脱日給月給制で安定勤務へ　左官から多能工に成長可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【左官一本で働いてきたあなたへ】 「左官の仕事だけで、この先も安定して働けるだろうか」 「現場が減った月は、どうしても仕事量も給料も少なくなる」 「この先のことを考えると、できる仕事を増やしたい」 そんなことを考えながら、今の現場で働いていませんか？ ホルムズ海峡をめぐる中東情勢や、 ナフサをはじめとした原材料への影響、 建設資材価格の高止まり。 建築業界を取り巻く環境が大きく変わる中、 一つの工種だけに仕事を左右されない働き方を考える職人も増えています。 そんなあなたに、トーモーで「多能工」として活躍できる場所を用意します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トーモーには、仕事があります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ありがたいことに、トーモーには現在も継続して建築案件があります。 今回募集するのは、左官として現場経験を積んできた職人です。 ・モルタル塗り ・土間仕上げ ・壁、床の下地づくり ・コンクリートの補修 ・仕上げ作業 まずは、これまで培ってきた左官の技術を トーモーの現場で発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【左官から「多能工」へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トーモーでは、一つの工種だけに仕事の幅を限定しません。 ■ 左官工 モルタル・土間・壁などの施工、仕上げ ■ 型枠工 型枠の加工・組立・解体 ■ コンクリート工 コンクリート打設・締固め・仕上げ ■ 大工・内装工 下地・造作・ボードなどの施工 ■ 外構工 土間・ブロック・フェンスなどの施工 左官ができる。 そこから、コンクリートもできる、型枠もできる、外構もできる。 現場で経験を積みながら、できる仕事を一つずつ増やしていきます。 複数の専門技術を持ち、さまざまな現場で仕事ができる。 それが、トーモーが育てる「多能工」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一つの工種に、仕事を左右されない職人へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 左官の仕事が多い現場もあれば、 コンクリートや外構の仕事が多い現場もあります。 できる仕事が増えれば、活躍できる現場も増えていきます。 そのために必要な資格取得や各種講習も、会社が支援します。 左官として積み上げてきた経験を起点に、二つ目、三つ目の専門技術を身につける。 「左官ができる職人」から、 「左官もできる職人」へ。 これから先も仕事に困らない多能工を、トーモーで目指しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ■準中型自動車免許（入社時に車校に入っていればOKです！面接時に、これから通いますという形でも問題ございません！） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ■中型自動車免許 ■「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者 ■「家族との時間を大切にしたい」という方 ■建設関係の資格をお持ちの方 ※学歴不問 ！ブランクもOK！（資格取得支援制度もあります） やる気のある真面目な人柄の社員が多く在籍しています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～35万4000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※上記金額に加え、残業代は別途全額支給いたします。 ※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%） ※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【生活費が下がる＝実質年収アップ！】 月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。 額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分）

休日休暇 週休2日制（日・祝、土曜は月2回休み）、4週6休 【年間休日】105日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定年制（一律65歳） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり ■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度 ■四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり