ITエンジニア/111435

仕事内容: まずはメイン担当者のサポート業務を中心に、これまでの経験などに応じて最適な業務をお任せします。 ■システムの運用、管理 ■各種IDの管理 ■システム障害対応、ベンダーとの調整 ■サポートデスク業務(問い合わせ対応) ■追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など)　など ■Salesforceの開発及び運用 ・Salesforceによる基幹システムの開発 ・Salesforceと連携する情報：営業数字管理、顧客管理など ・Salesforceを利用する社員：現時点で500名ほどのアカウントを発行済み ■Microsoft365の運用管理 ・Microsoft365を使用した業務改善

求める人材: 【必須要件】 ■Salesforceシステム管理者としての運用経験 ■Salesforceでのレポートやダッシュボードの構築経験 ■プログラミング経験 ※これから技術を選定していく段階のため、サービスのことを考えながら業務に当たれる方 ■ITに関する知識あるいは実務経験(目安3年)をお持ちの方 ■実務から離れていない方 ※マネジメント経験不問 【歓迎/尚可】 【活かせる経験・スキル】 ■Microsoft365のクラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方 ■社内SEや情シス担当の経験(システム導入、追加開発の発注などの経験があれば尚可) ■ITベンダー、SIerでの業務経験　など マクロソフトオフィスプラットフォーム構築(Active Directory、Microsoft365など)および運用 ★その他、IT領域における経験をお持ちの方も歓迎します！ 【こんな方をお待ちしています】 ■幅広い方とのコミュニケーションが苦にならない方 ■コツコツと仕事を進められる方

東京都港区芝3-40-4　三田シティプラザ2F ALSOKケアプラス株式会社 勤務地: 東京都 【交通手段】 アクセス: 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4　三田シティプラザ2F ※JR山手線・京浜東北線、田町駅下車徒歩7分 ※都営三田線三田駅下車、徒歩5分

月給33万3000円～58万3000円 給与: ・等級制度（年1回査定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00~18:00 休憩時間（分）:60分

休暇・休日: ■土・日・他 ■年間休日115日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休あり ●産前産後休暇 └産前6週間、産後8週間の休暇 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能 ●育児休暇 └産前産後休暇後翌日から1年間取得 状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能 ●育児のための時間外労働の制限・免除 └小学校就学の始期に達するまでの子どもを 養育する従業員は、所定の条件を満たせば 時間外労働の制限を請求可能 ●勤務時間短縮 └所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給 ◎交通費 └実費支給(上限：月5万円) ◎慶弔見舞金支給 ◎各種社会保険完備 ◎制服貸与(ジャンパー等) ◎永年勤続表彰制度（10年以上以降5年毎に表彰） ◎健康診断／年1回 ◎労働組合、健康保険組合が提供する 福利厚生制度を利用可能 ◎ALSOKグループ保険加入可能 ◎ALSOK従業員持ち株制度加入可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①キャリアシートによる書類選考 ↓ ②一次選考（面接）※部長面接 ↓ ③二次（最終）選考※役員面接 ※この求人は株式会社JobRaiseの保有する紹介求人です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間