未経験からできる土木施工管理補助

【仕事内容】 【仕事内容】 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 未経験の場合はサポート業務からお願いしますのでご安心ください。 担当現場は長野県内(大北地域～中信地域)がメインになります。 工期：6カ月～2年程度 ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【四半期ごとに社内で好実績の共有会を開催しています！】 資格を取得された社員や優れた業績を出した社員は表彰し、報奨金を贈呈しています！ 年1回の社内MVPに選ばれると報奨金が贈呈されるので、日々のモチベーションアップに繋がるという声が上がっております。 【自分の意見が取り入れられやすい環境です！】 トップダウンではなくボトムアップ式の組織です。業務改善や、生産性向上につながる現場からの意見、提案を重視しています！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！ 最低年間116日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 U、Iターン歓迎！学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・建築技術者の実務経験をお持ちの方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級／2級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給25万円～40万円 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回(8月)※月3,000円～22,000円 賞与：年2回 (7月、12月 ※過去実績計4ヶ月分 通勤手当：：実費支給(月16,000円まで) 【想定年収】400万円～650万円 【年収例】 700万円(45歳：次長)：月給45万円×12ヶ月+賞与 500万円(35歳：工事長)：月給32万円×12ヶ月+賞与

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり157時間30分 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) ※土曜出勤あり(休日出勤の際は振替あり)、会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業等 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・財形 ・退職金共済 ・退職金制度(勤続3年以上より対象) ・育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇男女ともに取得率100%) ・社員互助会(親和会) ・制服貸与(作業着) ・個人ロッカー、机あり ・携帯電話貸与 ・表彰制度 ・健康診断 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・定年60歳 ・勤務延長、再雇用あり ・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援あり ・資格取得支援制度(資格に関わる費用は全額会社負担) ・通勤手当：実費支給(月16,000円まで) ・家族手当 ・社宅、家賃補助制度あり 住宅手当、家賃補助：実費支給(月15,000)支給規定あり ・評価手当 ・資格手当 ※資格取得に関しては、取得費用を会社が負担します ・資格取得時には一律50,000円(一級資格の場合は役付手当として100,000円)の報奨金が支給されます。 ・複数の資格を持つ場合は手当が積み上げられます(上限45,000円まで) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給