人事・採用担当者

仕事内容: ■採用計画の取りまとめから幅広く採用業務を担当します 仕事内容は新卒・中途に関わる採用業務全般です。具体的には、全社的な採用計画の取りまとめや求人の作成、就職説明会への参加、学校訪問、求職者に会社情報を説明するための情報収集・取材、求職者との面談、選考に関する案内・連絡、雇用条件の調整などです。入社後は採用を担当しているスタッフと一緒に業務を進めていきます。会社のスタイルや流れに慣れるまでは、先輩スタッフと並走しながら相談できる体制を整えています。また建設業界が未経験の方には、会社の事業・業務内容を理解するために各部署の仕事を体験することもあります。 ■納得して入社し、長く働いてもらえるように 志多組では新卒・中途採用の両方で仕事内容や待遇、給与などを説明する説明会や面談などを設けています。選考前や書類選考など早い段階で説明の機会を設け、条件の相違やミスマッチを減らすようにしています。近年は採用候補者と出会える機会自体が少なくなっているため、自社に関心を持ってくれた一人ひとりに対して、情報提供を手厚くしていきたいと考えています。また職場は1日の中で大半を過ごす場所のため、候補者が納得して入社し、長く勤務してもらえるように、不安や疑問を一つずつ解決していく個別アプローチを行っています。 ■自分の経験やスキルを活かすことができます 採用業務は分業化されておらず、型が決まっているわけではないため、説明の仕方や使用する資料などは自身で考えて実行していくことができます。将来的には会社の都合や本人のステップアップとして他部署へ異動する可能性がありますが、専門的なキャリアを断ち切るものではなく、ご本人のスキルを重ねていくための経験として位置付けているため、より多角的なキャリアを築くことができます。また社内では有給休暇が取得しやすい環境整備や残業の削減に取り組んでいます。通常、入社半年後に付与される有給休暇は、入社時点で付与しており、働きやすい環境を作っています（付与日数は入社時期により異なります）。

求める人材: 学歴不問、人事・採用に関する業務経験、または求人媒体やエージェントにて求職者の対応経験もしくは企業との折衝経験がある方、普通自動車免許（AT限定可）　※当社は社内外とのコミュニケーションを大切にできる方、地域に根差した働き方を希望する方、自らの成長を通じて会社を支えたいと考えている方を求めています。【業務の変更範囲】会社の定める業務　■転勤について（東京支店への転勤の可能性あり※基本は宮崎本社での勤務です）

月給22万円～26万円 給与: 【内訳】基本給：220,000円～260,000円。別途、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人につき3,000円）、管理職手当あり。　※試用期間6ヵ月（期間中は給与変動なし） 昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績：年2回、4.51ヵ月※業績による）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00 〜 17:00 休憩60分　※残業は月10時間程度です。第2・4水曜日はノー残業デー。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制。月平均所定労働時間は173.33時間。

休暇・休日: 週休2日制（土曜・日曜※土曜は月1～2回出勤あり。会社カレンダーによる。祝日を含め月7～11日休み）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時点で有給付与あり。付与日数は入社時期により異なります）、育児休業（※育児休業取得実績あり）、特別休暇あり、　有休取得奨励日あり（第1土曜日など会社カレンダーで設定）※年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、財形貯蓄、建設業退職金共済（勤続2年以上）、401K、定期健康診断、交通費支給（自宅から直線距離2km以上で会社の近隣に駐車場を自己手配し個人車で通勤する場合は月5千円、通勤定期券支給の場合は上限月2万円を支給、自宅から直線距離15km以上で会社の駐輪場を利用する場合は月5千円を支給）、社用車あり、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、慶弔金あり、資格取得奨励金制度、奨学金返還支援制度、人間ドック費用補助（条件あり）、住宅費用補助（遠方出身の若年者）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社インタークロス（有料職業紹介事業者：許可番号45-ユ-300063）が保有する有料職業紹介案件です。応募後、選考に関してインタークロスよりご案内いたします。※応募者には費用は一切かかりません。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間19分

• 交通費支給