確認と、働き方・価値観のすり合わせを行います。 多角的な視点から相互理解を深めることを目的としています。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ■営業経験1年以上(法人・個人問わず) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・メールなどの基本操作ができる方) ■周囲の状況を見て、先回りして動ける方 (いわゆる“いいおせっかい”ができる方を歓迎しています) ■会社づくりや組織の成長に主体的に関わりたいという意志のある方 上記を全て満たしている方 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業のため、 決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に役割を広げながら 組織づくりに関わっていただける方を求めています。 ※学歴は一切問いません。 ※実際に在籍メンバーの約9割が他業界出身で、未経験からスタートしています。

勤務地

東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル3Frayout株式会社 rayout株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2019年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 31 ~ 50名 <平均年齢> 29歳 <男女比率> 6:4 【交通手段】 アクセス: 初台駅(京王新線)から徒歩4分

給与

年俸330万円~480万円 給与: <インセンティブ> あり 固定残業40時間分を含む 1年目/23歳/メンバー/350万円 2年目/28歳/チームリーダー/580万円 4年目/32歳/グループマネージャー/670万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み 就業場所変更の範囲:なし

休日・休暇

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] <年間休日>120日 ・完全週休2日制 産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・住宅手当あり(初台駅/参宮橋駅から2駅以内) ・交通費支給あり(全額支給) ・退職金制度 ・子供手当 ・服装自由 ・企業型確定拠出年金制度あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image営業経験が活かせるコーポレート職(未経験OK)?IPO準備中|業務改善にも関われる/人の役に立つ仕事Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ■募集背景(事業拡大・IPO準備フェーズ) 事業拡大のスピードに対して、コーポレート体制の強化が急務となっています。 現在は少数体制のため、経理を中心にバックオフィス全体を支えながら、 業務フローの整備や仕組みづくりにも関わっていただきたいポジションです。 また、当社は3年後のIPOを見据えて組織体制を強化中。 会社の基盤づくりに携われる貴重なフェーズです。 ■働く環境・カルチャー ‐平均年齢は29歳。 主体的に動くメンバーが多く、「自分の市場価値を高めたい」という想いを持った社員が活躍しています。 役職や社歴に関係なく意見を出しやすく、改善提案やチャレンジが歓迎される風土です。 当社は「その人らしさを価値にできる社会を実現する」というミッションを掲げており、 社内においても一人ひとりの強みや個性を活かした組織づくりを大切にしています。 今回のポジションも、現場を支えながら組織の成長を後押しする重要な役割です。 ■こんな方におすすめ ・営業経験などを通じて、数字やお金の流れに抵抗がない方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・ルーティン業務だけでなく改善・提案にも関わりたい方 ・主体的に動き、組織づくりに関わりたい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ※特定業務のみを希望される方より、柔軟に役割を広げながら活躍したい方に向いています。 ■オンボーディング体制 入社後は会社理解やツール研修などの基礎研修を実施し、実務はOJT形式で段階的にキャッチアップしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■rayoutの実績 設立7年目ながら、大手企業との取引実績も多数。 <取引先例(一部)> マイナビ/NTT/Rakuten/SEIKO/Softbank/Amazon/BANDAI NAMCO/朝日新聞 など 安定した事業基盤のもと、さらなる成長フェーズにあります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

IPOを見据えた経理チャレンジ・コーポレート職 (東345805

rayout株式会社

東京都渋谷区代々木

年俸330万円~480万円

営業経験が活かせるコーポレート職(未経験OK)?IPO準備中|業務改善にも関われる/人の役に立つ仕事
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e3b56a2e23c21cfc

掲載開始日: 2026/03/16(月)

IPOを見据えた経理チャレンジ・コーポレート職 (東345805

rayout株式会社

関連条件で探す