新規エリア開拓のFIP転営業職

仕事内容 先日「2030年までに1000億企業になる」 Road to 2030というプレスリリースを発表しました。 そんな当社で新規事業の設立に伴い営業職を募集致します。 ＜エリアの新規立ち上げの経験＞ ＜成果で評価されたい＞ ＜自分の市場価値を高めたい＞ 今回の募集は事業成長を加速させるための、 営業ポジションの増員募集です。 毎年様々なエリアで支店展開を進め、 現在では全国に11支店、 年商123億の企業にまで成長しました。 当社は、お客様との接点づくりから提案、 契約、その後の関係構築まで、 一人ひとりが高い当事者意識を持ちながら事業拡大を推進しています。 単に商品やサービスを販売するのではなく、 お客様の課題やニーズを深く理解し、 最適な提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイルを大切にしています。 現在の事業フェーズは、 組織拡大と営業体制の強化を進める成長ステージに入っています。 新たな市場開拓、営業組織の基盤づくり、 営業手法の高度化、そして継続的な成果創出など、 より強い組織へ進化するタイミングを迎えています。 今回のポジションでは、最前線で成果創出を担うだけでなく、 将来的には組織づくりや営業戦略にも関わりながら、 事業成長を牽引していただく人材を探しています。 ✅️主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・最適プランのご提案 ・お客様の土地の視察 ・関係構築、クロージング ・銀行や取引先とのやり取り 単なる商品提案ではなく、 お客様の課題を理解し最適な提案を行いながら成果創出を担う。 将来的にはチーム牽引や組織づくりにも関与。 「管理職になってマネジメントを勉強したい！」 「エリアの立ち上げをやってみたい！」 そんな向上心の高い皆様にとって当社は 「最適」の職場だと思います。 ✅私たちについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※

求めている人材 ●必須条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼下記ご経験が1つでもある方を探しています！ ・営業経験2年以上（個人・法人不問） ・数値目標を追った経験 ・継続的な成果創出経験 ●歓迎条件 ＿＿＿＿＿＿＿ ▼下記ご経験がある方は歓迎します！！ ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験 ・事業モデル・収益構造（PL）を理解したうえでの企画・改善経験 ・エネルギー／再生可能エネルギー／インフラ／不動産／金融領域での業務経験 ・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験 ＜＜当社が求めているスタンス＞＞ ・成長意欲があり野心的な方 ・新しい知識やスキルの装着に貪欲な方 ・誠実でお客様に対して嘘無く最適だと思える提案が出来る方

100-0004東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー2階 サンヴィレッジ　東京本部 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩1分

月給35万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与実績（6月・12月） 【給与例】 給与例 年収は初年度は4,000,000～6,000,000円を想定しています。 ※経験・スキルにより決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 【年間休日】125日 【その他休日】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（上限30000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
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• 長期歓迎
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• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上