町家・ホテルの施設開発 事業推進

仕事内容 【この求人のポイント】 ＊対応力・企画力の向上に ＊充実の福利厚生あり ＊京都の文化や魅力を伝えられる ＊業界No1の町家ホテル 【仕事内容】 ◎具体的には… ・町家を活用した宿泊施設開発における、 プロジェクトマネジメント全般 ・クライアント、投資家、行政、 デザイナー、施工会社などとの 調整・折衝 ・計画立案、設計監理、工程・予算管理 ・施工フェーズ以降の建築設計監理、 現場対応 ・各種申請や協議、行政対応 （役所調査・確認申請など） 町家を中心とした古民家宿泊施設の 運営を行う当社で、日本の歴史ある 「町家」を活用し、宿泊施設として 再生・運用していく開発事業における 企画・設計・施工管理業務を お任せします。 「町家」という文化的資産を 現代に活かし、国内外のより多くの方に その魅力を伝える宿泊施設づくりを 推進するポジションです。 一棟ごとに異なる町家の個性と 向き合いながら、リノベーションや 開発プロジェクトに上流工程から 携わっていただきます。 町家をただ「保存する」のではなく、 「活かして、未来につなぐ」事業です。 国内外のゲストにその魅力を伝える 空間づくりに関心がある方を歓迎します。 【当社について】 MACHIYA INNS & HOTELS のブランド名で一棟貸切の町家を 海外含め5拠点、 運営開発施設数90棟以上、運営中。 ただ泊まるだけでなく 文化や伝統の体験を提供する 町家運営業界の リーディングカンパニーです。 伝統家屋の「町家」を通じて 日本の素晴らしさを伝えながら、 私たちと一緒に働きませんか？ ＊公式ウェブサイト： https://www.machiya-inn-japan.com/ja/ ＊公式Instagram： https://www.instagram.com/machiyajapan/

求めている人材 【必須条件】 ・設計事務所、アトリエ系事務所、 ゼネコンなどでの業務経験（3年以上） ・建築・空間に対する基礎的な知識と プロジェクトの実務経験 など 【歓迎条件】 ・ホテル、商業施設、住宅などの 設計・設計監理・施工管理の 経験がある方 ・リノベーション案件の プロジェクトマネジメントの 経験がある方 ・行政との協議・申請業務の 経験がある方 （確認申請、事前協議など） ・町家という伝統的建築の価値に 共感し、その再生を通じて 地域に貢献したい方 ・空間づくりを通して「文化を伝える」 「暮らしを豊かにする」ことに興味がある方 ・設計だけに留まらず、事業全体を 見据えた視点でプロジェクトに 関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給32万7100円～39万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 〜 32万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8300円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年収：500～600万円 （経験・能力・スキルを考慮します） ・賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績基本給4ヶ月分 ・昇給年1回（8月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ①9:00～18:00（休憩60分） ②10:00～19:00（休憩60分） ・1カ月単位の変形労働制 ・平均月所定時間：173時間 ・1日8～9時間程度

休日休暇 ・年間休日105日 ・年次有給休暇： 入社時より5日間付与 （初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・病気休暇 ・時間単位有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限:4万円/月) ・転居支度金(合計:10万円) *規定による ・繁忙期手当 ・自社施設利用割引制度 *規定による

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり