宅配ボックスの製造スタッフ(管理者・管理者候補)/板金加工・溶接

募集要項 職種 宅配ボックスの製造スタッフ（管理者・管理者候補）／板金加工・溶接 雇用形態 正社員 仕事内容 マンションや戸建て住宅に設置される宅配ボックスの製造をお任せします。 お客様の注文に合わせてつくる半オーダーメイドの製品を月におよそ300台製造。 1台あたり2～3日で完成させていきます。 ＜製造工程＞ 鋼板の切断・穴あけ（タレパン） →曲げ加工（プレス機械） →溶接 →粉体塗装（防錆・着色） →筐体の組立（扉・鍵の取付） 工程ごとに担当が分かれ、 切断に1名、曲げに2名、 溶接に2名という体制。 それぞれの持ち場で仕上げた 製品を次の工程へつなぐ リレー形式で製造しています。 ＜入社後は＞ これまでの経験やスキルに応じて担当する工程を決定します。 まずは得意な分野で力を発揮していただきながら、 順次ほかの工程にも携わり、製造全体の流れを把握していただきます。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、製造ラインの強化や後進育成を進め、 より強い製造体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 ＜作業環境＞ 工場内は冷暖房完備。年間を通じて快適な環境で作業に集中できます。 重量物を扱う場面もありますが、台車や専用機械を使用するため無理なく安全に作業できます。

資格・経験 製造現場での経験をお持ちの方 （板金加工・溶接・組立など、持ち場は問いません） 資格やマネジメント、管理職としての経験は不問です。あれば尚可 工場で働くうえでの基本的な安全ルールや注意点を理解している方を求めています。 本求人はマネジメントポジションを視野に入れた募集です。 現場経験を活かしながら、人材育成や生産計画など管理領域にもチャレンジできます。

月給36万円以上 給与 月給36万円～ ＋各種手当あり ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同じ） 【想定年収】500万円以上 【諸手当】 ・家族手当 ・通勤手当（規定内支給） ・役職手当 ・塗装手当 ※年収は経験や勤続年数による ※賞与は年2回（昨年度実績）

シフト制 勤務曜日・時間 8：20～17：20 （実働8時間／休憩60分） ※休憩は午前10分・昼40分・午後10分 ★11月頃～年度末は繁忙期となります。

休日・休暇 年間休日105日 月6日～10日休み ・週休2日制 （日曜・その他／会社カレンダー） ※土曜は月により出勤あり。 土日休みとなる月もあります。 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ※資格取得に必要な費用を会社が負担 ・退職金制度 ・研修あり ・制服あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・再雇用制度有（65歳迄）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同じ）

備考 ＜「届いたのに受け取れない」をゼロにする挑戦＞ 私たちが目指しているのは、「届いたのに受け取れない」をなくすこと。 宅配ボックスは単に荷物を預かる設備ではありません。 再配達を減らし、物流業界の負担を軽減するとともに、人々の暮らしをもっと便利で豊かにするための社会インフラです。 当社は創業以来、電子制御式宅配ボックスのパイオニアとして、冷凍冷蔵品の受取り機能や生体認証連動など、多様化するライフスタイルに応える製品を開発してきました。 そして次に目指すのは、マンション共用部だけでなく各部屋ごとへの設置や、置き配にも対応した新しい受け取りの仕組みづくり。 日本の物流をより良くし、人々の暮らしをより豊かにする。 その未来を支えるモノづくりの最前線が、この工場です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 40代を中心に、30代から50代のスタッフが持ち場で活躍しています。 最近では20代の社員も加わり、世代の幅が広がってきました。 休憩時間には自然に会話が交わされる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜あなたの経験が必要です＞ 現在、工程ごとの属人化が進んでおり、 誰かが欠けると現場が回りにくくなるのが正直な課題です。 だからこそ、あなたの経験、力を借りたい。 得意な分野で即戦力として活躍していただきながら 複数の工程を担える体制を一緒につくっていきませんか。

• 資格取得支援あり
• 研修あり