塗装現場をまとめる工場長候補

仕事内容 船舶・橋梁・プラント等の 塗装防食工事現場で、 工場の運営と組織マネジメントを担う 「管理職」の募集です。 今回の採用では、1〜2年という 十分な『引き継ぎ・並走期間』を あらかじめ設定しています。 現在の工場運営メンバーと 密に連携を取りながら、 現場の流れをスムーズに 把握していただける体制です。 現場のスピード感に 合わせながら、着実に 次の工場長としての ステップを踏み出せます。 具体的には、 塗装・防食工事における 現場管理をはじめ、 平米数、人工・残業時間などの 「原価管理」、元請けや お客様との「工程調整」を 数字に基づいて行っていただきます。 自社スタッフから 協力会社の職人さんまで、 5〜20名規模のチームを動かすため 現場での指導力と 調整力が求められますが、 「教えて育てる」体制が整っています。 教育はすべて「仕組み」で 標準化されており、現場で 不具合が発生した際も、 「どうすればチームで 再発を防げるか」という 前向きな改善・振り返りを行う文化です。 これまでの現場実務経験を活かし、 将来の拠点トップ就任を見据えて、 確かなキャリアアップを 実現できる環境です。 ー ■ 具体的な業務内容 ー ⚪︎積算・見積・顧客折衝 ・顧客や元請け企業から 提示された図面や仕様書の確認 ・見積の前段階となる「積算業務」 （必要な平米数、 塗料の量、工数・人工の算出） ・元請け企業や顧客との仕様確認、 納期・工程の調整および折衝 ー ⚪︎工程管理・原価管理 （数値管理） ・平米数、人工（スタッフの配置人数）、 残業時間の数字による日常的な管理 ・予算内に収めるための原価管理と、 業務効率化の仕組みづくり ・不具合が発生した際、 個人の責任にせず「仕組み」で 解決する再発防止 ー ⚪︎人員マネジメント・組織開発 ・自社スタッフ、協力業者を 含む5〜20名規模の 職人チームの統率 ・現場作業者（ベテラン作業者を含む） との良好な関係性構築 ・「背中を見て盗め」ではなく、 対話を通じて「教えて育てる」 スタイルでの部下育成 ー ⚪︎現場運営の同行 ・年数回発生する 出張工事（橋梁、インフラ補修等）の 現場運営への同行・施工管理

求めている人材 ◾️ 必須条件 ・塗装・防食・溶射 めっき・造船・橋梁補修 プラントメンテナンスなど、 いずれかの現場実務経験（15年前後） ・係長〜課長、または現場代理人として 「5〜20名規模」の組織・職人を まとめたマネジメント経験 ・工程管理、原価意識 （平米数や人工、残業時間を 数字で管理した経験） ・見積前段階の「積算」が理解できる、 または学び、ロジックを 身につける意欲がある方 ◾️ 歓迎条件 ・1級塗装技能士、または 塗装・土木・建築いずれかの 施工管理技士資格をお持ちの方 ・有機溶剤作業主任者、 玉掛け、クレーン等の 現場資格をお持ちの方 ・出張工事（インフラ補修等）の 現場運営経験がある方 ◾️ こんな方に向いています ・現場に入りながらチームをまとめる、 プレイングマネージャーとして 力を発揮したい方 ・地元（呉・広島・東広島エリア）に 腰を据えて長く働きたい方 ・造船・重工業からの U・Iターンをお考えの方 ・教えて育てるスタイルに共感でき、 失敗を個人ではなく仕組みで 防ぐ考え方に合う方

737-0012広島県呉市警固屋9丁目9-6 ダイクレ興産株式会社　警固屋工場 【交通手段】 交通・アクセス 呉ICから車で22分

月給33万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 出張日当： 3,000円 〜 5,000円 日宿泊費用： 会社が全額負担 （※出張が月10日発生した場合、 月4万〜5万円、年間で 【40万〜60万円】がベース給与に 上乗せされる計算となります） 【給与例】 給与例 【初年度の想定モデル年収】 480万円 〜 560万円 （賞与・各種諸手当込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間は1時間です） 残業時間：月平均 25時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日数：123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇有給休暇：入社から３ヶ月経過後に１７日付与。ただし、入社月によっては、会社規定により付与日数が異なる場合があります。 〇資格取得支援あり：入社後に、必要な資格は会社からの補助にて取得して頂きます。 〇育児休業取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇退職金制度あり（勤続2年以上） 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み