新規OPENの訪問正看護スタッフ

仕事内容 訪問看護師（オープニングスタッフ）募集 ― 処置よりも“会話”が中心の看護です ― 12年間、地域の高齢者介護に携わってきた会社が新たに立ち上げる 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 病棟のように忙しく走り回る看護ではなく、 利用者様の生活に寄り添いながら、安心して日常を過ごせるよう支える看護を行います。 平均年齢30歳以下の新しいチームでのスタート。 オープニングメンバーとして、職場づくりから関わっていただけます。 ⸻ ＊アピールポイント＊ • 高齢者施設を12年運営している会社の新規事業 • 新規オープン・若いチームで人間関係もフラット • 頑張りや姿勢をしっかり評価（キャリアアップ機会あり） • IT化により記録業務を効率化（看護に集中できます） • 入社祝い金10万円支給（3ヶ月勤務後・規定あり） 新しい分野に挑戦する方を、会社として応援します。 ⸻ 仕事内容 利用者様のご自宅へ訪問し、服薬体調管理だけでなく、 不安や生活上の困りごとを一緒に整理していく カウンセラー的要素を含む看護業務です。 医療処置中心ではなく、 「話を聞く」「生活を整える」「安心をつくる」ことが主な役割です。 ⸻ 具体的な業務内容 • 精神科訪問看護 • バイタルチェック・状態観察 • 服薬確認・服薬管理 • 生活リズムの調整支援 • ご家族様からの相談対応 • 関係機関との連携 • 記録入力（電子記録） ※点滴や高度な処置はほとんどありません ※精神科未経験・ブランクのある方歓迎 ⸻ 1日の流れ（例） 8:30 出勤・申し送り 当日の訪問予定や注意点をチームで共有します。 9:00 午前の訪問（2〜3件） 利用者様宅へ訪問。 体調確認、服薬確認、日常生活の相談や雑談を通して心理面のケアを行います。 12:00 休憩 13:30 午後の訪問（2〜3件） 生活リズムの調整、外出のきっかけ作り、 ご家族様の不安相談への対応などを行います。 16:30 帰所・記録作成 電子カルテ入力、主治医・相談員への連絡。 17:30 退勤 残業はほとんどありません。 ⸻ オープニング募集について 現在は看護師4名体制。 無理のない訪問件数でシフトを組むため、休みはしっかり確保できます。 精神訪問看護は初めての方も多い分野ですが、 同行訪問から始め、段階的に慣れていただきます。 • ブランクのある方 • 臨床経験が少ない方 • 精神科未経験の方 も歓迎しています。 ⸻ こんな方に向いています • 人の話を聞くことが好きな方 • 一人ひとりの生活に寄り添った看護がしたい方 • 病棟以外の看護に興味がある方 • 精神看護を学びたい方 ⸻ 私たちについて 地域介護に12年関わり、多くのご家庭と信頼関係を築いてきました。 今回、その経験を活かし訪問看護ステーションを設立。 グループのIT部門では業務効率化ソフトも開発しており、 「記録に追われない看護環境」を整えています。 利用者様・ご家族・スタッフ、 すべてにとって「出会えて良かった」と思える関係づくりを目指しています。 ⸻ 応募について ご応募には履歴書不要。 見学や相談のみでも歓迎です。 できる限り即日対応を心がけています。 万が一返信がない場合は、お手数ですがご連絡ください。 まずは雰囲気を見てから検討していただいて構いません。 お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ・正看護師免許 求める仲間へ 私たちは、そんな現場に真剣に向き合える仲間を探しています。 ・相手の状況を冷静に受け止められる方 ・理想よりも「現実」に寄り添える方 ・優しさと同じくらい「強さ」を持っている方 あなたの存在そのものが、 「誰かが今日を生きるための支え」になります。 この仕事を通して、 「自分の仕事が誰かの生活を守っている」と実感できる時間を、 ぜひ一緒に積み重ねていきませんか。 私たちの利用者様は、精神疾患や心の不調を抱え、 社会の中で馴染みにくい状況にある方が多くいらっしゃいます。 しかし、そうした方々も確かに「地域の一員」であり、 その生活を支えることは、地域福祉の根幹でもあります。 この仕事は、誰にでもできるものではありません。 時に、理解されにくく、感情の整理が必要な場面もあります。 それでも私たちは、「誰かがやらなければならない仕事」だと信じています。 訪問看護を通じて、誰かの“日常”を支えること。 それは決して華やかではありませんが、 社会にとって欠かせない、静かで力強い役割です。 公式Instagram https://www.instagram.com/growcare.inc/

802-0021福岡県北九州市小倉北区高浜2-3-14 訪問看護ステーションKizuki 【交通手段】 交通・アクセス 小倉駅から車で１０分 門司駅から車で15分

月給32万9000円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万8000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万円 表示給与に加え、3か月後から売上歩合あり。 オンコール手当（1日500円）、通勤手当（上限1万円）も別途支給します。 売上歩合は月5万円以上実績ベースで現在支給しております。 ※歩合は勤続・貢献度を加味した独自の計算方法を採用しており、今後制度改定や社内体制により還元率が高まる可能性があります。 【給与例】 給与例 ・480万 (30代女性) 1年目 ・650万（20代女性）2年目

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00-18:00(内8時間) ※休憩時間60分 オンコール対応などで時短対応あり

休日休暇 ・完全週休2日のシフト制 ・長期休暇有 ※夏季休暇・・・8/13-8/15 ※年末年始休暇・・・12/30-1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・1ヶ月1回無料書籍購入 ・資格取得補助（精神看護資格を含む） 入社祝い金10万円支給（3ヶ月勤務後・規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由