プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万~】 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 兼松シードポート株式会社 求人名 ■プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万～】 仕事の内容 兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。 【具体的には】兼松グループの20年ぶりとなる基幹システム刷新プロジェクトにて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から仕様決定、開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験可能。DX推進に関わる各種アプリケーション開発も並行して実施します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ■プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万～】

必要な経験・能力等 【必須】 ■開発経験 ■PM経験者 【魅力】■プライム上場企業の20年ぶりとなる大規模基幹システム刷新プロジェクトを1から10まで経験できる極めて希少な機会■創業メンバーとして参画でき、自分の声が組織運営や戦略に大きく反映される風通しの良いベンチャー的文化■兼松株式会社がバックアップする財務基盤の安定性とベンチャー的な働き方の両立が可能■エンドユーザーと直接対話しながら現場に寄り添った開発ができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

東京都中央区八丁堀２－２４－３ＰＭＯ八丁堀ＩＩ６Ｆ 兼松シードポート株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 八丁堀２－２４－３ＰＭＯ八丁堀ＩＩ６Ｆ 最寄駅：JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：当社全拠点 転勤：無

月給73万円～88万円 想定年収 1,100万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥730,000～￥880,000 基本給￥730,000～￥880,000を含む/月 ■賞与実績:年二回、合計3ヶ月分程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社初年度年14日間を月割りで付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム開発 設立：2025年04月 代表者：代表取締役社長 堺 俊浩 従業員数：6人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：兼松株式会社 本社所在地：〒100-7017 東京都中央区 八丁堀２－２４－３ＰＭＯ八丁堀ＩＩ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】兼松シードポートは2025年設立の新会社で、兼松グループの戦略的IT子会社です。ERP刷新とDX推進を担う中核企業として、商社特有の業務課題に寄り添い、現場主義でソリューションを提供しています。私たちは兼松グループの基幹システム刷新という20年ぶりの大規模プロジェクトを担っており、このプロジェクトは文字通り社運をかけた取り組みであり、参画いただく方には極めて希少で貴重な経験を積んでいただけます。創業メンバーとして、自分のアイデアや意見が組織運営に直接反映される環境で、ベンチャー的な文化を持ちながらも兼松株式会社という安定した財務基盤のもとで安心して働けます。現在70名規模のプロジェクトチームの中で、パートナー企業と連携しながら業務を進めており、一人で孤立することなくチーム一丸となって取り組める体制を整えています。エンドユーザーである兼松株式会社の現場の声を直接聞きながら、本当に必要とされるシステムを創り上げていく醍醐味を感じていただけるはずです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み