予備校の校舎運営・受験アドバイザー

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、東進衛星予備校のフランチャイズ運営を主軸に、高校生を中心とした受験生に映像授業と校舎運営を提供する教育事業者です。地域校舎の運営や学習支援を通じて着実な合格実績を創出し、校舎長や教務スタッフを含む組織運営ノウハウで独自の強みを発揮しています。主な顧客は高校生とその保護者であり、校舎網を通じたきめ細やかな対面サポートと映像授業の組み合わせにより、生徒一人ひとりの学習成果向上を目指しています。また今後の展望として、複数地域での新規開校や事業譲渡・株式譲渡による校舎承継を通じた校舎展開と採用を強化し、地域密着型の校舎ネットワーク拡充を推進しています。 奈良にある東進衛星予備校において、生徒や保護者へのカウンセリング、講座の販促、各種イベントの企画、営業活動など校舎運営業務全般を担当していただきます。生徒の学習意欲を引き出し志望校合格をサポートするとともに、校舎の円滑な運営を担うポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・保護者や生徒との入塾面談の実施、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成 ・生徒への定期的なカウンセリングや日々の進路相談 ・生徒の講座受講進捗確認、理解度や達成度の管理 ・生徒同士が刺激し合い切磋琢磨するグループミーティングの企画・運営 ・生徒募集に向けた広報・営業活動（DM作成、チラシ配り、季節講習の提案など） ・校舎の売上管理、同業他社の情報収集、マーケティング施策の立案、各種イベントの企画・運営 ・校舎運営を支えるチューターのマネジメントやシフト管理 入社後は、まず約2週間の座学研修で大学入試に関する知識や制度を基礎から学びます。その後、校舎長候補として実務に携わりながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修や、同社独自の研修を受講することが可能です。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう、丁寧に育成・サポートを行います。 【キャリアプラン例】 段階的な研修と日々の実務を通じて、未経験からでも校舎マネジメントを担うリーダーを目指すことができます。 ・入社直後～半年： まずは約2週間の座学研修で大学入試の基礎知識や指導の進め方を学びます。配属後は先輩スタッフのサポートのもと、生徒への声かけや学習進捗の確認、面談の同席などを通じて日々の校舎運営の流れを把握します。約半年を目安に、基本的な校舎運営業務を一通り一人で担える状態を目指します。 ・1年後： 基礎業務に習熟した後は、担当生徒のカウンセリングや保護者面談を主体的に行い、個々の目標に応じた学習カリキュラムの提案や進路指導に深く関わります。あわせて、生徒募集に向けた広報活動や季節講習の案内、校舎イベントの企画運営など、校舎の集客・営業業務にも携わり、校舎運営の視野を広げていきます。 ・3年後： 校舎長候補として、校舎全体の売上管理や予算管理、地域特性を踏まえたマーケティング戦略の立案・実行、チュータースタッフのマネジメントなど、校舎経営に関わる総合的な管理業務を担います。生徒の未来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両方を実感しながら、組織の中心となって活躍することが期待されます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日125日＆残業ほぼなしの働きやすい環境 年間休日は125日確保されており、夏季休暇（5日／休日と合わせて最大9連休も可能）や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など、プライベートを充実させられる休暇制度が整っています。また、残業はほぼ発生せず、残業を行うには上長の許可が必要というルールが徹底されているため、日々の労働時間をしっかりコントロールしながら、メリハリをつけて長く働き続けることができます。 ■未経験からステップアップできる手厚いフォロー体制 入社後約2週間の座学研修をはじめ、東進本部によるマーケティング・プレゼンテーション・マネジメント研修や、自社独自の研修制度など、多種多様な学びの機会を用意しています。職種未経験からでも約半年を目安に一人立ちできるよう着実にスキルアップを支える育成環境が整っています。 ■東進FCトップクラスの実績と充実した待遇・福利厚生 東進衛星予備校のフランチャイズ運営においてトップクラスの実績を有しており、確立された組織運営ノウハウのもとで業務に取り組めます。また、日々の頑張りを評価するインセンティブ制度や報奨金制度、福利厚生制度（ベネフィットステーション）の導入、社員旅行など、安心して業務に打ち込める福利厚生が充実しています。 【アピールポイント】 ■年間休日125日＆残業ほぼなしでプライベートも充実 年間休日は125日あり、夏季休暇（5日／休日と合わせて最大9連休も可能）や年末年始休暇などの休暇制度が充実しています。さらに、残業はほぼ発生せず、残業を行うには上長の許可が必要なルールとなっているため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ■未経験から校舎長候補へ成長できる充実の研修制度 入社後は約2週間の座学研修で大学受験の仕組みや基礎知識を身につけられます。さらに東進本部でのマーケティング・マネジメント研修や自社独自研修など、豊富な育成機会を用意。約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう手厚くサポートします。 ■教育と校舎運営の両方を経験できるやりがいと充実の待遇 東進FCトップクラスの実績を誇る環境で、生徒の成長を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みを両方実感できます。報奨金制度やインセンティブ制度、福利厚生制度（ベネフィットステーション）、社員旅行など福利厚生も充実しています。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（職種未経験歓迎） ・社会人経験をお持ちの方 【WANT要件】 ・業界を問わず、営業職やマネジメント業務の実務経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験が豊富な方 ・教育業界や受験指導に興味・関心がある方 ・マルチタスクが得意で、複数の業務を効率的に進められる方 ・生徒や保護者の気持ちに寄り添えるホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら校舎づくりに取り組める方

月給23万5000円～25万9000円 給与 月給 23万5000円～25万9000円 （一律手当を含む） ■月給：23.5万円～25.9万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分） ■インセンティブ制度：あり ■固定残業代：20時間分を含む 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：13:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・残業について：残業はほぼありません（残業をするには上長の許可が必要です／月給に固定残業代20時間分を含む）

休日 ・年間休日：125日 ・夏季休暇（5日／休日と合わせて9連休も可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当全額支給／上限月5万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3か月分） ・インセンティブ制度あり ・報奨金制度あり ・社員旅行あり ・福利厚生制度（ベネフィットステーション）導入 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：奈良県奈良市三条町606-67

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給