人材サービスのWeb開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロントエンドエンジニア、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 【Next.js / TypeScript】人材サービスのWeb制作・保守運用エンジニア / 新宿のきれいなオフィス✨/チームで協力開発！ / 女性活躍中⭐ ＼アピールポイント／ ⭐モダンな技術に携われる！ Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, microCMSなど注目のスタックを採用。 ⭐チームで助け合う環境！ フル出社だからこそ、デザイナーや他メンバーと対面ですぐ相談・連携ができる安心感があります。 ⭐快適できれいなオフィス！ 快適な作業環境でモチベーション高く業務に取り組めます。 ⭐女性活躍中の明るい職場！ 連携重視のコミュニケーションが活発で、風通しの良いアットホームな雰囲気です。 ■ 仕事内容 クライアント自社内で展開・運営する人材サービス系Webサイトの保守・運用および、新規LPの制作業務全般をお任せします。 対面でのコミュニケーションを大切にしており、チームで意見を出し合いながら一緒により良いサイトを作り上げていくスタイルです！ ■業務内容 ＜実装＞ ・LP・Webサイトの実装 ・microCMSと連携したヘッドレスCMSの実装 ・レスポンシブデザインの実装 ＜保守・運用・リリース作業＞ ・既存Webサイト（WordPress等を含む）の保守・運用・アップデート対応 ・LP制作・サイト更新における全体フロー（要件確認、デザイナー連携、テスト、リリース等）の管理 ・開発工数の見積もり作成、スケジュール管理、複数案件の優先順位付け ・デザイナーとの仕様調整、懸念点の事前洗い出しや課題整理 ・引き継ぎ資料や各種ドキュメント（実装マニュアル等）の作成・整備 等 ※タスクは基本Slack経由、管理はGoogleスプレッドシートで行っています。 必要に応じて関係者へのヒアリングも実施いただき、進行いただきます。 ■ツール・言語 言語・フレームワーク: Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, HTML5、CSS3, JavaScript CMS: microCMS, WordPress インフラ・ツール: FTP, Git

求めている人材 【必須スキル】 ・Webサイト運営または制作の実務経験 ・Next.js、TypeScriptを用いたWebサイト・LPの実装経験 【歓迎する人物像】 ・モダンな技術環境でさらにスキルを磨きたい方 ・チームでの対面での連携を大切にできる方 ＼スキルアップを全力で応援します！／ 当社では、エンジニアの成長を支えるための支援制度が充実しています。最新の技術に触れながら、自らのスキルを高めていける環境です。 ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会

月給37万3000円～55万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万700円 〜 38万6700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万9300円 〜 16万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※スキル・経験、前職の給与を十分に考慮した上で、面談を通して決定します。 【成長を後押しするサポート制度も充実】 私たちは、エンジニアの皆さんがモダンな技術環境で安心してスキルを磨いていけるよう、充実した成長支援を整えています。 ■資格取得支援（受験料の補助など） ■書籍・技術資料の購入支援（全額会社負担） ■外部セミナー・勉強会への参加支援 自社内のフラットなチームで対面で相談しながら、Next.jsやTypeScriptなどの先端スキルを実践的に身につけられる環境です。現在の実力に応じた給与スタートはもちろん、入社後のスキルアップに伴う昇給もしっかり評価・還元していきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00〜18:00 （休憩1時間） ※基本残業はありませんが、繁忙期に残業が発生する可能性があります。

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間取得可能） ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■慶弔休暇 ■産前産後休 ■育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社6カ月後10日付与～／半日単位で取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜待遇＞ ・通勤交通費：3万円まで/月 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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