高機能材料メーカーの社内SE

仕事内容 ＼＼ Nittoで描く、次のキャリア ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐明確なキャリアパスで、成長を約束 入社後の5年間でリーダーへと駆け上がる 透明性の高い成長ロードマップがあります。 ⭐裁量とチームワークが両立する文化 個の専門性(尖った人財)を尊重しながら、 チームで協働し、大きな成果を目指します。 ⭐パフォーマンスと働きやすさを両立 月平均残業17h／コアレスフレックス制／ 週1~2日のテレワークで柔軟な働き方を実現。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なミッション ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 会社の未来を支える次世代ITインフラの 企画・構想策定から実行までをお任せします。 これは単なる保守・運用ではありません。 クラウド/AI/IoTといった先端技術を活用し、 グローバルな事業成長をITで牽引する、 まさに「変革」への挑戦です。 - 入社後のステップ - まずは既存インフラの強化プロジェクトを通じ、 当社の事業やグローバル拠点の状況を把握。 その後、課題抽出や対策の具体化、そして 次世代インフラの構想策定へと進みます。 - この仕事のやりがい - 海外拠点とも連携し、会社全体のIT基盤を 「自分が中心となって」改革していく。 その大きな裁量と責任が、確かな手応えと 成長実感につながるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 成長ロードマップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ << 入社1～2年後 >> ITインフラの特定領域における主担当者として 裁量を持ち、プロジェクトを推進。 グローバルな環境で専門性を磨きます。 << 入社3～5年後 >> 担当領域をさらに拡大するスペシャリスト、 またはチームを率いるマネジメントの道へ。 セキュリティ等の別領域へ挑戦することも可能。 あなたの志向に合わせたキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・組織 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 組織構成・カルチャー デジタル推進本部 ITプラットフォーム部へ配属。 若い世代が多く、メンバーの半数が中途入社。 個人の裁量を尊重しつつ、テーマに応じて チームで協力し合うオープンな文化です。 年齢や役職に関わらず、活発に議論を交わし より良いものを創り上げていきます。 ◆ 募集背景 これは、未来の技術革新を見据えた戦略的増員です。 クラウド/AI/IoTの活用が加速する中、 ビジネスを支えるITインフラを継続的に変革し、 次の100年を創る仲間を募集します。 ＜日東電工について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日東電工（Nitto）は、1918年創業の 高機能材料メーカーです。 スマートフォンやTVに不可欠な 光学フィルムをはじめ、世界トップクラスの シェアを誇る製品を数多く生み出し、 海外売上比率は80％を超えます。 8つの基幹技術を武器に、これからも 革新的な発想で世界の暮らしと産業に 貢献し続けます。

求めている人材 ◆ こんな方と未来を創りたい ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した組織に新たな視点をもたらし、 変化を生み出す原動力になってください。 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆事業会社 or SIerでのインフラSE経験 ◆NW/クラウド/セキュリティ等の幅広い知識 ◆プロジェクトリーダー、ベンダー折衝の経験 ◆ビジネスにおける英語使用経験(メール等) ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇システム全体の企画・構想の経験 ◇AWS/Azure等のクラウド構築・導入経験 ◇サイバーセキュリティ関連の実務経験 ◇AI/IoT活用の実務経験 ✅：こんな想いを持つ方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 現状維持ではなく、変革や挑戦を楽しめる方 ◎ 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ◎ グローバルな環境で刺激を受けたい方 ◎ 個の専門性とチームの協調性を両立できる方 (あなたの「尖った」専門性を歓迎します)

職場環境 全体的に若い世代が中心で、 約半数はキャリア入社者です。 担当業務は基本的に 責任を持って進めますが メンバー間での支援・協力を 大切にしています。 日常的に年齢や組織・役職に 関係なく相談・議論ができる 環境です。

567-0041大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 日東電工株式会社　茨木事業所 【交通手段】 交通・アクセス 茨木駅 徒歩8分

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆ 柔軟なワークスタイル ・コアレスフレックスタイム制 ・テレワーク（平均週1～2日） ・平均残業 月17時間程度 ・国内/海外への出張あり ◆ 勤務地詳細 大阪府茨木市下穂積1-1-2 JR「茨木」駅より徒歩約8分 ◎梅田へ15分、京都へ30分と好アクセス！ ◆ U/Iターンも安心のサポート 独身寮(～35歳)や既婚社宅(～44歳)完備。 転居費用補助など、安心して新生活を 始められる制度を整えています。

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度16日 ※4~9月入社） ☆平均取得日数15.6日！ ・リザーブ休暇、リフレッシュ休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆住宅サポート ・単身者用寮（社内規定あり） ※会社負担あり ・家族向け社宅（社内規定あり） ※会社負担あり ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 英語
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 寮・社宅あり