建設業界の経営企画

【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・事業計画・経営計画の立案補助および進捗管理 ・売上・原価・利益などの経営数値の集計、分析、レポート作成 ・経営会議や打ち合わせに使用する各種資料の作成 ・社長・経営陣の意思決定に必要な情報収集および整理 ・各部門の業務進捗確認と課題の整理、改善提案 【業務概要】 ・社長直下の経営企画ポジションとして、会社全体の成長を支えるために、経営管理・数値分析・資料作成・業務改善など幅広い業務を担当していただきます。 ・経営陣と各部門をつなぐ立場として、現場理解と管理視点の両方を持ちながら、事業運営を前に進めていく役割です 【事業内容】 ・事業計画・経営計画の立案補助および進捗管理 ・売上・原価・利益などの経営数値の集計、分析、レポート作成 ・経営会議や打ち合わせに使用する各種資料の作成 ・社長・経営陣の意思決定に必要な情報収集および整理 ・各部門の業務進捗確認と課題の整理、改善提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。

【応募資格】 【優遇条件】 ・経営企画、事業企画、営業企画、経営管理、管理部門などの実務経験をお持ちの方 ・売上管理、予算管理、原価管理など、数値管理に関わる業務経験をお持ちの方 ・会議資料、提案資料、報告資料などの作成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・経営に近い立場で会社全体を支える仕事にやりがいを感じる方 ・現場感覚と管理視点の両方を持って仕事に取り組める方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり

宮城県仙台市太白区中田町字神明東7 有限会社ファイン・ペイブメント

年俸300万円～500万円 【給与】 年収 3,000,000円〜5,000,000円 【月額】 月収：22万9830円～30万2000円＋インセンティブ 固定残業代制：有（45時間分・60,900円～80,000円を含む／超過分は別途支給） ※決算賞与あり ※昇給あり 【昇給有無】 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

変形労働時間制 【勤務時間】 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※標準：9:00～18:00 月平均残業時間：10時間 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間

【休日休暇】 年間休日数：110日 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当・福利厚生】 交通費支給 残業手当 住宅手当（月1万円まで） 家族手当（子1人：月3000円） 資格支援制度を導入予定 借上車輛代（月2万円）＋ガソリン代支給 ※自家用車を営業車として使用する場合のみ

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 総務、経理、人事、労務などの管理部門と連携しながら、企業の成長を支える経営企画ポジションにて、次世代を担うメンバーを募集します。 建設業界の基盤を理解しつつ、事業全体を俯瞰した意思決定に関わることができる環境です。 事業計画・経営計画の立案補助や進捗管理、売上・原価・利益などの数値分析、各種会議資料の作成などを通じて、経営層の意思決定を支援していただきます。 原価管理や工事収支の可視化、業務効率化に向けたシステム導入・運用など、建設業ならではの課題解決にも携わる重要なポジションです。 各部門との連携・調整やプロジェクト推進を通じて、マネジメントスキルを磨くことも可能。将来的には管理職候補として、組織運営や経営戦略にも主体的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「経営企画」「経営管理」「事業企画」「管理部門」「建設業」の求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり