【川崎/オリックスグループ】人事企画/制度構築・組織風土改革リーダー 人事企画/制度設計

企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【川崎/オリックスグループ】人事企画/制度構築・組織風土改革リーダー 仕事の内容 人事部長直下のリーダー候補として、人事制度の抜本的な見直しや組織風土改革の企画・運用をお任せします。経営層に近い距離で、会社の仕組みそのものを創り変えるミッションに挑戦していただきます。 ■現在進行中である人事制度（評価・報酬・等級）の見直し・再構築への参画■新制度の導入支援、社員向け説明会の実施、運用後の改善アクション■組織活性化に向けたイベント企画・実行（例：拠点間を繋ぐe-sports大会等）■経営幹部への提案資料作成（数字的根拠に基づいたロジカルな企画立案）■採用・労務領域における業務のサポート 【配属部署詳細】人事総務グループ：部長1名、メンバー4名 募集職種 【川崎/オリックスグループ】人事企画/制度構築・組織風土改革リーダー

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の企画経験、または運用・改善経験をお持ちの方 【尚可】■経営層やステークホルダーへの提案・折衝経験 ■採用業務、または労務・給与社保実務の経験 【求めるスタンス】制度を「作る」だけでなく、現場を巻き込み「運用・定着」させる実行力のある方を求めています。ロジカルな思考力と、泥臭く現場の意見を拾い上げる柔軟性の両立が重要です。【採用背景】変革期に伴う増員募集です。10年後の会社の基盤を共に創り上げる熱意のある方を募集します。【当社の強み】大手グループの安定性と、ベンチャーのような変革スピードが共存してます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27Ｆ 株式会社インフォマティクス 予定勤務地 神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市幸区 大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27Ｆ（川崎駅直結(西口より徒歩2分)） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能 転勤：当面無

月給32万5000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,000～ 基本給￥325,000～を含む/月 ■賞与実績:有(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（育児/介護/慶弔/特別/病気休暇 等） 有給休暇：有（10～20日）（※入社直後使用可能な有給特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇制度】産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇 等 制度備考：【福利厚生】住宅手当（3万円／月）・家族手当（配偶者1.3万円／月 配偶者以外5千円／月）・資格手当・産休・育休制度・フリーアドレス・財形貯蓄制度・定年60歳（再雇用制度有）・永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与）・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟・上記TJKによる直営施設利用可能・私服勤務可・スポーツクラブ・同好会 【昇給】有（年1回） 【研修制度】新卒社員研修・プログラミング基礎研修・製品開発研修・目的別研修・OJTトレーニング・社内成果発表会

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【ワークライフバランス】 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 【ポジションの魅力】 ■安定した経営基盤…オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ■テクノロジー・ドリブン…国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務 設立：1981年09月 代表者：代表取締役 齊藤 大地 従業員数：234人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-0014 神奈川県川崎市幸区 大宮町１３１０ ミューザ川崎セントラルタワー２７Ｆ 本社以外の事業所：■大阪営業所：浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー 17F ■名古屋営業所：中区錦一丁目5番13号 オリックス名古屋錦ビル11F 関連会社：【取引先】地方自治体／行政／シンクタンク／大手メーカ／ゼネコン／鉄道会社 【自社製品】GeoConic・GeoCloud/SIS/GyroEye/MicroGDS/Piranesi その他備考・企業からのフリーコメント：当社は今、ビジネスモデルを大きく変えようとする重要な転換点にあります。社員に求める能力や気質を変化させるため、研修や組織風土改革を推進していますが、その核となる「人事制度」そのものをアップデートすることが今回のミッションです。 単なる「制度作り」に留まらず、オンラインイベントの開催といった社内コミュニケーションの活性化など、社員がより魅力を感じて働ける処遇や環境を自ら考え、形にできる面白さがあります。オリックスグループとしての強固な経営基盤があるからこそ、大胆なチャレンジが可能です。現在進行中である制度を完成させる前の「今」こそが、参画いただくベストタイミングです。あなたのロジカルな思考力と実行力を、当社の新しい未来のために活かしませんか。 決算情報： 決算期2020/06 売上高4,597百万円 決算期2021/06 売上高4,740百万円 ※決済単位：単体

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