経験を活かせる設備工事の施工管理(当社にて資格取得可能)

仕事内容 【アピールポイント】 ✅月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ▶1級は45万～確約 ✅学校や病院、公共施設など ▶大型の施設の工事に携われる ✅車で片道1時間以内の工事現場のみ ✅半日休暇や現場への直行直帰可 ✅資格取得制度あり ✅完全週休2日＆土日祝休み＆年間休日127日 ✅残業ほぼ無し（基本17時定時上がり） - ⭐具体的には… ───────── ＼各種設備の施工管理・設計をお任せします。／ ・施工図の製図 ・現場管理 ・工程管理 ・原価管理（お客様と工事金額の交渉・打合せ） ・現場の安全管理 など… 経験が浅い方はベテラン社員がしっかりサポートしますので ご安心ください♪ ⭐1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出勤・当日の作業工程を確認をします。 9：00 工事スタート（現場の巡回・職人さんへの指示など） 10:00 15分休憩 10:15 工事再開 ～ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の工事スタート ～ 15:00 15分休憩 15:15 お客様と工事のお打ち合わせ 16:00 オフィスに戻り事務作業 17:00 基本的には定時退勤！ - ⭐夜間など無理な業務はしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんど無いため、 ライフワークバランスを保ってお仕事いただけます◎ 売上を上げることは大切ですが、売上を上げるために社員に無理な労働を強いて社内の雰囲気が悪くなったりしては意味がありません。 私たちの仕事は安全第一、品質最優先でなくてはなりません。仕事の質を上げるためには社員一人ひとりが元気で活気溢れる状態でなくてはならないのです。 - ⭐「半径1時間主義」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由は社員が健全に働ける職場環境の構築です。例えば片道2時間かかる現場に毎日行くとなると早朝に出発し帰ってくるのは夜中になります。現場が遅くなったり道が混んでいたら・・・。 会社としてはかなり勇気のいる決断でしたが、「半径1時間主義」を導入したことで次のような変化が起きました。 [スタッフ] 仕事の拘束時間が減った→現場での仕事の質が上がる→仕事が面白くなり資格取得などに向かう余裕が出る→スキルが上がり仕事が早くなる→給与が上がり余暇もできる [会社の仕事面] 仕事の質が上がる→信頼できる→ほかの仕事の依頼や紹介が発生する→案件が増える ⭐学校、病院など公共施設などの給排水と空調、電気設備工事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人宅の水道工事や電気工事業者ではありません。学校や病院、公共施設など比較的大型の施設の給排水工事や空調、電気設備工事をメインに行っています。 （管工事は兵庫県でAランク、電気工事は兵庫県でAランク） 規模が小さな案件の場合は現場監督ではなく、自らが工事を行うこともありますが、ほとんどの場合が現場監督という立場で仕事を行っています。

求めている人材 ＼U・Iターン歓迎！／ ◆必須条件 普通自動車免許 設備工事（電気・機械）の施工または施工管理経験のある方 ◆歓迎条件 管工事または電気の施工管理技士の資格をお持ちの方 ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊35歳／男性／入社3年目 前職は、他社で施工管理の仕事をしておりましたが、 「今までの経験を活かし、より大きなフィールドで働きたい！」と、 転職を考えていた時に、たまたま見つけたのが当社の求人でした。 当社は、学校や病院、公共施設など大型の施設の現場がほとんどなので、 規模が大きい分、やりがいにも繋がっています。 また、前職では残業・深夜勤務が当たり前でしたが、 残業はほとんど無く、工事現場も片道1時間以内と決まっているため、 家族と過ごす時間も増え、長期的に働いていきたい方にもおすすめです◎ 一緒に働ける日を楽しみにしています◎

650-0031兵庫県神戸市中央区東町122-2港都ビル２F-B室 神戸三宮オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR三ノ宮駅から徒歩10分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 44万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊残業手当あり ＊賞与あり：3ヶ月分（昨年度実績） ※1級は45万～・2級は35万～確約！ 【給与例】 給与例 750万円／43歳 入社6年目 1級管工事施工管理技士 550万円／33歳 入社2年目 2級管工事施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00 ＊休憩：90分 ＊残業ほぼ無し 定時退社推奨しています◎

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ＊有給休暇：10～20日（下限は入社半年後の付与日数） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊半日休暇取得可能 ＊年休127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆資格手当：50,000円 ◆家族手当：上限15,000円/月 ◆退職金制度 ◆資格取得支援（業務に関わるものは講習費・受講費、全額負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由