建築・土木・設備施工管理

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼ ✨経験者採用✨ ／／ あなたのその資格と経験に、 しかるべき『対価』でお応えします。 鹿島・清水など大手ゼネコンの 直請け案件で、 実力に見合う「収入アップ」と 「理想の働き方」を手に入れませんか？ ・現職の給与が見合っていない ・長時間労働で家庭での時間が持てない ・休みが取りにくい ・年功序列で正当に評価されない もしそんな風に感じているなら、 ぜひ一度当社の話を聞いてください。 株式会社エイトエンジニアリングは、 スーパーゼネコンのパートナーとして 急成長を遂げています。 2030年の売上100億円へ向け 現場を牽引していただける”即戦力”を 厚い待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 各プロジェクト先における施工管理業務 （工程・品質・安全・原価管理） をお任せします。 これまでの実務経験や保有資格を考慮し、 スキルを最大限に発揮できる最適な現場 へ配属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な案件例 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大型ビル（S造/RC造）・商業施設 ✅インフラ整備・公共土木工事 ✅物流センター・大規模修繕工事 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社の施工管理の特徴✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務作業は専任スタッフへ分業 └書類作成などの事務作業は サポートスタッフが対応。 施工管理本来の業務だけに 集中できるスマートな環境です。 ✅最新DXで作業効率化＆残業削減 └タブレット支給＆施工管理アプリ活用 により、現場にいながら作業完結。 直行直帰スタイルで残業時間も削減◎ ✅成果が給与に直結する完全実力主義 └年齢・社歴は一切関係なし。 「成果」「スキル」を正当評価し、 入社1年目からの大幅昇給や 早期昇格も当たり前の風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社を選ぶメリット✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給与ベースが高い！ └月給30万〜80万円＋各種手当・賞与。 経験や実績、お持ちの資格を正当に 評価しダイレクトに給与へ還元します。 ✅大手ゼネコン案件でキャリア磨き！ └誰もが知る大型プロジェクトに参画 が可能。責任あるポジションで手腕 を発揮できます。 ✅若手・中堅が主役のフラットな社風 └平均年齢26.5歳！実力主義で切磋琢磨 できる風通しの良い環境です。 ✅プライベートを充実させる福利厚生！ └完全週休2日（土日祝）＆年休123日。 Netflix無料視聴やベネフィット・ワン 加入など、モチベーションを高める うれしい制度も充実しています！ ✅現場目線の営業担当によるサポート └採用・研修は現場の声や状況をよく知る 営業部が担当するため、安心して スタートすることができます。 ✨勤務地について…………………………✨ 本社（愛知県）を拠点に、各プロジェクト先 など相談可能です。 ※希望考慮・転勤なし ※社用車貸与・直行直帰可 ✨スタッフインタビュー……………✨ Mさん（30代男性・在籍2年・経験者入社） ── 前職からの転職理由は？ 前職も施工管理でしたが、残業が 多くいくら成果を出しても年功序列 で給与が上がりにくい点に限界を 感じていました。 エイトエンジニアリングは経験と成果 をしっかり給与に還元してくれる 評価制度が整っており、収入が前職 より大きくアップしました！ ──入社して感じた働きやすさは？ 事務作業をフォローしてくれるサポート 体制や施工管理ツールの導入が進んで いるため、無駄な残業が発生しません。 また、周囲の方が現場の状況を理解して フォローもしてくれるので、 非常に安心してスタートできました。

求めている人材 ◇必須条件◇ ・建築または土木の施工管理実務経験がある方（年数は問いません） ・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与 ◇歓迎条件◇ ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級土木施工管理技士 ・建築士資格をお持ちの方 ◇こんな方におススメ◇ ・大手ゼネコンの現場で働きたい方 ・若手中心の活気ある組織で実力主義で稼ぎたい方 ・経験や資格に見合った高収入を得たい方

月給30万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当 （建築施工管理技士、 土木施工管理技士など） ■育成手当 （指導担当に一人月8000円支給） 試用・研修期間：1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 <モデル年収> ・30歳（5年目） 月給38万円・年収600万円～700万円 20代で管理職に抜擢された実績も 多数あります。 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方には最適な環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ※実働8時間/休憩60分（12:00～13:00） ◆平均残業時間：13時間／月 （2023年度実績） ◆直行直帰可 ★負担軽減のため、残業時間には 留意しています。 負担を感じた場合は、すぐに ご相談いただける環境です。

休日休暇 完全週休2日制 （土曜・日曜・祝日） ※年間休日123日 ※土曜出勤が発生した場合は、 振替休日または休日手当を付与 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （平均有給取得日数13.7日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定による （5日以上の連続休暇も取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆通勤手当（全額支給） ※電車通勤の場合のみ ◆引越し費用・礼金・仲介手数料を 全額負担（転居の場合） ◆育成手当 （指導担当に一人月8000円支給） ◆社員旅行 ◆親睦会＊2ヶ月に1回程度 （会社から費用補助） ◆サークル活動 ◆キャリアチェンジ制度 ☆ベネフィット・ワン加入 （Netflix等、各種Net動画配信見放題特典付き） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆国家資格取得支援制度 「施工管理技士」最大50万円 ◆社内教育制度有（通信教育等） ◆資格手当…施工管理技士／施工管理 技士補／建築士／電気工事士など （月5,000円～40,000円） ＜その他補足＞ ◆国家資格取得支援制度 ＊「施工管理技士」最大50万円 ＊施工管理技士1級：最大30万円 ＊施工管理技士2級：最大20万円 （受講料・学習時間補助・WEB講座料） ◆資格手当 ＊1級施工管理技士（月４万） ＊1級施工管理技士補（月3万） ＊2級施工管理技士（月2万） ＊2級施工管理技士補（月1万） ＊1級建築士（月4万） など

試用期間あり 試用・研修期間：1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み