自治体の自転車対策　放置自転車・駐輪場　統括管理マネージャー

仕事内容 【統括管理マネージャー】 ＼社会貢献を通じて、本気で成長したいあなたへ！／ 私たち芝園開発は、地域社会の「困りごと」を解決する公共サービスのプロフェッショナルです。 自治体から「駐輪場の管理」や「放置自転車の対策業務」といった重要なミッションを任され、独自開発システムを駆使しながら、私たちが暮らす社会を、より快適な環境へと変えています。 あなたに期待したいのは、この「自転車対策業務」を牽引する統括管理マネージャーとしての役割です。 デスクワークだけではありません。自ら現場に入り込み、課題の本質を見抜き、その解決策を企画・実行する—泥臭さも含めて、すべてをやりきってほしい。 これは、社会貢献性の高さはもちろん、マネジメントスキル、企画力、実行力といったビジネススキルをハイレベルで磨ける、非常にやりがいのある仕事です。 現状に満足せず、社会の仕組みを変える仕事に挑みたい。 そんな意欲あふれるあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの勤怠管理や業務研修 ・データに基づく放置自転車対策の立案 ・駐輪場の運営施策の立案と実行 ・自治体や他事業者との折衝業務 ・月次や年次の報告書、事業提案書の作成 ・業務へのシステム導入推進 など ＜求める人材＞ 私たちが求めるのは、現状維持ではなく「常に進化」を追求できる方です。 「システム活用」と「現場改善」をリンクできる方。 自社開発のシステムを単なるツールで終わらせず、現場のオペレーションを最大限に効率化し、常に改善し続けられる、その視点を重視します。 「スピード感」と「安定感」を両立できる方。 自分のアイデアで業務を最適化し、信頼性のあるオペレーション体制を共に築き上げていける、タフな方を求めています。 「チーム」で成果を最大化できる方。 現場のスタッフや自治体、そして社内のメンバーとのコミュニケーションとチームワークを重要視できる協調性も不可欠です。 ＜企業からのメッセージ＞ あなたの「やってみたい！」を、即座に形にできる環境です。 少数精鋭のベンチャー企業である私たちにとって、このスピード感こそが最大の強み。 これまでのチームマネジメントや、データに基づく企画立案・業務改善の経験やスキルを、机上の空論で終わらせることなく、社会貢献性の高い現場で発揮できる絶好のフィールドがここにあります。 ＜一緒に働くメンバーからのメッセージ＞ 「言われたことをやる」ではなく、「自分たちで業務をイチから創る」面白さを、一緒に追求しませんか？ 統括管理マネージャーは、20代からベテランまで、多様なメンバーが活躍しています！ 未経験でも心配はいりません。 入社後は現場でしっかり研修を受けられますから、飛び込んできてください。 この仕事で最も大事なのは、スピード感とフットワークの軽さ。提案会議でも現場に出る時でも、「もっと良くするにはどうすれば？」と常に考え、即座に行動に移せる人が結果を出しています。 主体性と行動力をもっと発揮したい方、私たちと一緒に、新しい業務の仕組みを創り上げていきましょう！

求めている人材 【条件】 ・大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。未経験からスタートし、主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇コミュニケーションを取り合い、よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に行動できる方 ◇システムを活用した業務改善DXに興味のある方 - 【もっと芝園開発のことを知る】 採用サイト https://www.sibazono.co.jp/recruit/ 【もっと芝園開発で働く人を知る】 note https://note.com/lixta -

職場環境 下記いずれかの事務所に出勤 ※配属先による（各最寄駅から徒歩5分以内の営業所） ・北千住駅 ・新宿駅／西新宿駅 ・上野駅・御徒町駅 ・成増駅／地下鉄成増駅 ・平井駅 ・錦糸町駅 ・柏駅 ・川崎駅 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業規定により、休憩時間を含む就業時間は喫煙できません。

120-0034東京都足立区千住3-66-16 芝園開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北千住駅徒歩5分

月給28万9000円～38万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与は、基本給の4ヶ月分を支給（夏期・冬期それぞれ2ヶ月分） ・期末賞与の支給（経営成績により支給） ・Value表彰制度「SIBAZONO AWARD」を実施、報奨金あり ・固定残業制（みなし残業）20～30時間分 超過した場合でも残業代は100％支給されます ・経営理念と連動した人事制度による等級制度があります ・経験や能力を考慮し定めます 【給与例】 給与例 550万円／（基本給28万円＋固定残業、賞与／キャリア入社2年目） 590万円／（基本給30万円＋固定残業、賞与／キャリア入社4年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45~17:45（休憩時間:1時間） 固定残業制（みなし残業制）

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日 - 年間休日 126日 - 有給休暇 10日～ ※勤続年数に応じた日数を付与 - 【休暇制度】 ・夏季休暇／6月～10月の間で有給を併用、最大連続9日間休めます ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※いずれの休暇制度も取得実績あり -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〔生活支援〕 ・24hフィットネスの利用 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（通勤／業務移動） ・外部の福利厚生サービスに加入 ・退職金支給 〔働き方支援〕 ・業務用PC／スマホの貸与 〔スキルアップ支援〕 ・資格取得支援あり ・研修受講支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし