ヘッドスパサロンの受付事務|年休120日・月1回3連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼期間限定！入社祝い金10万円／ 9～12月入社の方限定！ 入社祝い金10万円を支給します◎ ＊〜受付事務として、お客様に寄り添う仕事〜＊ お客様の受付や来店対応など、 サロンの「顔」としてのお仕事が中心。 お客様と接する機会も多いので、 人と関わる仕事が好きな方にもぴったり◎ ◤具体的には…◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■サロン受付・来店対応 ■顧客情報のデータ入力 ■備品管理・発注業務 ■お客様のお悩みのヒアリング ■ヘッドスパのサポート など… ✅仕事に慣れたら、次の挑戦も 受付事務を中心に経験を積みながら、 興味のある業務にも挑戦できます◎ ジョブチャレンジを通して、 少しずつできることを増やしながら、 自分の可能性を広げられます♪ ◤バイオテックとは◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立40年以上の育毛専門企業。 特許技術を用いたスカルプケアで、 顧客満足度97.2％の実績があります。 ＼ここで働くPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 年間休日120日でしっかり休める ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 完全週休2日制に加えて、 年間休日は120日。 月1回の3連休や、 月2回の日曜休みもあります◎ 仕事とプライベート、 どちらも大切にできます。 ✨ 産休・育休取得率100％ ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 過去5年間で40名以上の 取得実績があります。 今年4月には5名が復帰。 復帰後研修もあり、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境です◎ ✨ 未経験からキャリアを広げる ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 入社後の研修で、 美容の知識や技術を基礎から習得。 お仕事に慣れてきたら、 ジョブチャレンジにも挑戦できます◎ 研修後は社内認定試験を経て、 独り立ちを目指します。 その後はアドバイザーとして、 さらに経験を積むこともできます。 ＊〜受付事務から、広がる働き方〜＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付事務としてお客様に寄り添いながら、 できることを少しずつ増やしていける。 しっかり休めて、 ライフステージが変わっても続けられる。 人と関わる仕事を楽しみながら、 新しいことにも挑戦したい方を お待ちしています◎

求めている人材 女性限定の募集です！ ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ★下記一つでも当てはまる方はご応募ください★ ・接客業・サービス業で働いた経験がある ・お客様のためになる、誰かのためになる仕事がしたい ・前職が美容業界でノルマに追われて疲弊してしまった方 ・女性が働きやすい制度が整っている会社で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ■スタッフの前職はさまざま！ 美容院、ヘアサロン、脱毛サロン、エステ、美容部員、ブライダル、 アパレル、飲食など様々♪ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

月給21万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～33万円 ＋インセンティブ（インセンティブ含む） ※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合(1年目）28万円 （基本給21万円+地域手当3万円+インセンティブ4万円） ※但しアドバイザー認定後より ※社内規定あり 年収例）480万円 （月給33万円＋地域手当3万円＋インセンティブ4万円の場合） □昇給：年2回（5月・11月） □賞与：年2回（7月・12月） □報奨金：年4回（4月・7月・10月・1月） 技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、 営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、 経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。 経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。 ＜インセンティブ＞ ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、 達成度合いに応じて手当を支給します！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件：同条件

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（1年単位/週平均40時間） ＜勤務時間例＞ 平日 10:45～20:00 or 11:45～21:00 土曜 9:30～19:00 日祝 9:30～18:00 ■休憩時間 平日75分休憩、祝日60分 ■残業時間について 月2時間程度 完全予約制のため残業はほぼナシ ※超過時間分は全額支給いたします。

休日休暇 サービス業なのに完全週休2日（2連休で取得可能、日月休みなど） ※月に一度3連休あり ※月2回は日曜日が休日！ ※隔週で交代 年間休日120日 ・ゴールデンウィーク （5日） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇 （5日） ・有給休暇（1時間単位での取得が可能） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・永年勤続休暇 接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。 休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。 ※産休・育休の取得率100％！ 過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。 育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して 復帰できる環境づくりに注力しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備・入社祝い金10万円支給（アドバイザー認定後）・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当（転勤者のみ月3万円） ・グレード手当（1.5万円～5万円） ・役職手当（1万円～12万円） ・誕生日お祝い金（１万円～3万円） ・退職金 ・再雇用制度（退職後3年未満の方が対象） ・外部研修補助金制度（年間3万円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件：同条件

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要