保育士(児童指導員)

正社員
募集人数：1人

(株)タテヨコナナメ

仕事の内容

仕事内容: 全国的に教室拡大を続けている「株式会社コペル」の直営店で、あなたの専門資格とこれまでの支援経験を活かしてみませんか？今後「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格を取得した際や、実際に児発管としてご活躍いただくようになった場合は、更なる給与UPも図れますよ。【学ぶことが"楽しい！"と思えるように】子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。同じ内容に慣れて飽きてしまわないよう、1コマの中でオリジナル教材を豊富に使って進めていきます。そしてあなた自身も子どもと関わるそのひと時を一緒に楽しんでくださいね♪ 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務

勤務地

埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所株式会社クラ・ゼミコペル事業部

休日・休暇

休暇・休日: ■年間休日120日以上！ ■週休2日制（シフトによる） ■祝日ーきっとあなたも大満足！充実の休暇制度♪ー ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（5日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇（配慮）（入社後半年まで、最大5日、1,000円/月支給） ■特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ■生理休暇 ■公傷休暇 ■裁判員等の休暇 ■育児休業(出生時育児休業を含む) ■介護休業・休暇 ■子の看護休暇 ★育休復職率83.3％を誇り、家庭と両立しながら働いている先生もたくさんいます！

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2024/11/11（月）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

【経験年数に応じて給与UPあり】たくさんほめて、その子に自信と達成感を！マンツーマン&少人数制の療育で能力をじっくり引き出します

募集要項

アピールポイント:
「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。
私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界"
単なる知育（学力）だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育（人格・心）"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。
コペルプラスの療育の大きな特徴は、
・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。
・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。
・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた！」にフォーカスすること。
・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。
子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。
★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です！（2022年12月時点、帝国データバンク調べ）

仕事内容

仕事内容:
全国的に教室拡大を続けている「株式会社コペル」の直営店で、あなたの専門資格とこれまでの支援経験を活かしてみませんか？今後「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格を取得した際や、実際に児発管としてご活躍いただくようになった場合は、更なる給与UPも図れますよ。
【学ぶことが"楽しい！"と思えるように】
子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。同じ内容に慣れて飽きてしまわないよう、1コマの中でオリジナル教材を豊富に使って進めていきます。そしてあなた自身も子どもと関わるそのひと時を一緒に楽しんでくださいね♪
【業務内容の変更の範囲について】
会社の定める業務

求めている人材

求める人材:
【以下いずれか必須】
・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・公認心理師
・【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
・【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）
【求める人材像】
・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方
・初心にかえったつもりで、働きながら学びなおしたい方
・「保育士」の資格を活かして働きたい方
・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方など
ブランクのある方や、現場未経験の方も是非ご応募ください。

勤務地

埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所
株式会社クラ・ゼミコペル事業部
勤務地:
ー受動喫煙対策ー
館内全面禁煙
【交通手段】
アクセス:
・JR高崎線籠原駅から徒歩8分
・秩父本線大麻生駅から徒歩55分
・秩父本線ひろせ野鳥の森駅から徒歩57分

給与

月給：21万円～ 23万円
給与:
固定残業代あり：月給￥210,000 〜￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥14,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 210,000円〜 230,000円
経験・能力を考慮します。また療育スタッフとなる方は土日両日勤務の可否によって月給が異なります。
A.土日両方の勤務が可能な方：月給230,000円～
B.土日片方勤務の方：月給210,000円～
[給与内訳]
・基本給：185,900円
・固定残業代：14,100円（10時間分）
・資格手当：10,000円
（土日両日手当：20,000円。療育スタッフの方で、土日両日勤務が可能な場合に付与）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合、別途支給致します。
★保育士資格をお持ちで且つ実務経験が5年以上の場合、資格手当がさらにプラスされ、給与自体が大幅にボリュームアップします！
ーその他、別途支給ー
■一人暮らし手当：10,000円/月（一人暮らしの方対象、規定あり）
■交通費
・公共交通機関：全額支給
・車通勤：25,000円/月
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（インセンティブ手当）

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30
ー勤務時間は下記いずれかとなりますー
①09:30～18:30
②10:00～19:00
ー療育スタッフの方はいずれかの勤務形態を選べますー
①土日両日を含む週5日間（土日両日手当が支給されます！）
②土日どちらかを含む週5日間
休憩時間：60分
残業時間：月10時間程度

休日・休暇

休暇・休日:
■年間休日120日以上！
■週休2日制（シフトによる）
■祝日
ーきっとあなたも大満足！充実の休暇制度♪ー
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（5日）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■産休・育休
■特別休暇（配慮）（入社後半年まで、最大5日、1,000円/月支給）
■特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度）
■生理休暇
■公傷休暇
■裁判員等の休暇
■育児休業(出生時育児休業を含む)
■介護休業・休暇
■子の看護休暇
★育休復職率83.3％を誇り、家庭と両立しながら働いている先生もたくさんいます！

試用期間

あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：時給￥1,120以上
試用期間中の労働条件の内容：正確な試用期間は1.5ヶ月（研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行します）

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■マイカー通勤可
■制服貸与
■研修制度
■社割
■持株会制度
■退職金制度
■ U・Iターン支援あり

その他

その他:
【採用プロセス】
①応募
②担当よりお電話もしくはメールでご連絡し、面談日程を調整
②面談および面接（1～2回）
・面談：20分（基本事項の確認）
・面接：20分（経験やスキルより、あなたの"人柄"を重視します。是非HPなどでも私たちのことを知ってみてください。場合により、2次面接の実施をお願いすることもございます。）

★WEBにて中途採用向けの会社説明会も定期開催しています。こちらについても当求人票を介してお気軽にお問い合わせください。

※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社クラ・ゼミコペル事業部の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 230,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間