チアダンススクールのインストラクター

仕事内容 ＜＜オープニングスタッフ募集＞＞ 子どもたちや仲間と一緒に夢中になれる！新規事業の主役として、チアダンススクールをゼロから創り上げる仕事です。 「スポーツを通じて子どもたちの未来を育む」をミッションに、eスポーツ教育で成長してきた当社が、新たにチアダンス事業をスタートします！ あなたには、その立ち上げメンバーとして、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ただ教えるだけでなく、イベントの企画やスクールの運営にも関わりながら、子どもたちの「できた！」を一番近くで応援できる、やりがい溢れる仕事です。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども向けチアダンススクールのインストラクターとして、ダンスの楽しさやチームで協力することの大切さを伝えていきます。 ◎レッスン担当 ３レッスンを担当し、チアダンスの楽しさを伝えます。 ◎指導内容 ダンスの技術指導はもちろん、チアの精神である「応援する気持ち」や「チームワーク」を育み、子どもたちの将来に必要となるスキルを身につける手助けをします。 ◎教室運営 レッスンの準備や片付け、保護者の方とのコミュニケーション、イベント（発表会など）の企画・運営にも携わります。 【入社後の流れ】 まずは子どもたちと接するところからスタート！ 指導の仕方や運営方法などを学び、アシスタントとして業務に慣れてきたら、担当クラスをお任せします。未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ■仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自分の「好き」を活かした教育 チアダンスを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供する、他にはない教育スタイルです。あなたのダンス経験や「子どもが好き」という気持ちを最大限に活かせます。 ◎子どもたちの成長を実感 新しいダンスを覚えたり、チームで一つのパフォーマンスを創り上げたり、子どもたちが成長する瞬間に立ち会えます。 保護者の方から直接感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいです。 ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務を習得した先には、教育カリキュラムの作成や教室全体の運営、保護者対応、売上管理と業務の幅を広げて教室長としてマネジメントスキルを磨いています。また、将来的には新規事業の立ち上げや経営にもチャレンジ可能です。

求めている人材 ＼20代～30代の未経験者活躍中／ もちろん初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。仕事も楽しもうという意欲と活気があふれるチームで多様な経験を持つ仲間と刺激し合い、「全力で楽しみながら結果を追求する」新しいフィールドで輝いてください。 【必須】 ・学生時代にダンスやチアの経験がある方 ・スポーツや体を動かすことが好きな方 ・子どもが好きな方 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ・子どもたちと笑顔で接することができる方 ・周囲と協力する姿勢（協調性） ・新しいことを素直に学ぶ意欲 【歓迎】 ・スポーツ経験 └目標に向かって努力し、結果と向き合ってきた経験 ・営業・接客・販売サービス経験 └顧客対応力とコミュニケーション力 ・教育や子ども向けサービスの経験 └子どもと接したり、人に教えたりした経験 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇既卒歓迎 ～このような方に～ ・子どもの成長をサポートしたい ・バイタリティとフットワークの良さに自信あり ・新しい会社やビジネスと共に成長したい ・ノリが良く、意欲や視座の高い仲間と働きたい ・チームで同じ目標を目指すことに燃える ・数字など明確な目標を追うことが好き ・楽しく仕事に取り組みたい ＊子どもと関わる経験を、チアダンスで輝かせる！＊ 保育や教育の現場で培った経験はもちろん、アルバイトでの塾講師やベビーシッター経験も、ここでなら大きな強みになります。あなたの「子どもたちの可能性を引き出したい」という想いを、チアダンスという最高の舞台で発揮してください！ ＊体育会系マインドで築く熱量ある組織＊ 社員の約半数がスポーツ経験者。eスポーツ業界では珍しい体育会系組織として、代表が野球部主将出身、15年間剣道を続けたリーダーなど、継続的努力と目標達成への執念を持つ仲間と共に働けます。

職場環境 20〜30代が主役！新規事業の立ち上げを、仲間と共に楽しめるエネルギッシュな職場です！ ★成長企業セレクション2024選出 https://salesnow.jp/db/companies/4011001127348/growth-select 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-0023東京都新宿区西新宿3-9-7　フロンティア新宿タワーオフィス216 株式会社eSP 【交通手段】 交通・アクセス 初台駅から徒歩5分

月給24万4587円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8612円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ支給あり：最大65万円（規定あり） ※毎月の表彰、年1回の表彰など成果を正当に評価をし頑張った分は給与として還元しています。 ｜昇給｜ あり／年1回 ｜賞与｜ あり／年1回 ※業績連動型 ■頑張りが報われる明確な評価制度 「この数値を達成したら○○」という明確な評価基準で、努力と成果が適正に評価されます。年間表彰では優秀賞や最優秀グループ賞のチャンスも。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 11:00～20:00（実働８時間） ※休憩1時間 ｜1日のスケジュール例｜ ▼11：00／出社（事務所にて事務作業や集客作業） 朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪ ▼14：00／休憩+移動し準備 ▼16：00／準備+レッスン（コマ数を教えてください） ▼20：00／片付け作業+日報作成

休日休暇 完全週休2日制／月曜・日曜 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日122日 ■GW・夏季・年末年始休暇は1週間の連休取得OK ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給：公共交通機関は月10万円まで、自家用車はガソリン代+駐車場代支給 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年1回（業績による） ・車両手当 ・役職手当 ・家族／扶養手当：家族1人につき月1万円 ・住宅手当／家賃補助（規定あり） ■実践的な教育体制で成長をサポート ・SNSライブによるリアルタイムフィードバック └「ここでこういう声かけをしてあげた方がよかった」など具体的で実践的な指導 ・ほぼ毎週のレビュー └目標進捗や個人的な悩みまで、一人ひとりに合わせたカスタマイズされた成長サポート ・スクールテスト制度 └未経験から業務に必要な基礎をしっかり習得できる自社独自のカリキュラム

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし