採用担当

仕事内容 仕事内容について ＜募集背景・ミッション＞ 私たちのビジョン「老後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採用業務全般を担当していただける方を募集します。 採用体制の強化を図るため、まずは中途（ビジネス職）と新卒採用に関わる業務をお任せします。 既存のスキームを基にして、採用課題の抽出から戦略立案、戦術の実行までの仕組み化を担っていただきます。 一次面接の面接官としての対応や、内定承諾を得るためのフォローまで、一連の業務を任されますので、裁量と責任を持って取り組める環境です。 将来的には、中途（プロダクト職）採用や人事企画、マネジメントなどへのキャリアパスも築くことが可能です。 ＜仕事内容＞ 役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） 新卒研修の設計、実行 内定者フォロー施策の企画・実行 内定者研修の設計・実行 etc... ※上記はあくまで一例です。 ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。 中途ビジネス職 セールス（IS / FS / CS / 営業企画） 新規事業開発（BizDev / IS / FS / CS） コンサルタント（toC） サポート（営業事務 / 採用担当） 中途プロダクト職 webエンジニア（メンバー / リーダー / マネージャー） webデザイナー webマーケター webディレクター ＜ 働く環境としてのやりがい・魅力＞ 業務が細分化されておらず、裁量を持って幅広い業務を経験できます。 ベンチャーで組織を作る過程に関わることができます。 手を挙げて主体的に行動することが評価されるカルチャーなので、様々な挑戦を通して成長できます。 経営層と近い距離で仕事ができるので、事業視点・経営視点が自然と身につきます。また意思決定までのスピードが早く、担当者としてPDCAサイクルを早く回すことができます。 LIFULLグループとして作り上げてきた人事制度や組織風土を学ぶことができます。 社会貢献性の高いサービスに携われます。 採用チームのリーダー／マネジメントポジションを目指すことができます。 ＜参考＞ 「他者のために働く“志事”こそ成長ができる」──LIFULL senior 泉氏が語る、社会課題を解決する“利他の働き方”から得られるものとは ＜業務内容備考＞ （変更の範囲）会社の定める業務範囲とします。

〒102-0083東京都千代田区麹町１丁目4-4 株式会社 LIFULL senior 勤務地備考 〒102-0083 東京都千代田区麹町１丁目４ー４

月給32万6900円以上 給与 月給 32万6900円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万7100円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）

休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 ■イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 グリーンカプセルコーポレーション株式会社 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：グリーンカプセルコーポレーション株式会社 所在地：千葉県千葉市美浜区真砂２－１－２４ 【紹介先企業】 会社名：株式会社 LIFULL senior 所在地：東京都千代田区麹町１丁目4-40