経営企画/マネジメント/CJ:JN00296182

仕事内容: 【職務内容】 ・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進 ・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般 ・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る ・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事 ・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行（その後のPMI）を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる ・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である ・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある 【想定役職】 課長 課長代理 【出張有無・頻度】 一定期間日本からの海外事業マネジメント経験やM&A実施を経てから出向というプロセスを減ることが想定されるため、当該期間においては比較的頻繁な出張を想定

求める人材: 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験（ペイメント関連であればなおよし）。その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。 ・市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること ▼他言語力 業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC800点程度以上程度）が望ましい。 ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験） ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験 ・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい ・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 ▼他言語力 東南アジア各国語（日常会話レベル） ▼資格 特になし 【求める人物像】 ・現地OpCo内およびHQ社内の各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れ、かつ想定外の事態にも臆せず柔軟に変化を楽しめる人材 ・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心を持つ人材 ・今後のM&Aにおいて検討及び実行フェーズ、出資後の経営管理それぞれにおいて戦力となりうる人材

東京都江東区 株式会社NTTデータ

年俸800万円～1350万円 給与: 年収：800万～1350万円 月収：0円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:30～17:00 休憩時間：60分 残業時間：10～30時間／月

休暇・休日: 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 ※介護休暇、看護休暇及び不妊治療サポート休暇は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 ※詳細は面接時にお伝えします

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間