介護職員　初任者研修以上(64-C-51)

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅）内の訪問介護事業所での介護職員のお仕事です。各施設20～30名前後の入居者様が暮らしています。 【おもな業務】 ・入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ介助、見守り、トイレ誘導） ・生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯） ・モーニングケア、おむつ交換 ・夜勤からの情報共有、申し送り、書類整理 ・全体カンファレンスへの参加

求める人材: 【応募条件】 ・実務者研修（ヘルパー1級）、または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※介護職経験1年以上を想定しています。 ※1年に満たない方は別途ご相談ください 【歓迎する条件】 ・ホスピス未経験の方も歓迎

月給24万1100円～37万6000円 給与: 月給 241,100円～376,000円 ・上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回）を含む ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回（4月） ・固定残業代：なし ・残業代は全額支給 ・経験・能力などを考慮して決定 ・昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ・試用期間：なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・早番 7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤 8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 16:00〜翌9:00（休憩120分） ※シフト制です。シフトは例であり、変更になる可能性があります 【残業】 ・平均月5時間

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・週休2日（4週8休制） ・有給休暇10日（4月～9月入社は10月1日、10月～3月入社は4月1日に10日付与） ・夏季休暇／冬季休暇 各3日（初年度の夏季休暇日数は、入職からの在籍期間によって変動する場合があります） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・法定福利厚生（社会保険他） ・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ・退職金制度あり（入社3年以上対象） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（65歳以降70歳まで1年単位の有期雇用） ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修受講支援制度 ・ストレスチェック実施（年1回）

試用期間なし

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 241,100円 - 376,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給